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        軍隊(duì)離休老干部用藥情況及保健工作對策

        2020-01-03 10:04:06顧軍明
        錦繡·下旬刊 2020年12期
        關(guān)鍵詞:效果

        顧軍明

        摘要:目的:了解軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,擬定保健對策并分析其實(shí)施效果。方法?選擇2018年3月至2019年3月在本所接受健康體檢的軍隊(duì)離休老干部80例作為研究對象,將全部離休老干部劃分成兩個組別,命名為觀察組、對照組,各包含40例。給予對照組實(shí)施常規(guī)保健,觀察組在進(jìn)行用藥特點(diǎn)分析后制定針對性的保健對策并實(shí)施。對比分析1年后兩組老干部的健康狀況、生活質(zhì)量評分,并且對兩組疾病改善率、新增病例占比進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果?在以上指標(biāo)方面,觀察組均優(yōu)于對照組,對比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。結(jié)論?根據(jù)軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,制定并實(shí)施針對性的保健對策,能夠有效改善老干部的健康狀況及生活質(zhì)量,且使其原有的病情得到改善,減少其他疾病的發(fā)生。

        關(guān)鍵詞:離休老干部;用藥情況;保健對策;效果

        軍隊(duì)離休老干部數(shù)量比較多,長期高強(qiáng)度的工作可能使其身體受到各種疾病的困擾,需要藥物進(jìn)行治療。然而,由于各方面因素的影響,在離休老干部中存在不配合用藥或者用藥不合理的情況,對于疾病的恢復(fù)不利,進(jìn)而嚴(yán)重影響其生活質(zhì)量。本次研究中,針對離休老干部的用藥情況,制定出保健工作的對策,取得了較好的效果,不僅能有效控制老干部的病情,改善其健康狀況,還能不斷提高其生活質(zhì)量?,F(xiàn)將具體情況匯報如下。

        1資料與方法

        1.1一般資料

        選擇2018年3月至2019年3月在本所接受健康體檢的軍隊(duì)離休老干部80例,對其實(shí)施分組,兩個組別分別命名為觀察組、對照組,各包含40例。觀察組中,包括34例男性,6例女性,年齡最小62歲,最大70歲,平均(65.7±1.3)歲。對照組中,包括36例男性,4例女性,年齡最小62歲,最大71歲,平均(65.8±1.5)歲。在性別、年齡等一般資料方面,兩組差異均衡(P>0.05),可進(jìn)行對比研究。

        1.2方法

        給予對照組實(shí)施常規(guī)保健,觀察組在進(jìn)行用藥特點(diǎn)分析后制定針對性的保健對策并實(shí)施,具體內(nèi)容如下:

        (1)健康教育。很多軍隊(duì)離休老干部對自身所患疾病相關(guān)知識缺乏認(rèn)識,不了解合理用藥對于疾病恢復(fù)的重要意義以及用藥的具體方式。因此,可以通過疾病知識的宣教,增加離休老干部及其家屬對疾病及用藥情況的認(rèn)識,提高其用藥依從性。比如,針對患有甲狀腺功能亢進(jìn)的老干部,由于疾病根治起來存在較大困難,因而現(xiàn)階段主要的應(yīng)對方法為通過藥物來控制內(nèi)分泌,如果不科學(xué)、不合理用藥很可能出現(xiàn)失眠、反應(yīng)遲鈍等不良情況,使病情惡化。(2)遠(yuǎn)程指導(dǎo)。一些慢性疾病出現(xiàn)惡化的可能性非常高,還有一些慢性疾病會導(dǎo)致全身癥狀,對老干部的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此,可以通過遠(yuǎn)程指導(dǎo),對老干部的病情做到及時了解與掌握,并能夠隨時調(diào)整其用藥方案。比如,針對患有高血壓的老干部,考慮其可能過會出現(xiàn)眩暈、心率異常等不良情況,在遠(yuǎn)程指導(dǎo)中,要告知其多休息,并按時對血壓進(jìn)行測量,指導(dǎo)其降壓藥的服用方法,并要求其盡快到醫(yī)院進(jìn)行更加準(zhǔn)確的診斷。(3)綜合干預(yù)。具體包括飲食指導(dǎo)、心理和行為干預(yù)等方面。在飲食方面,建議老干部減少高糖、高脂肪等食物的攝入,多進(jìn)食富含蛋白質(zhì)和維生素的食物。心理方面,加強(qiáng)對老干部心理狀態(tài)的了解,對存在不良心理和情緒的老干部進(jìn)行耐心安撫和疏導(dǎo),盡可能消除不良情緒的困擾,鼓勵其正確看待疾病,并密切配合用藥治療。行為方面,要求其戒煙酒,改變熬夜等不良習(xí)慣,每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)腻憻?,放松身心?/p>

        1.3觀察指標(biāo)

        1年后,使用問卷調(diào)查兩組老干部的健康狀況,滿分100分,分?jǐn)?shù)越高代表越健康;使用SF-36量表評估兩組老干部生活質(zhì)量,分?jǐn)?shù)越高代表生活質(zhì)量越好;對比原發(fā)疾病的改善率及新增病例占比。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS19.0軟件對研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到的計(jì)量資料和計(jì)數(shù)資料的表示方法分別為()、(%),并分別行t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn),P<0.05代表數(shù)據(jù)差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2結(jié)果

        2.1兩組老干部健康狀況、生活質(zhì)量評分對比

        1年后,觀察組老干部在健康狀況及生活質(zhì)量評分上相較于對照組均明顯更高,對比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

        2.2兩組疾病改善率、新增病例占比對比

        1年后,觀察組老干部原發(fā)疾病的改善率相較于對照組明顯更高,新增病例占比明顯更低,對比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

        3討論

        軍隊(duì)離休老干部由于長年高強(qiáng)度工作,身體會出現(xiàn)各種不同類型的問題。有研究指出,在離休老干部中,能夠較好的遵醫(yī)囑用藥的僅占一半左右。還有研究證實(shí),通過有效的保健工作能夠改善這一狀況,提高老干部的用藥依從性,更好地對其病情進(jìn)行控制。而本次研究也證實(shí)了這一點(diǎn)。通過健康教育、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、綜合干預(yù)等措施的實(shí)施改善了保健工作。健康教育的實(shí)施使離休老干部及其家屬對用藥的重要性有了初步了解,并掌握了規(guī)范用藥的方法;遠(yuǎn)程指導(dǎo)能夠及時了解老干部病情變化,并據(jù)此調(diào)整用藥方案,指導(dǎo)患者合理用藥,從而促進(jìn)其病情的改善。綜合干預(yù)涉及的方面較多,通過飲食指導(dǎo)、心理和行為干預(yù)能夠確保老干部營養(yǎng)攝入均衡,改變其不良的生活習(xí)慣,改善其心理狀態(tài),從而優(yōu)化用藥治療效果。本次研究結(jié)果顯示,采用以上措施的老干部在健康狀況、生活質(zhì)量、疾病改善率及新增病例占比上均優(yōu)于使用常規(guī)保健措施的老干部。

        綜上所述,根據(jù)軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,制定并實(shí)施針對性的保健對策,能夠有效改善老干部的健康狀況及生活質(zhì)量,且使其原有的病情得到改善,減少其他疾病的發(fā)生。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李軍玲,尹少紅.某軍隊(duì)干休所離退休老干部合理用藥對策及護(hù)理[J].心理醫(yī)生,2016,22(6):138-139.

        [2]常清青,劉友華.離退休老干部用藥誤區(qū)與對策[J].健康養(yǎng)生,2019(6):218.

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