隨著求職高峰到來，市面上大大小小的求職中介開始發(fā)布大量招聘信息，不少平臺推出了招聘“內(nèi)部資源”，付費(fèi)“簡歷免篩”“優(yōu)先面試”，甚至還有“保offer”等誘人項(xiàng)目，吸引了不少求職者的注意。然而，這些所謂的福利，陷阱重重，并不一定能夠達(dá)到求職者預(yù)期的結(jié)果甚至可能有欺詐行為發(fā)生。