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        淺談單位印章的管理與使用

        2020-01-02 17:58:41張洪霞
        文化產(chǎn)業(yè) 2020年35期
        關(guān)鍵詞:印章辦公室單位

        ◎張洪霞

        (吉林省核工業(yè)地質(zhì)局 吉林 長春 130062)

        印章在社會(huì)各個(gè)行業(yè)都是不可缺少的。在日常工作中,印章的管理和使用涉及方方面面。管理人員要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)部分,處理好這些細(xì)節(jié)問題,才能管理好、使用好印章,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

        一、嚴(yán)格遵守國家對(duì)印章管理的有關(guān)規(guī)定

        新中國成立后,國家對(duì)印章管理工作曾經(jīng)在1979年、1993年和1999年出臺(tái)了相應(yīng)的有關(guān)印章的管理規(guī)定。1993年國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位印章的規(guī)定》(國發(fā)〔1993〕21號(hào)),對(duì)國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位印章的規(guī)格、制發(fā)和管理重新作了統(tǒng)一規(guī)定,對(duì)以前相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有些規(guī)定條款已不再適用,在1999年國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》(國發(fā)〔1999〕25號(hào)),對(duì)國家行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體印章的制發(fā)收繳和管理做了新的規(guī)定,使之更完善更適合當(dāng)今社會(huì)的需要;《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》更詳細(xì)地對(duì)印章的規(guī)格、式樣、制發(fā)、印章的名稱、文字、字體、圖案、印章的材質(zhì)等做出規(guī)定,具有很強(qiáng)的操作性。

        二、制定與本單位職能相適的印章管理辦法

        一個(gè)單位要制定出相應(yīng)的印章管理辦法,對(duì)印章管理的一些具體事項(xiàng)逐一進(jìn)行規(guī)范,是管理印章有法可依、有章可循,按一定程序辦事、按部就班工作,避免一些不該發(fā)生的問題,使工作達(dá)到規(guī)范化制度化管理。本單位印章管理辦法,主要包括以下五部分內(nèi)容。

        第一,印章的刻制、啟用、本單位印章的刻制由辦公室按規(guī)定到公安機(jī)關(guān)指定的刻制單位刻制;各處室需要刻制業(yè)務(wù)印章的必須經(jīng)法人同意、由辦公室統(tǒng)一辦理,任何部門和個(gè)人均不得自行刻制公章。

        第二,印章的保管。單位的公章、鋼印、主要領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人名章,由辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管,各處室的業(yè)務(wù)印章由本處室負(fù)責(zé)人指定專人保管。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自轉(zhuǎn)交他人代管。印章的管理者要妥善保管《用印登記簿》。印章應(yīng)放置于防盜性能可靠的鐵皮柜或?qū)iT加鎖的抽屜內(nèi)保存。

        第三,印章使用審批與登記。單位的印章要經(jīng)過審批才能用印。使用單位公章須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn);凡需要加蓋領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人名章須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)本人或辦公室主任批準(zhǔn);使用各業(yè)務(wù)處室印章,須經(jīng)各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);制發(fā)的公文以單位法人簽發(fā)為用印依據(jù);其他用印事項(xiàng)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)做好用印登記。凡蓋章出具的介紹信、證明信必須保留存根,原則上不出具空白介紹信。嚴(yán)禁在空白紙上、空白獎(jiǎng)狀和證書等上面蓋章。

        第四,印章的使用范圍。(1)使用黨委印章:以黨委名義制發(fā)的公文、辦理的審批事項(xiàng)、報(bào)出的各種報(bào)表及頒發(fā)的各類獎(jiǎng)狀、證書;開具黨委的各類介紹信、證明信。(2)使用本單位印章:以本單位名義制發(fā)的公文、辦理的審批事項(xiàng),報(bào)出的各類報(bào)表、考核表,頒發(fā)的各類獎(jiǎng)狀、證書;開具本單位的各類介紹信、證明信,同有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議、委托書等。(3)根據(jù)具體業(yè)務(wù)工作的需要,由相關(guān)業(yè)務(wù)部門使用相應(yīng)的印章。

        第五,印章的停用、銷毀。因單位撤銷、名稱變更、印章?lián)p壞等因素造成印章停用,應(yīng)及時(shí)將原印章交回辦公室,辦理交接手續(xù),停用的印章將形成實(shí)物檔案進(jìn)行封存留檔。印章?lián)p壞的應(yīng)停止使用,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀。

        三、不斷提升印章管理人員綜合素質(zhì)

        辦公室是一個(gè)單位面向社會(huì)的窗口,工作人員的言行舉止影響著單位的形象。因此,辦公室工作人員要注重道德修養(yǎng),提高綜合文化素質(zhì),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。被指定為專門管理印章的工作人員,不光要具有上述的一些素質(zhì),還要具有更高的要求。首先,在政治上可靠,要求有一定的政治面貌;其次,對(duì)工作忠誠、負(fù)責(zé),要忠于職守;第三,要崇高的道德修養(yǎng)、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、愛崗敬業(yè)的精神,對(duì)所從事的工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真做好每件小事。

        印章管理人員要掌握正確用印的方法。有的同志拿過來就蓋,不注意細(xì)節(jié),結(jié)果不是歪了就是模糊了,看著不好看,而且也缺乏嚴(yán)肅性。對(duì)印章的使用一般要求是位置恰當(dāng),形態(tài)端正,字跡清晰,這是基本的要求。為達(dá)到這一基本要求,在用印時(shí)要防止歪、倒、偏、斜、糊(模糊不清)現(xiàn)象的發(fā)生。怎樣防止呢?最簡單的辦法是在印章上做一個(gè)清晰的記號(hào),這個(gè)記號(hào)要做到兩點(diǎn),一是要正向,二是要對(duì)印章所刊文字行找出中間位置,做好這兩點(diǎn)就可以解決用印歪、倒、偏、斜問題。

        對(duì)于模糊不清問題,要從以下三點(diǎn)來認(rèn)識(shí)和解決。一是主觀問題,由于用印人在用印時(shí)不穩(wěn)造成用印模糊不清,解決這一問題主要是加強(qiáng)用印人在用印時(shí)的熟練性和認(rèn)真性。二是印泥質(zhì)量問題,如有發(fā)生及時(shí)更換印泥便可以解決。三是如果缺少印油而造成用印不清楚,及時(shí)添加印油就可以解決。用印時(shí)不僅要做到上述幾點(diǎn),還要注意用印的位置。公文用印在正文后右下方落款處,用印時(shí)做到上沿不壓正文;下沿略壓年月日,做到騎年蓋月。

        四、推進(jìn)印章管理工作制度化、精細(xì)化

        一個(gè)單位印章管理工作不做出相應(yīng)的規(guī)定,難免出現(xiàn)麻煩。用印不登記,沒有領(lǐng)導(dǎo)審批,時(shí)間長了就會(huì)出現(xiàn)一些問題,但由于沒有記載,責(zé)任不清,互相推卸責(zé)任,到最后沒有一個(gè)具體結(jié)論,不了了之。這都是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。要加強(qiáng)用印領(lǐng)導(dǎo)審批制度,要建立健全用印登記制度,做好用印登記。用印登記包括用印時(shí)間、用印部門、用印人、用印事由、批準(zhǔn)人、用印份數(shù)等項(xiàng)。印章管理人對(duì)用印要有監(jiān)督,對(duì)于不合法或不合乎用印審批手續(xù)的用印,有權(quán)拒絕或提出異議,不能有求必“印”。節(jié)假日印章要封存在鐵皮柜內(nèi),不得輕易交他人代管。印章管理人員如因工作需要有變動(dòng)時(shí),應(yīng)建立完善的交接手續(xù),以明確各自的責(zé)任范圍。

        總之,在印章管理上要講究制度化、精細(xì)化管理。工作人員要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)環(huán)節(jié),用心去做每一件事情,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定要求來工作、按工作程序辦理,秉公辦事講究原則,在點(diǎn)滴中體現(xiàn)出對(duì)工作的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

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