文 / 魏婧琳

一、融媒體背景下的報(bào)社記者轉(zhuǎn)型阻礙性問題

其一，對于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型信息的宣傳力度相對較低，沒有結(jié)合融媒體時(shí)代特點(diǎn)以及報(bào)社工作的發(fā)展需求宣傳一些關(guān)于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的信息，同時(shí)也沒有構(gòu)建出融媒體文化體系，導(dǎo)致報(bào)社記者對于各項(xiàng)轉(zhuǎn)型信息的關(guān)注度并不高，即使有部分報(bào)社記者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段的工作模式以及自身的工作能力已經(jīng)無法滿足報(bào)社發(fā)展的需求，也很少積極主動地去進(jìn)行自我提升，缺乏轉(zhuǎn)型動力以及轉(zhuǎn)型積極性。

其二，報(bào)社記者轉(zhuǎn)型目標(biāo)不明確，沒有充分掌握融媒體時(shí)代下報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的要點(diǎn)，沒有明確自身現(xiàn)階段所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)，從而導(dǎo)致其在實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)型工作期間并沒有實(shí)現(xiàn)既定轉(zhuǎn)型目標(biāo)，自身的工作能力也無法滿足融媒體時(shí)代下的報(bào)社各項(xiàng)工作需求。

其三，沒有構(gòu)建出完善的報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制，諸多報(bào)社內(nèi)部有資金限制，沒有有效地構(gòu)建出完善的內(nèi)部記者培訓(xùn)機(jī)制，但是該項(xiàng)機(jī)制是報(bào)社所必須要有的管理機(jī)制，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)報(bào)社記者轉(zhuǎn)型目標(biāo)的基礎(chǔ)保障條件，如果缺乏該項(xiàng)機(jī)制，報(bào)社記者將很難接受到專業(yè)的培訓(xùn)，不僅無法明確現(xiàn)階段報(bào)社的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)也無法滿足各項(xiàng)融媒體時(shí)代背景下的報(bào)社工作需求，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)社無法獲得持續(xù)有效的發(fā)展。

二、融媒體背景下報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的有效措施分析

（一）構(gòu)建完善的報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制

從實(shí)際角度出發(fā)，報(bào)社記者的轉(zhuǎn)型必須要有完善的報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制作為支持，而完善的培訓(xùn)機(jī)制是融媒體背景下的報(bào)社記者轉(zhuǎn)型目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)條件，只有在完善的報(bào)社記者轉(zhuǎn)型機(jī)制支持下，才能夠保證報(bào)社記者實(shí)現(xiàn)既定轉(zhuǎn)型目標(biāo)，進(jìn)而保證報(bào)社實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)?；谶@一情況，相關(guān)的管理人員必須要重視報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)工作。

首先，必須要設(shè)置出專項(xiàng)扶持資金為報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)提供必要的資金支持，同時(shí)還要引入一些現(xiàn)代化培訓(xùn)技術(shù)，例如多媒體培訓(xùn)技術(shù)，然后運(yùn)用新型的技術(shù)來進(jìn)行各項(xiàng)報(bào)社記者培訓(xùn)工作。

其次，必須要制定出具有針對性的報(bào)社記者培訓(xùn)管理制度，落實(shí)定期考核管理制度，激勵(lì)制度等，積極主動地鼓勵(lì)每一位報(bào)社記者參與到報(bào)社所開展的各項(xiàng)轉(zhuǎn)型工作當(dāng)中，從而保證報(bào)社記者在接受培訓(xùn)之后能夠?qū)崿F(xiàn)既定轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

最后，必須要健全報(bào)社記者培訓(xùn)內(nèi)容體系，將新媒體技術(shù)操作要點(diǎn)，媒介融合工作要點(diǎn)，融媒體時(shí)代特點(diǎn)，報(bào)社記者轉(zhuǎn)型要點(diǎn)，報(bào)社記者工作要點(diǎn)，創(chuàng)新工作能力，職業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)作為主要目標(biāo)，以此來保證報(bào)社記者的綜合素質(zhì)水平能夠得到有效的提升，并滿足融媒體時(shí)代報(bào)社工作的需求。

（二）強(qiáng)化對于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型工作信息的宣傳力度

對于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的宣傳力度強(qiáng)弱在一定程度上會直接影響到報(bào)社在融媒體時(shí)代的發(fā)展速度，進(jìn)而影響到報(bào)社能夠?qū)崿F(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。基于這一情況，報(bào)社內(nèi)的管理人員在實(shí)際開展各項(xiàng)報(bào)社記者轉(zhuǎn)型活動期間，必須要準(zhǔn)確有效地進(jìn)行對于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型工作信息宣傳力度的強(qiáng)化工作。為此，首先，相關(guān)的管理人員在實(shí)際工作期間需要明確對于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型信息的宣傳力度提升，對于提升報(bào)社記者轉(zhuǎn)型效率以及轉(zhuǎn)型成效的重要性，并在這種意識的引導(dǎo)下積極努力地探索報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的路徑。其次，必須要創(chuàng)設(shè)出良好的報(bào)社文化體系，有意識地將信息化元素、新媒體元素融入到報(bào)社文化體系當(dāng)中，定期宣傳一些關(guān)于新媒體技術(shù)的應(yīng)用信息，從而保證每位報(bào)社記者都能夠基于新媒體技術(shù)更多的關(guān)注度，努力學(xué)習(xí)一些關(guān)于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型發(fā)展的信息以及新媒體技術(shù)操作要點(diǎn)信息。最后，必須要與其他報(bào)社建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系，共同宣傳一些關(guān)于報(bào)社記者轉(zhuǎn)型發(fā)展的信息，互相分享自身報(bào)社記者轉(zhuǎn)型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而保證報(bào)社記者能夠有效地掌握轉(zhuǎn)型要點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)設(shè)出良好的報(bào)社記者轉(zhuǎn)型外部環(huán)境，保證報(bào)社記者能夠?qū)崿F(xiàn)既定轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)報(bào)社進(jìn)一步發(fā)展。

（三）明確融媒體背景下報(bào)社記者轉(zhuǎn)型目標(biāo)

清晰的目標(biāo)是保證報(bào)社記者轉(zhuǎn)型發(fā)展工作能夠持續(xù)有效進(jìn)行下去并發(fā)揮出應(yīng)有作用的基礎(chǔ)保障性條件，同時(shí)也是每一個(gè)報(bào)社所必須要做好的一項(xiàng)工作。只有在清晰的轉(zhuǎn)型目標(biāo)支持下，才能夠保證報(bào)社記者的實(shí)踐工作能夠得到提升，并滿足融媒體背景下報(bào)社各項(xiàng)發(fā)展工作的需求。為此，首先，報(bào)社記者要將成為輿論引領(lǐng)者作為轉(zhuǎn)型目標(biāo)，在實(shí)踐工作期間要充分運(yùn)用新媒體技術(shù)來引導(dǎo)各項(xiàng)社會輿論，嚴(yán)密地審查各項(xiàng)輿論的未來發(fā)展走向，然后發(fā)布一些正向言論來引導(dǎo)社會輿論，同時(shí)還要賦予準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，從而提升信息內(nèi)容的真實(shí)性以及可靠性，進(jìn)而完成既定轉(zhuǎn)型目標(biāo)。其次，必須要逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾侣勈聦?shí)的審查者，在實(shí)際發(fā)現(xiàn)新聞事件之后，必須要到新聞現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查，分析新聞事件的真實(shí)性，同時(shí)還要依照新聞線索找到一些引申的新聞內(nèi)容并作為新的元素融入到報(bào)紙當(dāng)中，從而提升報(bào)紙媒體宣傳的準(zhǔn)確性，提升報(bào)紙媒體的受關(guān)注度，進(jìn)而充分彰顯出報(bào)社記者轉(zhuǎn)型工作的成效。最后，必須要轉(zhuǎn)變成為內(nèi)容的整合者，報(bào)社記者在對新聞線索處理的時(shí)候，也要通過互聯(lián)網(wǎng)思維，呈現(xiàn)出民眾及社會需要的內(nèi)容，使自身的傳播效率得到提升。也可以學(xué)習(xí)自媒體的方式，開通客戶端、微博、微信公眾號等，從而提升報(bào)紙媒體信息傳播的時(shí)效性。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國融媒體的發(fā)展趨勢不斷加快，社會對于新聞采訪工作的要求嚴(yán)格度不斷提升，在當(dāng)今時(shí)代背景下，報(bào)社記者轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)成為報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)者需要注意的主要工作內(nèi)容之一?；谶@一情況，相關(guān)的報(bào)社管理者及報(bào)社記者自身必須要將工作重心放到基于融媒體背景下的報(bào)社記者轉(zhuǎn)型研究上，結(jié)合融媒體時(shí)代媒體工作的特點(diǎn)以及報(bào)社的發(fā)展需求制定出具有針對性的解決措施，以此來保證報(bào)社記者能夠?qū)崿F(xiàn)既定轉(zhuǎn)型目標(biāo)。