賈 爽
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院 310000
近年來,臨床醫(yī)學技術手段不斷發(fā)展,護理人員的護理服務越來越受到病人及其家屬的重視,因此,護理體系正在趨于完善化,護理服務水平正在漸漸提高,主要體現(xiàn)為護理人員職業(yè)技能、疾病理論知識以及良好的精神風貌等。我院感染科主要收治的患者常常患有敗血癥、出血熱等血液疾病、傷寒、手足口病的傳染類疾病,患者需要及其優(yōu)質的護理服務[1]。因此,我院2016年5月至2018年5月在感染科開展優(yōu)質護理服務,此項活動極大程度提升了感染科護理工作的整體水平,使患者護理滿意度大大提高,具有良好的臨床應用效果。筆者對感染科開展優(yōu)質護理服務的心得體會報告如下:
開展優(yōu)質護理服務首先需對提供護理服務的護士進行動員,宣傳教育。從常規(guī)護理服務向優(yōu)質護理服務的轉換需護理人員的觀念進行轉變,從根本接受此轉變。動員前,護理部門主管人員及護士長需向相關醫(yī)院參觀并學習相關優(yōu)質護理服務內容,獲得上級部門批準和支持后,進行系統(tǒng)動員。在動員大會上,護士長需詳細介紹新模式,發(fā)放計劃倡議書,全科護士可提供意見,整體無異議后開始正式開展優(yōu)質護理服務。護士長積極進行工作指導,全科室上下共同努力,積極配合,用心學習優(yōu)質護理服務相關內容,加速轉變常規(guī)護理觀念[2]。利用優(yōu)質護理服務,護理人員常規(guī)服務方式能夠得到改變,由傳統(tǒng)消極被動的服務轉變?yōu)榉e極主動的服務,在護理期間,護理人員之間相互學習,進行自我提升,完善基本護理技能,時刻保持熱情的工作態(tài)度,充分協(xié)助患者保持積極治療。此外,護理人員能夠積極及時的與患者討論疾病嚴重程度,根據(jù)疾病分級制定或調整治療方案,對于住院期間所遇問題,護士需耐心細致解答,主動了解患者心理狀態(tài),從而使科室整體服務水平得到提升。
首先,護士長需根據(jù)每名護士基本資料進行科學合理的分組,且每組需安排資質較高人員作為小組組長。每組含有8 名護理人員,共負責15 例患者,組長需合理安排值班和護理,組員之間需細心協(xié)調交接班過程,實行責任個人制,優(yōu)化完善整個護理流程[3]。
開展優(yōu)質護理服務,應增加護理項目,積極主動與患者溝通,優(yōu)化特殊時段護理流程,如出院入院、手術前、手術后等。對于病人術前準備、術后飲食、體位選擇以及運動機能恢復等過程,精細服務,周到護理,有助于患者健康的恢復。
科室定時開展專業(yè)知識和基本服務學習活動,對于不同疾病傳染途徑、感染源以及預防方式需清晰掌握,以防對病人家屬造成惡劣影響。護理人員需將優(yōu)質護理技能牢記于心,應用于整個工作過程中,從而使護理服務得心應手。對于護士長無暇顧及之處,護理人員需自覺主動,完善自身不足,加強各項護理技能,使日常護理規(guī)范化、嚴格化。
由于護理人員數(shù)量有限,每人負責病人人數(shù)較多,且病人基本生理指標或病情異常時,護理人員需及時記錄,并向主治醫(yī)師報告,因此每日書寫文件數(shù)量極大。開展優(yōu)質護理服務后,護理過程中文件的書寫方式進一步改變。采用選項式表格,書寫時間大大節(jié)約,且方式簡便快捷,節(jié)約時間護理人員可進行其他項目實施。
護理人員在護理服務開展過程中,如發(fā)現(xiàn)不足或漏銅時,在工作總結會議中,可及時提出,耐心分析總結不足原因,共同討論后對不足之處及時做出更改,歸納優(yōu)點,從而將護理工作精細化、升級化。
護理人員動員大會開展后,護士的服務意識顯著改善,與病人及其家屬之間關系得到緩解,溝通逐漸加強,因此護患關系更加密切。護理人員增強了對患者身體、心理方面的關懷,患者增加了對護理人員的信任和滿意程度,從而提升了服務質量。優(yōu)質護理服務開展后,護患關系得到合理對待,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展優(yōu)質護理服務后,護理人員的職業(yè)技能嫻熟、專業(yè)知識豐富、溝通頻繁、對于病人問題,耐心細致解答,病人對醫(yī)護人員的信任度提高,積極學習疾病相關知識,接受健康宣傳教育,相應強化了醫(yī)從性,對治療過程更加配合,從而取得了更加顯著的治療效果。開展優(yōu)質護理服務后,護理人員嚴格按照各項內容執(zhí)行,調整護患關系,按時巡視病房,仔細整理記錄文件,使患者住院期間各個過程順利有序進行,環(huán)境保持衛(wèi)生清潔,從而心情舒暢,有助于病情控制。對病人飲食、日常生活等精心指導后,飲食計劃變得健康且具有針對性,日常生活井然有序,徹底改善傳統(tǒng)護理模式下的錯誤形式。病人積極配合護理服務的開展,使護患關系自然和諧,護理工作難度進一步降低。
在各個醫(yī)療機構開展優(yōu)質護理服務過程中,需要護理人員主動積極的服務精神、完善的專業(yè)知識以及嫻熟平穩(wěn)的基本護理技能,而優(yōu)質護理服務的順利實施,層層嚴密完備的監(jiān)督管理體系更加無法缺少,由于護理人員時間精力有限,因此護理人員的數(shù)量和水平需要充足配備,為了規(guī)范和加強各護理人員的整體水平,應設置合理的績效考核制度和工作監(jiān)督小組,對護理服務嚴格監(jiān)督,嚴格把關,實現(xiàn)獎懲分明,調動護士積極性,從而達到提升整體水平的目的,對于傳統(tǒng)護理模式取其精華棄其糟粕,改善消極工作態(tài)度,整改低水平工作質量,提高護理滿意程度,提升護理質量,緩解微妙矛盾的護患關系,優(yōu)質護理服務得到我院感染科患者的廣泛接受和認可。