從一個礦山企業(yè)，到有色金屬產業(yè)和以金融貿易為核心的現代服務業(yè)協同發(fā)展的大型集團；從產值不足萬元，到在安徽省企業(yè)中率先突破千億元營收大關，率先挺進世界500強；從立足銅陵，到揮師亞非南美……壯麗70年，銅陵有色金屬集團控股有限公司經歷了世紀風雨洗禮，走過了從無到有、從小到大的艱辛歷程，奏響了一曲曲創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的奮進強音，開辟出綠色生態(tài)、合作共贏的發(fā)展新格局，并向著世界銅業(yè)之冠的百年夢想奮進！

銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“銅陵有色”），新中國銅工業(yè)的搖籃。

從一個礦山企業(yè)，到有色金屬產業(yè)和以金融貿易為核心的現代服務業(yè)協同發(fā)展的大型集團；從產值不足萬元，到在安徽省企業(yè)中率先突破千億元營收大關，率先挺進世界500強；從立足銅陵，到揮師亞非南美……

壯麗70年，銅陵有色經歷了世紀風雨洗禮，走過了從無到有、從小到大的艱辛歷程，奏響了一曲曲創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的奮進強音，開辟出綠色生態(tài)、合作共贏的發(fā)展新格局。

這是新中國翻天覆地的70年！

這是銅陵有色蒸蒸日上的70年！

這是企業(yè)發(fā)展與國家命運緊密相連的70年！

銅陵有色循環(huán)經濟工業(yè)園

銅業(yè)搖籃 有色脊梁

1949年12月29日，成立不足百日的新中國鄭重決策— —“銅官山鉆探及恢復工作同意舉辦”。

一切由此啟程，一切因此壯闊！

胸懷銅業(yè)報國的雄心壯志，無數有識之士匯聚到銅官山下。振興新中國銅工業(yè)的夢想，在這片深厚而廣闊的土地上萌發(fā)。

面對飽經蹂躪，滿目瘡痍的銅官山，這些新中國銅工業(yè)的開拓者們，頭頂藍天，足踏沼澤，住草棚、飲溪水，在極為艱苦的條件下，將滿腔熱血與火熱青春一同揮灑。

令打眼工童忠杰印象最深刻的，是在被稱為“火區(qū)”的銅官山松樹山礦區(qū)，那里高硫、高溫、粉塵大。礦工們邊打眼，邊往身上澆水，水濺到礦石“滋滋”作響。為了順利出礦，礦工們火海奪銅，沒有一個人退縮，沒有一個人叫苦。

1952年6月，新中國年產2000噸銅金屬量的銅官山銅礦正式建成投產，采礦序曲由此奏響，銅業(yè)工人創(chuàng)造的中國奇跡震驚世界。

1953年5月1日，由我們自行設計、自行建設的新中國第一座銅冶煉廠——銅官山冶煉廠，生產出第一爐銅水，澆鑄出第一批合格銅錠。

時任銅官山冶煉廠吹煉爐班操作工周貴山，是這個輝煌歷史瞬間的親歷者之一。他說：“當設計能力為5噸的吹爐張開大嘴吐出稠紅銅水，以百川歸海的氣勢直泄到模具里時，在場的每個人都抑制不住內心的喜悅，相互擁抱著高喊：‘出銅了，出銅了……’”

耀眼的銅花飛濺，笑容映紅了彩霞。這一天，成為銅陵有色發(fā)展史上的偉大節(jié)點；這一刻，成為眾多親歷者們一生難以忘懷的珍貴記憶。

此后，井邊銅礦、銅山銅礦、獅子山銅礦、鳳凰山銅礦、金口嶺銅礦相繼投產……一個個新的井架如雨后春筍般拔地而起；銅陵有色逐漸涉足井巷施工、建筑安裝、裝備制造、精細化工……銅陵有色旗下逐漸有了學校、醫(yī)院、報刊……

在新中國銅工業(yè)快速發(fā)展的關鍵期，我們擔綱承梁，援建八方，從國內的金川集團、白銀有色、江銅集團，到阿爾巴尼亞、坦桑尼亞、朝鮮、老撾、越南……銅陵有色跨山越海，向國內外各新建有色冶金企業(yè)培養(yǎng)輸送了3000多名技術和管理人才，為新中國的前進注入了源源不斷的動力。

1957年，銅陵有色礦產銅、粗銅產量雙雙突破萬噸大關，占當時全國產量的47.4%，成為中國銅業(yè)半壁江山，解決了國家國防工業(yè)和民用工業(yè)缺銅的難題。

至此，銅陵綿延三千多年的青銅采冶史，掀開了最為輝煌燦爛的一頁！

至此，銅陵正式向世界遞出了“中國古銅都，當代銅基地”的閃亮名片！

至此，銅陵有色成為新中國名甲天下的銅業(yè)搖籃、有色脊梁！

改革創(chuàng)新 跨越發(fā)展

歷史的一頁終將翻過，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神歷久彌新，它與企業(yè)的新鮮血液相融共生，凝聚成一脈相承的企業(yè)精神——求實、創(chuàng)新、合作、自強。

改革揚帆譜新篇

天下之事，有因有革。

在計劃經濟體制束縛下，企業(yè)外部缺壓力、內部缺活力，在市場大潮中缺乏競爭力，銅陵有色同樣如此。

金冠銅業(yè)分公司

冬瓜山銅礦

廬江礦業(yè)公司沙溪銅礦

銅冠銅箔公司

如何沖破藩籬、迸發(fā)活力？銅陵有色提出了“辦法自己想、路子自己闖、事業(yè)自己干”這一振聾發(fā)聵的口號，特別是1978年以來，古老的中華大地拉開改革開放序幕，作為共和國長子，銅陵有色置身中國改革發(fā)展潮流中，順勢而為，革故鼎新。

在皖江之側、龍山之北，巍然屹立著一座大型礦山——安慶銅礦。作為新模式辦礦的先行者，安慶銅礦恰逢其時，敢為人先，成為傳統國企沖破舊有管理模式的改革樣板。

1996年，“銅都銅業(yè)”在深圳證券交易所成功上市，成為中國銅業(yè)第一股。此后，歷經8次資本運作、22次分紅，總資產、總股本、利潤總額等主要指標均實現百余倍增長。

2016年，銅陵有色結合上市公司定向增發(fā)，在省屬企業(yè)中率先實施員工持股計劃，在推進混合所有制改革的道路上邁出了關鍵一步。

深化改革的東風，吹到了銅陵有色的每一個角落，每一處的細微變化，促成了銅陵有色發(fā)展質的飛躍。

科技創(chuàng)新賦動能

走進銅陵有色歷史長廊，在每一個重要轉折點都有科技創(chuàng)新的足跡。

新中國成立初期，銅被列入戰(zhàn)略物資，匱乏而珍貴。銅陵有色以滿足祖國需要為己任，自主設計、建設起我國有色工業(yè)最早的采選冶聯合企業(yè)。

此后，銅陵有色堅持技術引進、消化吸收和自主再創(chuàng)新并舉，企業(yè)工藝技術及裝備水平逐步提升，銅采選、冶煉及加工方面的專利技術和科技成果不勝枚舉。

“地下礦山連續(xù)開采工藝及裝備”“常溫變量噴射-動力波洗滌閃速煉銅技術”先后榮獲國家科技進步一等獎；

“高效深井大規(guī)模強化開采技術”為中國向地層深部開采礦產資源提供了成功經驗；

“復雜硫鐵資源高效循環(huán)利用”填補了產業(yè)空白；

超低輪廓電子銅箔、高粗糙度電子銅箔等系列產品生產工藝技術，打破了產品依賴進口的局面，形成了年產4萬噸電子銅箔的產業(yè)規(guī)?！?/p>

一次次突破關鍵技術壁壘，一次次定義行業(yè)標準，在漫長的求知與探索中，我們收獲了10項國家科技進步獎、269項省部級科學技術成果；我們的主產品“銅冠”牌高純陰極銅、“銅冠”牌銀錠在倫敦金屬交易所注冊，成為國際知名品牌；我們實現了從制造到創(chuàng)造，從追趕到超越，從工業(yè)化邁向信息化、智能化的躍升與蛻變。

如今，肩負新的歷史責任和發(fā)展使命的銅陵有色，正在科技創(chuàng)新的驅動下，向著新時代新征程闊步前進，在不懈的攀登中劃出逆勢上揚的高質量發(fā)展曲線。

轉型升級 綠色蝶變

碧草青青，綠樹掩映，被原國土資源部授予“綠色礦山試點單位”稱號的冬瓜山銅礦，在綠色蝶變中展現新顏！

礦山無廢開采，資源綜合利用成為典范；地質環(huán)境保護與土地復墾，讓大地重披綠裝；廢水廢氣廢渣處理系統，讓天更藍水更碧土更凈……冬瓜山銅礦在綠色礦山建設中積極探索，折射出銅陵有色生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的嶄新思路。

2007年12月28日，隨著爆破聲響，具有56年歷史的銅陵有色第一冶煉廠120米熔爐煙囪和110米的環(huán)保煙囪應聲倒地。

2017年4月20日，隨著最后一爐銅吹煉結束，有著45年歷史的銅陵有色金昌冶煉廠生產系統全面關停。

從第一冶煉廠，到金昌冶煉廠，兩個曾經為新中國銅工業(yè)發(fā)展作出重大貢獻的老企業(yè)，在完成自己的歷史使命后光榮謝幕。

落后產能的退出，為企業(yè)贏得了低能耗、低污染、高附加值項目的發(fā)展空間。

集團公司黨委書記、董事長楊軍在厄瓜多爾米拉多銅礦調研

“不忘初心、牢記使命”主題教育宣講報告會

第一冶煉廠關停后，涅槃重生為稀貴金屬分公司，一躍成為安徽黃金企業(yè)的領頭羊。金昌冶煉廠異地搬遷升級改造為奧爐項目，以一個更加綠色、環(huán)保、高效的銅冶煉企業(yè)形象，在同行業(yè)中樹起標桿。

如今，稀貴金屬分公司并入金隆銅業(yè)公司，奧爐項目部與金冠銅業(yè)分公司整合，實現資源共享、優(yōu)勢互補。新金隆真正實現了將資源“吃干榨凈”。新金冠廢氣中二氧化硫排放濃度僅為污染物排放標準值的四分之一，銅冶煉硫的總捕集率達到99.98%，真正成為“技術領先、成本最低”的世界銅冶煉樣板工廠。

無論是何季節(jié)，走進安徽銅冠銅箔公司，目之所及必是綠意盎然，28.6%的綠化率將廠區(qū)變成了“景區(qū)”。

黃金壓印

高精度電子銅箔

這個坐落在生態(tài)之城池州的國家級“綠色工廠”，10年來，有關綠色發(fā)展的新工藝、新產品不斷問世：

自主研發(fā)無砷表面處理新技術，填補了國內電子銅箔行業(yè)環(huán)保工藝技術領域的空白；

在國際上首次試用自行設計的新型節(jié)能型大電流高頻開關電源裝備，每年節(jié)約電量300多萬千瓦時……

綠水青山就是金山銀山。從生態(tài)礦山、綠色冶煉，到銅材精深加工，綠色、循環(huán)的生態(tài)文明理念已經徹底融入銅陵有色生產經營全過程。這既促進了企業(yè)的轉型、優(yōu)化、升級，又讓熱愛并生活在這片土地上的人們，能夠仰望藍天、看見青山、聞到花香。

吳邦國、李長春等時任黨和國家領導人曾先后前往銅陵有色循環(huán)經濟工業(yè)示范園視察，充分肯定銅陵有色循環(huán)經濟實踐的示范效應，《人民日報》、中央電視臺、新華社等媒體爭相報道了我們的典型經驗。

時任全國人大常委會委員長吳邦國在視察時評價：“別的地方講循環(huán)經濟是概念，銅陵有色是實干！”

合作共贏 大道致遠

不拒眾流，方為江海。

銅陵有色資源稟賦先天不足，95%的銅原料依靠進口，何以突破資源瓶頸？我們在“國際化經營戰(zhàn)略”中找到答案。

從率先使用冶金部調撥的進口銅精礦，到簽訂中國第一份進口銅精礦合同，再到取得進出口自營權、成立國際合作部、放眼全球配置資源，國際化企業(yè)集團步履鏗鏘。

回溯到20世紀90年代初，在計劃經濟下成長起來的銅陵有色，陡然面對經濟體制巨大轉軌，不得不直面激烈的市場競爭，此時，銅價波動風險隨之而來。

如何規(guī)避風險？銅陵有色的決策者們將目光瞄向了期貨市場。

1991年6月，深圳有色金屬期貨交易所成立。

銅陵有色作為國內有色金屬期貨市場的第一批會員，先后組建了深圳豐源期貨經紀公司和上海金源期貨公司。

期海破浪唱大風。在期貨市場搏擊20余年，銅陵有色構建起有效的組織結構，確立了長期堅守的套保原則，經營范圍不再只是期現貨業(yè)務，還涉足投融資、內外貿，并搭建了上海、香港兩個貿易融資平臺。

金融貿易領域，已成為企業(yè)大展拳腳的重要陣地。曾幾何時，在宏觀經濟下行、有色金屬行業(yè)疲軟的艱難形勢中，是“穩(wěn)健操作”，讓銅陵有色在波譎云詭的市場風浪中安然度過；是持續(xù)創(chuàng)新的營銷模式，為銅陵有色創(chuàng)造了良好的經濟效益。

“十三五”期間，以金融貿易為核心的現代服務業(yè)與傳統的有色金屬產業(yè)一起，成為銅陵有色的兩大主業(yè)。

2003年，銅陵有色攜手云銅集團、江西銅業(yè)等國內銅業(yè)巨頭發(fā)起成立中國銅原料聯合談判組，并長期擔任組長單位，銅陵有色在維護國家和行業(yè)利益上，盡顯國有大企風范。

面向國際，銅陵有色各二級單位也紛紛主動置身有色金屬產業(yè)發(fā)展大潮中，攻堅克難，乘風破浪。

2006年，銅冠礦建公司成功中標贊比亞康克拉銅礦深部開拓工程，成為安徽省第一家走出國門的礦山建設施工企業(yè)。

此后，扎根贊比亞，進軍剛果（金）、津巴布韋、土耳其、蒙古……銅冠礦建征戰(zhàn)版圖越來越大，通過“中國質量”和“中國速度”，向世界彰顯“鑿井鐵軍”非凡實力。

一花引來百花香。鳳凰山礦、銅冠建安、銅冠機械、鑫銅監(jiān)理等單位紛紛“抱團出海”，走出國門，融入全球；電解銅、銅板帶、井下多功能服務車、硫酸等產品先后跨洋出海，遠銷世界各地。

打開邊界，與世界握手，這是全球化浪潮中傳統企業(yè)發(fā)展的必由之路。

2019年7月18日，被譽為“一帶一路”上的“總統工程”——米拉多銅礦，在中厄兩國人民的高度關注下正式試生產。這座由中國投資、設計、施工、制造、運營的大型露天礦山，是安徽省海外最大單個投資項目，也是銅陵有色第一個海外資源開發(fā)項目，在達產達標后，每年將給銅陵有色帶來9.6萬噸的銅量。

“我們必須全力以赴把礦山管理好、維護好、運營好，積極做促進中國與厄瓜多爾交流的橋梁。”銅陵有色黨委書記、董事長楊軍在米拉多銅礦投料試生產儀式如是說。

銅板帶

高導銅材

開放，合作，共贏，越來越國際化的銅陵有色，構建起更為宏大的嶄新發(fā)展格局。

如今，銅陵有色銅精礦進口地遍及世界六大洲、二十多個國家和地區(qū)，進口量從最初的幾千噸增至幾百萬噸。

如今，我們牽手中國航發(fā)、中國鐵建、中國兵器，與中國黃金、中信重工等企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協議，合作共贏之路越走越寬廣。

牢記使命 “銅”創(chuàng)未來

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。

“打造世界銅冠，人企共同發(fā)展”，是銅陵有色的愿景和擔當。

不忘初心、牢記使命，肩負重任的銅陵有色，正在“創(chuàng)造成就未來”的價值觀引領下，向著高質量發(fā)展目標奮力前行。

省委第八巡視組巡視銅陵有色金屬集團控股有限公司黨委工作動員會

銅陵有色金屬集團控股有限公司黨群工作會議

黨旗高揚聚合力

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

銅陵有色牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面推進黨建工作，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強有力保證。

基于心，準于行。

一路走來，銅陵有色始終堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作、促進發(fā)展，在學懂弄通做實上持續(xù)用力、狠下功夫。

“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”……以理論學習為主題的學習教育在集團公司接力開展，廣大黨員的理論思維能力、理論修養(yǎng)水平不斷提高。

求木之長者，必固其根本。

從“六大工程”到“雙百”考核，從將黨建工作納入企業(yè)章程，到制定“1+8”系列配套制度……七十載風雨兼程，堅實的黨建根基，始終為企業(yè)逆流而上提供源源動力。而黨建工作的與時俱進、不斷創(chuàng)新，不斷構筑國企發(fā)展新優(yōu)勢。

正風反腐從未停步。銅陵有色在堅持教育預防、制度引領中，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

省委巡視組對銅陵有色開展兩輪巡視，助力企業(yè)破藩籬、去頑疾、正風氣。銅陵有色強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責，堅持黨委督查與黨委巡察同向發(fā)力，滌蕩痼疾、掃除積弊。截至目前，開展3輪巡察，巡察單位22個，發(fā)現問題165個，查處違紀案件73起，黨紀處分85人，追回違紀款511.91萬元。

有色之強弱，系乎人才。

暢通行政管理、專業(yè)管理、工程技術、技能操作、輔助服務五大成長通道，輔以績效、培訓、薪酬等相關配套制度，銅陵有色為每一名員工的職業(yè)發(fā)展描繪了美好藍圖，讓每一名員工都擁有出彩的機會。企業(yè)內部英雄輩出、人才濟濟。

從受到毛主席接見的“社會主義新人”葉尚初、第一代全國勞模楊樹山，到新時代“全國五一勞動獎章”獲得者王同、立足崗位勤學苦練的“中國好人”丁俊苗，再到全國優(yōu)秀共產黨員、十大功勛人物、全國工人先鋒號、中國好人、安徽好人……一代代優(yōu)秀人才前赴后繼，將創(chuàng)新、奉獻精神薪火相傳。

銅冠文化，春風化雨。

2012年以來，銅陵有色以社會主義核心價值體系建設為根本，征集“我和我的銅陵有色故事”，編輯《銅陵有色企業(yè)文化叢書》，評選“銅陵有色好員工”，堅持正確導向，為企業(yè)發(fā)展凝聚起強大正能量。

國企擔當勇作為

安全生產，我們不曾須臾松懈！

這是企業(yè)天大的責任，是對員工最大的保護，更是對生命的深深敬畏。

嚴守安全底線、保障生命安全，在這一共識下，企業(yè)不斷探索安全管理新模式，奏響生命至上的安全最強音。

我們聚焦“安全意識”，在企業(yè)常態(tài)化開展安全主題活動，逐步形成了具有銅陵有色特色的安全環(huán)保文化。

我們建設礦山安全避險“六大系統”，以及“三位一體”“兩位一體”系統，以信息化手段助力安全風險管控。

我們實施安全環(huán)?！耙黄狈駴Q”制和安全風險抵押金制度，安全考核和監(jiān)督管理更加嚴格、科學……

未來任重道遠，路上風大浪急，我們唯有以堅如磐石的決心和堅不可摧的信心，才能筑牢企業(yè)安全生產“壓艙石”。

精準扶貧，我們一直傾情付出！

銅陵有色對太湖縣北中鎮(zhèn)江河村和樅陽縣錢鋪鎮(zhèn)7個村實施定點幫扶以來，充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，幫助它們興產業(yè)、拔窮根，堅定不移走可持續(xù)發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。

5年來，我們累計投入幫扶資金1200多萬元，在貧困村種植石斛、瓜蔞、茶葉等經濟作物，建設光伏發(fā)電項目，加強基礎設施建設，舉辦農特產品展銷會……

如今，江河村和南嶺村先后出列，這些與貧困相伴多年、一直致富無門的小山村，有了自己的產業(yè)，修好了通向大山外的水泥路，打開了農特產品的廣闊銷路……

歲月不居，未來可期。在脫貧攻堅的這場時代“大考”中，堅持扶志與扶智雙輪驅動的銅陵有色，定能書寫好脫貧攻堅的時代答卷！

捐資助學，我們奉獻拳拳愛心！

2011年，銅陵有色啟動“銅冠希望助學工程”。

此后，大愛穿越千山萬水。

厄瓜多爾米拉多銅礦

從廬江到南陵，從太湖到祁門，一座座學校在偏遠的鄉(xiāng)村矗立；從樅陽到廬江，從懷寧到池州，一項項助學金被送到需要的家庭；從中南大學到安徽大學，“銅冠獎學基金”和“銅陵有色助學基金”托舉起更多學子放飛的夢想……

溫暖工程，我們時刻關愛“家人”！

每一個春節(jié)、五一、七一，銅陵有色領導班子都會走近困難黨員和困難職工，為他們送去慰問金和組織的溫暖。

不讓一個家庭因病致貧，不讓一個孩子因困失學，是銅陵有色對“家人”的鄭重承諾。

從2011年開始，中層以上管理人員每人每年幫扶一個困難員工家庭，幫扶額不低于1000元。公司每年發(fā)放各類困難補助款300萬元以上。

此外，建造大學生公寓，設立愛心幫扶驛站，建立職工“民情檔案”……銅陵有色將無限光熱灑向員工。

筑夢未來再啟航

回首來路，正是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造精神的厚重積淀，讓銅陵有色于發(fā)展中步履鏗鏘、成績斐然。

我們連續(xù)7年蟬聯安徽百強企業(yè)榜首；進出口貿易總額連續(xù)16年占據全國同行業(yè)首位；

我們是世界500強企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家首批循環(huán)經濟試點企業(yè)、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)；

我們捧回了全國質量獎、中國工業(yè)大獎表彰獎、全國“五一勞動獎狀”；

我們被評為全國先進基層黨組織、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、新中國70年企業(yè)精神之自立自強精神代表單位。

砥礪奮進七十載，凝心聚力譜華章！

十四五期間，銅陵有色將著力打造一流的陰極銅生產基地、一流的銅基新材料制造基地、一流的循環(huán)經濟示范基地以及一流的海外礦產礦產品開發(fā)基地。

藍圖已經繪就，奮進正當此時。站在新時代的新起點上，銅陵有色將以更加開放、包容、合作的姿態(tài)，廣納發(fā)展資源，凝聚發(fā)展合力，在人企共同發(fā)展中，向著世界銅業(yè)之冠的百年夢想奮進！

神奇銅官，魅力無限；

銅陵有色，鵬程萬里！