文丨■ 王 灑

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，遵義市深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署，堅(jiān)持將開展主題教育與促進(jìn)基層黨組織建設(shè)同謀劃、同部署、同落實(shí)，注重基層黨組織政治功能發(fā)揮，執(zhí)行“三會一課”制度，認(rèn)真抓好檢視問題、整改落實(shí)等，推動廣大黨員立足崗位守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，確保主題教育有序、有效開展，力促基層黨組織夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

后進(jìn)村變?yōu)椤坝袆拧贝?/h2>

仁懷市在“不忘初心、牢記使命”主題教育中著力開展軟弱渙散后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織集中整頓，形成“大抓基層、大抓支部”工作局面，不斷落實(shí)“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”工作目標(biāo)，切實(shí)將主題教育成效體現(xiàn)到推動工作、解決問題上來。

配強(qiáng)支部“領(lǐng)頭羊”?！邦I(lǐng)頭羊”的強(qiáng)弱是筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘的關(guān)鍵因素。采取從創(chuàng)業(yè)能手中“請”、到返鄉(xiāng)大學(xué)生中“選”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中“派”等模式，著力調(diào)整撤換能力不足、消極怠工的黨組織負(fù)責(zé)人7名；對村“兩委”干部實(shí)行動態(tài)管理，調(diào)整不勝任現(xiàn)職的村（社區(qū)）“兩委”人員13名；建立村級后備干部隊(duì)伍庫，每個儲備5名以上后備干部，破解“有村無官”“后繼無人”難題；扎實(shí)推進(jìn)支書主任“一肩挑”工作，完成8個軟弱渙散后進(jìn)村（社區(qū)）“一肩挑”；選派6名軟弱渙散后進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”人員到廣東、浙江沿海地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助提升“領(lǐng)頭羊”履職能力。

筑牢帶富“黨支部”。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”帶富能力強(qiáng)不強(qiáng)、群眾威信高不高，是衡量黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。解決村級“無錢辦事”，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是黨支部首要職責(zé)，仁懷市進(jìn)一步聚焦產(chǎn)業(yè)“八要素”，針對軟弱渙散后進(jìn)黨組織實(shí)行分別把脈就診、逐個對癥下藥，因地制宜，積極引導(dǎo)村級組織盤活集體資源、資產(chǎn)，村級領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社26家、聯(lián)合社17家，發(fā)展經(jīng)果林、食用菌、中藥材、特色水產(chǎn)等3000余畝，充分運(yùn)用“五聯(lián)五強(qiáng)”機(jī)制，17個軟弱渙散后進(jìn)村村級集體經(jīng)濟(jì)積累累計(jì)達(dá)到3091萬元，實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)和群眾收入“雙提升”。

幫帶整頓“全過硬”。“先進(jìn)帶后進(jìn)、強(qiáng)村帶弱村”工作方法是著力整頓提升軟弱渙散后進(jìn)黨組織有效抓手，全市采取“一帶一”“一帶多”“多帶一”的方式，25個先進(jìn)村與17個后進(jìn)村結(jié)成幫扶對子，以“組織共建、平臺共用、資源共享、產(chǎn)業(yè)共謀”的模式，打破以往村域界限，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三合鎮(zhèn)以堰塘片區(qū)聯(lián)村黨委為載體，對亭子壩黨支部采取“四帶一”的模式，即由聯(lián)村黨委下轄其他4個先進(jìn)村開展幫扶，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，聯(lián)合開展專題黨課、主題黨日、黨性教育等，提升后進(jìn)黨組織組織力，整合資源，發(fā)展養(yǎng)殖、種植大棚等產(chǎn)業(yè)，形成“先進(jìn)模范帶動強(qiáng)、后進(jìn)追趕超越忙”的良好局面，實(shí)現(xiàn)村與村互利共贏、共同發(fā)展、共同富裕目標(biāo)。

獎懲結(jié)合“不反彈”。落實(shí)“正向激勵、負(fù)向約束”機(jī)制，是解決軟弱渙散后進(jìn)回潮反彈的“重要法寶”。仁懷采取“雙掛一獎勵”方式開展集中整頓，對軟弱渙散后進(jìn)黨組織掛警示黃牌、掛圖作戰(zhàn)，明確責(zé)任主體，按時整改銷號，整頓合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初步驗(yàn)收，再由市級進(jìn)行復(fù)核抽查，對整頓達(dá)標(biāo)的黨支部，從市管黨費(fèi)中安排經(jīng)費(fèi)，給予每村（社區(qū)）3萬元的補(bǔ)助，專項(xiàng)用于黨支部建設(shè)。對排查識別不精準(zhǔn)、整頓措施走形式、效果評審不實(shí)或弄虛作假的，對黨組織書記堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并約談單位主要負(fù)責(zé)人，保證責(zé)任壓緊壓實(shí)，著力解決實(shí)際困難和問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保整頓提升工作取得實(shí)實(shí)在在成效。

讓流動黨員“人流心不流”

近日，赤水市長沙鎮(zhèn)黨委書記肖艷同志帶隊(duì)，遠(yuǎn)赴千里來到赤水市駐廈門長沙流動黨支部，召開流動黨支部主題教育第二次集中學(xué)習(xí)會。

在主題教育中，如何解決流動黨員分布范圍廣，集中教育難等問題，確保主題教育覆蓋到每一名流動黨員，赤水長沙鎮(zhèn)通過給流動黨員打一次電話，與流入地基層黨委進(jìn)行一次溝通，給流動黨員寫一封公開信，給流動黨員送一套學(xué)習(xí)資料，給流動黨員上一堂黨課等“五個一”舉措，要求每一位流動黨員積極參加主題教育，確保主題教育學(xué)習(xí)“不漏一人、不落一人”。

“我們要求每名黨員和積極分子在主題教育中要為群眾辦實(shí)事，每月要參加一次黨員志愿者活動。”會上，赤水市駐廈門長沙流動黨支部書記文澤明向鎮(zhèn)黨委匯報主題教育開展情況。

為群眾辦實(shí)事，為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)，流動黨支部一直堅(jiān)持這樣干。近來，共協(xié)調(diào)解決100余名外出務(wù)工人員就業(yè)問題，10余起民工工傷、糾紛等問題，為務(wù)工人員爭取獲得賠償100余萬元。為反哺家鄉(xiāng)，該黨支部充分發(fā)揮流動黨員的人脈、技術(shù)、資金等優(yōu)勢，引導(dǎo)其招商引資、招才引智、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。與廈門市集美區(qū)赤水市商會合作，引進(jìn)廈門奮力有限公司董事會成員宋思元在長沙投資上千萬元發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)在外創(chuàng)業(yè)人士鐘方華回鄉(xiāng)投資建設(shè)酒店等項(xiàng)目，培育譚仕強(qiáng)等4名外出致富黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、流動黨員袁華春返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部。

紅飄帶醫(yī)療隊(duì)的“更紅”

遵義名城醫(yī)院作為一家誕生于紅色遵義的民營醫(yī)院，于2004年成立黨支部，2010年組建“紅飄帶醫(yī)療隊(duì)”。在開展主題教育中，院黨支部牢記習(xí)近平總書記提出的“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛無疆”新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，守護(hù)和踐行好白衣天使的初心和使命，特別是4名黨員醫(yī)生組成的紅色醫(yī)療隊(duì)，傳承紅軍長征時期犧牲在遵義的紅軍醫(yī)生龍思泉一心為百姓看病的“紅藥箱”精神，經(jīng)常奔波在鄉(xiāng)村和社區(qū)，為居民提供在家門口看病就醫(yī)和健康咨詢“零距離”的醫(yī)療服務(wù)。

9月6日，“紅飄帶醫(yī)療隊(duì)”來到正安縣樂儉鎮(zhèn)遼遠(yuǎn)村、長興村、迎接村，為三個貧困村的170名學(xué)生和18名教師進(jìn)行健康體檢。近段，還開展為期20天涉及10個縣區(qū)19個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送醫(yī)下鄉(xiāng)。為播州區(qū)洪關(guān)苗族鄉(xiāng)捐資修建公路，并為患者任天保一家做檢查診斷；到鳳岡縣王寨鎮(zhèn)官塘村送醫(yī)下鄉(xiāng)開展基層醫(yī)務(wù)人員技術(shù)培訓(xùn)；到朝陽小學(xué)、中山辦幼兒園對2340余名兒童，市聾啞學(xué)校對280余名殘疾兒童進(jìn)行先天性心臟病篩查；為紅花崗區(qū)海龍鎮(zhèn)貢米村90歲高齡的陳桂倫老人骨折和白內(nèi)障制定專業(yè)治療方案……他們深入山村，走進(jìn)社區(qū)，開展健康義診和醫(yī)務(wù)培訓(xùn)，積極為群眾提供體檢、健康咨詢和各種疑難病癥篩查等服務(wù)，把健康知識和醫(yī)療服務(wù)送到群眾身邊，“紅飄帶醫(yī)療隊(duì)”為民開展義務(wù)診療的服務(wù)得到了社區(qū)居民、山村群眾的好評。