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        基于高職院校學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)背景下的體育課程模式改革

        2019-12-25 08:17:39羅永林李碧波金麗
        文體用品與科技 2019年16期
        關(guān)鍵詞:院校職業(yè)高職

        □ 羅永林 李碧波 金麗

        (昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 云南 昆明 650302)

        1、云南省高職院校體育課教學(xué)現(xiàn)狀

        (1)體育教學(xué)中沒有確定主要的教學(xué)目標(biāo)。高職院校的學(xué)生的主要來源為中職院校,大多數(shù)都是高考效果較差,沒有取得良好的成績才會來到高職院校進行學(xué)習(xí)。所以這就決定了高職院校的學(xué)生的綜合素養(yǎng)和知識儲備都有所不同,也就說明高職院校體育課教學(xué)對象具有一定的復(fù)雜性。所以,高職院校體育課教學(xué)中,必須要針對教學(xué)對象確定主要的教學(xué)目標(biāo)和課程設(shè)計,最大限度的讓各個層級的學(xué)生都能夠?qū)崿F(xiàn)自身的學(xué)習(xí)要求。然而現(xiàn)在,大部分高職院校都沒有依照自己本身的狀況進行課程構(gòu)造、教學(xué)內(nèi)容、模式和方法等的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致高職院校體育課教學(xué)目標(biāo)和中職院校相差無幾;

        (2)體育教學(xué)評價機制不夠完善。第一,評價模式過于簡單。在現(xiàn)有的體育課教學(xué)過程中,還是以教師為主圍繞著課堂展開,教學(xué)評價主要還是強調(diào)學(xué)生的體能和技能,而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度等。在教學(xué)評價中基本還是通過專門的考試來作為主要的評價方法,這樣簡單的評價標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生很難真正發(fā)揮體育課的積極作用,不利于學(xué)生整體發(fā)展;第二,過于注重學(xué)生的體能和技能,評價方式不夠科學(xué),欠缺動態(tài)性評價,導(dǎo)致評價結(jié)果過于片面;第三,現(xiàn)有的評價機制中只有教師對學(xué)生的評價,缺乏學(xué)生對教師的反饋,學(xué)生對自我的認(rèn)知與學(xué)生之間的交流,導(dǎo)致師生之間交流不暢,從而導(dǎo)致教學(xué)出現(xiàn)問題;第四,沒有注重學(xué)生之間的差異性,由于評價對象較為統(tǒng)一,導(dǎo)致教師沒有注重個體差異性,對于一些先天素質(zhì)較差或身體不足的學(xué)生,會打壓其學(xué)習(xí)熱情;

        (3)教學(xué)觀念過于傳統(tǒng)?,F(xiàn)在大多數(shù)高職院校采取的體育教學(xué)觀念都還是以往的傳統(tǒng)教學(xué)觀念,在教學(xué)實踐中強調(diào)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí),忽視了體育教學(xué)的主要目標(biāo)是加強學(xué)生的身體素養(yǎng)。導(dǎo)致教學(xué)結(jié)果過于片面,短期內(nèi)效果顯著,但是卻忽視了長遠(yuǎn)的教學(xué)效果;

        (4)教學(xué)內(nèi)容和方式都過于簡單。高職院校現(xiàn)有的體育教學(xué)項目和中職院校幾乎相同,主要是以各種球類運動為主要教學(xué)內(nèi)容。通過有關(guān)的研究數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),大部分高職院校在大一體育教學(xué)中,只開展了鉛球、仰臥起坐、跑步和立定跳遠(yuǎn)之類的基礎(chǔ)體育課程;大二才開始進行健美操、籃球、羽毛球、跆拳道等專項體育課程;大三第一學(xué)期的體育課時被壓縮到八個學(xué)時。從中可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的高職院校體育課程教學(xué)的內(nèi)容大部分都是經(jīng)濟類型,而忽視了高職職業(yè)崗位對于身體素養(yǎng)的要求。例如,工程類的崗位需要良好的體能,前臺等接待職業(yè)需要良好的形體。教學(xué)方式主要為大班授課,很難控制好各個學(xué)生,所以導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。

        2、高職體育課程性質(zhì)、任務(wù)與目標(biāo)

        2.1、內(nèi)容性質(zhì)

        高職院校是包括了高等教育和職業(yè)教育兩項內(nèi)容的專業(yè)教育院校。核心教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好的素質(zhì)和技能的專業(yè)人才。所以,高職教育的過程中,課程設(shè)計應(yīng)該要以學(xué)生為主而開展,要明確學(xué)生為主體的原則。不管是在開展任何課程教學(xué),都必須要明確學(xué)生的教學(xué)主體地位,為了推動高職教學(xué)目標(biāo)的完成,須要根據(jù)學(xué)生的實際情況和社會對人才的實際要求作為構(gòu)建目的,要全面的建設(shè)符合人性需求的體育課程教學(xué)機制。體育課程教學(xué)內(nèi)容要結(jié)合學(xué)生實踐學(xué)習(xí)課程和社會職業(yè)。要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)特定出發(fā),確定具有針對性的體育課程,要以推動學(xué)生社會就業(yè)為基礎(chǔ)開展。

        2.2、任務(wù)手段與方法

        高職體育課教學(xué)的開展要求具有詳細(xì)的指導(dǎo),其中 《高職綱要》就是以高職院校的教育特點為基礎(chǔ)制定的。在這個綱要里面的的主要內(nèi)容能夠滿足體育課教學(xué)開展目的,也是體育教學(xué)核心判斷參考。正因如此,想要推動高職體育教學(xué)效果的提升,深入進行高職體育探究,推動教學(xué)課程全面的建設(shè)。協(xié)助學(xué)生明確科學(xué)的體育運動價值理念。

        2.3、高職教育目標(biāo)

        高等職業(yè)教育和普通高等教育具有差異,高職院校的教育內(nèi)容是技術(shù)職業(yè)型。高職教育的主要特征是針對專門的職業(yè)的技能。高職教育的核心是培養(yǎng)滿足專業(yè)行業(yè)和崗位的,也就是所謂專業(yè)對口、學(xué)有所用的專業(yè)人才。我國從2002年召開全國職業(yè)教育工作會議開始,制定《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,強化了對職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,從中仍然凸顯出了職業(yè)、技能、專業(yè)教育等內(nèi)容。即使我國不斷強調(diào)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,要求學(xué)生發(fā)展更加全面,然而根據(jù)結(jié)果表現(xiàn),在實踐中還是專業(yè)課占比更加多。高職體育課程作為一項無法直接轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H生產(chǎn)力的常規(guī)課程,在確定課程目標(biāo)的過程中,假如不能夠根據(jù)高職教育培養(yǎng)目的出發(fā),那么久很難開展高等職業(yè)教育課程機制,因此,高職體育課程教學(xué)培養(yǎng)目的把高職教育培養(yǎng)目的作為根據(jù),這是有效地選擇。

        3、職業(yè)核心能力的內(nèi)涵

        在百科中能力是指在完成某項任務(wù)和目標(biāo)中展現(xiàn)出來的綜合素養(yǎng),能力的表現(xiàn)和發(fā)展需要依靠具體的實踐,想要把握知識技能所需要的的心理特點,在有關(guān)的社會實踐中會得以展現(xiàn),能夠把握自己的知識和體現(xiàn)出對社會的作用。職業(yè)能力是根據(jù)人的生理和心理素養(yǎng)出發(fā),將本身所獲得的知識和技能投入到職業(yè)活動相關(guān)的事物的把握和使用能力中。職業(yè)核心能力就是在全部的職業(yè)活動里概念化出來的一種最根本的技能,是在職業(yè)活動的行為的帶領(lǐng)。它聯(lián)系著自身和職業(yè)、現(xiàn)狀和發(fā)展之間的默契度,會跟隨著人終身的一種長期發(fā)展技能,荷載著同時性和歷時性這兩種有效價值的根本能動動力。職業(yè)核心能力的作用展現(xiàn)在兩項內(nèi)容中:其一是認(rèn)識、感情、動作能力等各方面的可轉(zhuǎn)化性,也就是說可以在各種職業(yè)境況中使用相關(guān)的知識和能力;其二是將這種能力轉(zhuǎn)化成可實現(xiàn)的能動性,能夠把這些能力在各種不同的新的狀況中使用的一類能力。

        4、職業(yè)核心能力與體育課程教學(xué)的關(guān)系分析

        在漫長的發(fā)展過程中,我國的體育課程教學(xué)的目標(biāo)都是提倡“健康為主”終身體育的健身概念,這能夠滿足現(xiàn)代發(fā)展針對人們重視身體健康的需求。高職院校的人才教育主要是培養(yǎng)能夠投入到社會生產(chǎn)、構(gòu)建、管理和服務(wù)的第一陣營中的技術(shù)職業(yè)人才,體育課程實際教學(xué)活動的開展在加強學(xué)生的體能和綜合素養(yǎng)中要具有一定的效果,保證學(xué)生以后投入到工作職業(yè)中能夠適應(yīng)職業(yè)的高負(fù)荷、高運轉(zhuǎn),對于繁忙的工作任務(wù)和環(huán)境能夠及時適應(yīng),并且還可以為學(xué)生今后的美好溫暖的家庭生活構(gòu)建一個健康的身體素養(yǎng)。然而假如僅僅以此作為開展體育課程的目標(biāo),這是一種對體育課程在教育上的作用的忽略,無法發(fā)揮體育課程在人才教育中的有效作用,特別是面對高職學(xué)生的八項職業(yè)核心能力的構(gòu)建。需要對教學(xué)安排和內(nèi)容進行有效地轉(zhuǎn)變。

        (1)體育課程教育要發(fā)揮對高職學(xué)生職業(yè)核心能力內(nèi)的合作交流能力的強化作用。體育課程教育中包含了許多的競技類項目,因此在開展具體的體育教學(xué)時,通過各種集體經(jīng)濟活動開展,通過“任務(wù)引導(dǎo)式”教學(xué),關(guān)注集體的力量提升,減少個人的發(fā)揮,通過拓展訓(xùn)練的組織方法可以進行學(xué)習(xí)。第一步想要在教學(xué)實踐里經(jīng)過選擇多種集體競技活動,創(chuàng)設(shè)出一種飽含競爭的分為,讓學(xué)生在強烈的競爭環(huán)境中樹立積極的競賽觀念。在劇烈的競爭下要提倡團隊的合作意識,活動的贏取和完成不能夠依靠一個人的立良,需要團隊里面的每個人的一起團體民主探討、團隊合作意識和綜合素養(yǎng)的全面表現(xiàn),才可以在活動中得到驕人的勝利。在現(xiàn)代社會中,不管多大規(guī)模的企業(yè),只要不止有一個人,想要在激烈的市場競爭環(huán)境中得到良好的效益,都必須要依靠企業(yè)員工的團隊協(xié)作和溝通能力,其能夠直接決定企業(yè)的工作的效果和經(jīng)濟效益;

        (2)體育課程教學(xué)要發(fā)揮加強高職學(xué)生職業(yè)核心能力里自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性能力。高職院校體育課程中選取的各類團隊競賽活動里,須要構(gòu)建一個學(xué)生團隊合作、共同努力、有效協(xié)作,只可以發(fā)揮團隊的力量才能夠得到最后的成功。在活動里要不停的加強高職學(xué)生的語言夠用能力和組織合作能力。這些能力都符合現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展中,對每一個單位和職員不可或缺的能力需求。并且在開展活動的過程中老師要根據(jù)各種教學(xué)情境采取有效地語言來指引學(xué)生開展反思和團體探究,要加強學(xué)生和學(xué)生的溝通,學(xué)會自我學(xué)習(xí)反思,發(fā)揮創(chuàng)新發(fā)展能力。

        5、職業(yè)核心能培養(yǎng)背景下體育課程教學(xué)模式的改革

        5.1、體育課程的構(gòu)建

        高等職業(yè)學(xué)校跟普通高等學(xué)校之間的教學(xué)觀念和人才培養(yǎng)目的具有差異,高職院校的教學(xué)觀念和人才培養(yǎng)這些內(nèi)容更加具體,目的就是培養(yǎng)滿足社會需求的具備良好的素養(yǎng)和技能的專業(yè)人才。所以在教學(xué)中最突出的特征就是根據(jù)專業(yè)來明確學(xué)生的職業(yè)選擇方向。職業(yè)選擇方向的明確能夠幫助學(xué)校更好的確立人才培養(yǎng)目的,并將此作為告知體育課程設(shè)立的出發(fā)點。安排體育課程時,高職院校要根據(jù)學(xué)生的職業(yè)特征,要把體育課程培養(yǎng)技能和體育精神體現(xiàn)出來,保證教學(xué)效果。在以往的高職體育課程教學(xué)里,通常都是依照普通高校的教學(xué)政策開展,偏重于運動技能的培養(yǎng),從而忽視了高職教育的自身特征,導(dǎo)致教學(xué)中沒有體現(xiàn)學(xué)生在體育教學(xué)中的素養(yǎng)培養(yǎng),沒有全面考量學(xué)生的發(fā)展需求,導(dǎo)致教學(xué)實踐的開展過于片面,沒有結(jié)合本身的特點。必須要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的教學(xué)理念的束縛,要依照本身的實際情況開展課程安排是現(xiàn)在高職體育課程開展最需要使用的內(nèi)容。體育課程的安排要滿足學(xué)生的發(fā)展需要。

        5.2、體育課程教學(xué)方法手段的改革

        體育課程的教學(xué)方法和手段是為了提高教學(xué)效果所以最根本核心內(nèi)容在于要在傳統(tǒng)的教學(xué)方法的基礎(chǔ)上進行改革。要將傳統(tǒng)的教學(xué)方法中講教師作為主體轉(zhuǎn)為學(xué)生作為主體,圍繞學(xué)生來開展教學(xué)。在教學(xué)過程中要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能夠一直停留在“填鴨式”教學(xué)方式中,忽略了學(xué)生自身的作用,應(yīng)該讓學(xué)生成為教學(xué)的主體。

        5.3、體育課程教學(xué)評價體系的改革

        教學(xué)評價體系不能夠只依靠評價者,還要重視被評價者,在評價過程中要注重涉及的人員的相互推動,要平衡所有評價主體,由于各種因素影響評價可能不夠主觀,所以要對評價進行矯正。評價中不能夠忽視學(xué)生的開發(fā)持續(xù)發(fā)展形,要發(fā)揮推動學(xué)生發(fā)展的作用,評價要發(fā)揮發(fā)展的觀念開展。

        6、總結(jié)

        高職院校體育課程對于學(xué)生的職業(yè)核心能力的培養(yǎng)具有積極作用,因此針對現(xiàn)有的不足和情況進行改善,通過積極的措施來有效地開展體育課程。

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