正鑲白旗堅持以黨建引領脫貧攻堅，通過五項措施，充分激發(fā)駐村干部內生動能，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證。配強隊伍激活力。按照“大穩(wěn)定小調整”、“因人而異、人村匹配”原則，對嘎查村駐村工作隊進行科學調整，確保扶貧工作隊選派精準、力量充足。精準教育提能力。充分依托上級培訓、自主培訓等資源，開展專題培訓，進一步提升基層干部綜合素質和推動脫貧攻堅工作能力。強化保障樹定力。切實加強駐村工作隊伍日常待遇保障，確保干部下得去、蹲得住、干得好。激勵機制添動力。加大脫貧攻堅一線干部的評優(yōu)比例，強化脫貧攻堅工作專項考核和結果應用，提拔重用在脫貧攻堅一線工作優(yōu)秀的干部。完善考核促效力。制定印發(fā)了《正鑲白旗脫貧攻堅工作隊管理考核實施辦法（試行）》和《第一書記和駐村扶貧工作隊職責》，強化駐村工作隊的監(jiān)督管理，以精準考核推動脫貧攻堅工作落地見效。

（正鑲白旗委組織部 趙曉朦）

（責任編輯/祁 敏）