2019 年以來，鄭州市二七區(qū)人社局把就業(yè)作為全區(qū)人社系統(tǒng)“一號工程”，采取積極的幫扶舉措，推動轄區(qū)實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

一是全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。通過講座、微信公眾號、發(fā)放宣傳頁等方式大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，落實好已有的社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、技能培訓補貼、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼、大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼等各項政策。二是提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量。加大農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓力度，創(chuàng)新培訓模式，以市場需求和勞動者意愿為導向，因地制宜、有針對性地開展技能培訓。三是繼續(xù)完善“技能培訓相親”項目。按照優(yōu)進劣出的制度，選出百家優(yōu)質(zhì)的實體店，在“相親”的基礎上，推進“訂婚”工作法，對那些通過相親有就業(yè)意向的人，推薦他們在店里進行有償實習，然后實現(xiàn)就業(yè)。

截至目前，二七區(qū)已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)1.7萬人，其中，失業(yè)人員再就業(yè)3800人，就業(yè)困難人員就業(yè)910人，累計上報創(chuàng)業(yè)擔保貸款組件89個，共計1.4億元人民幣，各項任務超進度推進。（鄭州市二七區(qū)人社局）