文/李艷,中國(guó)惠普有限公司
在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中,中小企業(yè)對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的作用,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新背景之下,要想更好的依靠互聯(lián)網(wǎng)來促進(jìn)中小企業(yè)的管理發(fā)展,就必須要突破傳統(tǒng)型的管理模式,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的創(chuàng)新型管理模式,同時(shí)要與外部環(huán)境相結(jié)合,在互聯(lián)網(wǎng)的支持下,給企業(yè)帶來更加創(chuàng)新的管理理念和制度。
“互聯(lián)網(wǎng)+”指的就是依靠當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)以及高新計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)當(dāng)中的資源整合,促進(jìn)信息流通,將“互聯(lián)網(wǎng)+”和傳統(tǒng)型的各個(gè)行業(yè)相結(jié)合,可以突破傳統(tǒng)型的行業(yè)發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)更加創(chuàng)新型的發(fā)展模式,幫助各行業(yè)都能夠更好的去取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而可以提高他們的生產(chǎn)效益,實(shí)現(xiàn)資源的合理整合和配置。“互聯(lián)網(wǎng)+”這一模式的出現(xiàn),幫助了世界各個(gè)行業(yè)開拓了更廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)對(duì)于我國(guó)的中小企業(yè)來說,“互聯(lián)網(wǎng)+”這一模式的發(fā)展也給中小企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),相對(duì)于發(fā)展較好的大型企業(yè)來說,中小企業(yè)就必須要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”這一個(gè)新型的技術(shù),來更好的促進(jìn)自身的發(fā)展。“互聯(lián)網(wǎng)+”可以收集網(wǎng)絡(luò)用戶的個(gè)人信息,來幫助中小企業(yè)獲取更精確的顧客來源,同時(shí)也能夠幫助中小企業(yè)的產(chǎn)品定向的投放給相應(yīng)的用戶,提高中小企業(yè)產(chǎn)品的銷售率。中小企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式之下有著更加靈活的發(fā)展空間,同時(shí)也能夠依靠互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),給中小企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇。
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)拉近了世界各個(gè)區(qū)域的距離,也促進(jìn)了新時(shí)期經(jīng)濟(jì)更快速的發(fā)展,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境之下,信息傳播速度變快,給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的便利,也促進(jìn)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在一定程度之上,也加強(qiáng)了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)問題。企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,就必須要合理的利用互聯(lián)網(wǎng)這一平臺(tái)來為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行合理的調(diào)整。企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)可以最大程度的縮小與顧客之間的距離,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的售后服務(wù),有利于強(qiáng)化消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感和信任程度,幫助企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)地位。同時(shí)在中小企業(yè)的資源整合方面,由于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)不斷的創(chuàng)新,也隨之產(chǎn)生了非常多樣化的產(chǎn)品,給消費(fèi)者帶來更多層次的選擇,很多中小企業(yè)都是勞動(dòng)密集型企業(yè),這種產(chǎn)品趨向于物美價(jià)廉的趨勢(shì),會(huì)給這類企業(yè)帶來極大的挑戰(zhàn),企業(yè)依靠互聯(lián)網(wǎng)不能很好地進(jìn)行資源整合方面的工作,會(huì)影響企業(yè)的整體發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
在互聯(lián)網(wǎng)加的新型背景之下,中小企業(yè)要想獲得更加具有自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn),就必須要突破傳統(tǒng)的管理模式和行業(yè)當(dāng)中給的限制,擴(kuò)張企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展和覆蓋范圍。重新中小企業(yè)的管理模式有利于幫助中小企業(yè)在發(fā)展迅速的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境當(dāng)中獲得更加牢固的發(fā)展優(yōu)勢(shì),同時(shí)利用有針對(duì)性、有效率的創(chuàng)新措施來提高中小企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)能力,幫助中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境當(dāng)中獲得穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)遇。由于企業(yè)受到管理者自身的管理以及管理模式的影響,難以突破傳統(tǒng),盡管很多中小企業(yè)已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)的支持下對(duì)管理制度進(jìn)行了創(chuàng)新,但是從始至終之上并沒有完全的對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,很多員工的個(gè)人水平和管理者的管理水平都存在很大的缺陷,對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新管理營(yíng)新模式的發(fā)展起到了阻礙的作用。中小企業(yè)要想在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境之下更好的發(fā)展,就必須要在各個(gè)管理方面以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新,才能使得中小企業(yè)的整體發(fā)展水平得到穩(wěn)定的提升,幫助中小企業(yè)充分的發(fā)揮出自身的社會(huì)價(jià)值,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下,中央企業(yè)的各個(gè)發(fā)展都得到了很好的支持,所以中小企業(yè)要充分的利用這一要素幫助中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)不斷變化的環(huán)境當(dāng)中獲得更持久的發(fā)展。
由于信息在互聯(lián)網(wǎng)的幫助之下傳播速度更快,所以各個(gè)行業(yè)都可以在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境當(dāng)中更快的獲取到大量的信息,給各個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供了更快捷的方式。同時(shí)對(duì)于中小企業(yè)來說,也能夠從信息發(fā)展最快的互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中獲得更多的好處,比如產(chǎn)品從研發(fā)到銷售再到售后服務(wù)等方面都能夠通過互聯(lián)網(wǎng)來完成,同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)于產(chǎn)品信息的公開也能夠使得消費(fèi)者更直觀了解到產(chǎn)品的相關(guān)信息。在此基礎(chǔ)之上,中小企業(yè)的管理者突破自身傳統(tǒng)型的管理理念,建立起一個(gè)符合互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)期發(fā)展的創(chuàng)新性管理理念。以互聯(lián)網(wǎng)思維為基礎(chǔ),幫助企業(yè)設(shè)定更加具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)通過創(chuàng)新型的管理理念來幫助員工建立起統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo),給企業(yè)帶來更長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的管理者在創(chuàng)新企業(yè)管理文化的同時(shí),也要根據(jù)中小企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn),來在互聯(lián)網(wǎng)背景之下抓住新時(shí)期的機(jī)遇,更好的去應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)給中小企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。只有管理者首先做好管理理念的創(chuàng)新,才能夠給員工提供指導(dǎo)作用,幫助員工也形成創(chuàng)新性的互聯(lián)網(wǎng)思維。
由于中小企業(yè)在發(fā)展制度當(dāng)中存在一定的缺陷,因此需要構(gòu)建全新的創(chuàng)新型企業(yè)管理制度,更好地規(guī)范企業(yè)員工的日常工作。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下,企業(yè)應(yīng)該將以仁為本的理念充分的應(yīng)用到管理制度吃上,給員工創(chuàng)造起一個(gè)學(xué)習(xí)型和輕松幽默的工作氛圍,讓員工在這個(gè)健康的環(huán)境當(dāng)中獲得工作的動(dòng)力和積極性,保障員工具有創(chuàng)新精神,同時(shí)在員工的培訓(xùn)和開發(fā)之上要加大投入,促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。同時(shí)創(chuàng)新協(xié)的管理制度也要適當(dāng)?shù)臏p少,傳統(tǒng)管理制度當(dāng)中給員工施加的強(qiáng)制性的條款措施,注重人性化和員工的工作滿意度。因?yàn)樵凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的背景之下,企業(yè)面臨的是更加開放性和人性化的企業(yè)管理制度,這也能夠給企業(yè)帶來更加具有創(chuàng)造力的創(chuàng)新管理。
由于互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,企業(yè)要想在這個(gè)環(huán)境當(dāng)中更好的發(fā)展,就必須要突破傳統(tǒng)型的管理的限制,依靠互聯(lián)網(wǎng)來擴(kuò)展自身的業(yè)務(wù)范圍,利用高效的信息傳送方式,在企業(yè)內(nèi)部形成高效的信息溝通網(wǎng)絡(luò),使得企業(yè)的政策能夠更好地執(zhí)行。通過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獲得了更加開闊的發(fā)展空間,在企業(yè)開拓的新的發(fā)展領(lǐng)域,企業(yè)需要注意與其他企業(yè)之間的合作關(guān)系,以及產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)階段之間的資源優(yōu)化配置?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)打破了以往各個(gè)行業(yè)之間存在的明顯的界限,使得各個(gè)行業(yè)都能夠形成互相連通的情況,所以中小企業(yè)要依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的新型模式,擴(kuò)展自身資源配置的范圍,在經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)方面,要表現(xiàn)出更強(qiáng)的伸縮性和彈性,突出中小企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn),幫助中小企業(yè)創(chuàng)造更突出明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我國(guó)的很多企業(yè)的管理模式都是由管理者來管理,同時(shí)有員工來負(fù)責(zé)各個(gè)工作的執(zhí)行和落實(shí),但是這種管理結(jié)構(gòu)往往都會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)過于龐大,不利于各個(gè)工作的更加順利的執(zhí)行,也阻礙了信息之間的流通。所以也要合理的整合好企業(yè)內(nèi)部的信息資源,在互聯(lián)網(wǎng)的幫助之下,企業(yè)內(nèi)部的信息獲取變得更加方便,所以企業(yè)要合理的利用互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。將產(chǎn)品的各個(gè)相關(guān)數(shù)據(jù)和研發(fā)工作以及員工個(gè)人信息都放在數(shù)據(jù)系統(tǒng)當(dāng)中,給員工公開透明的展示。在互聯(lián)網(wǎng)的幫助之下,中小企業(yè)的溝通從縱向轉(zhuǎn)變?yōu)榭v向的溝通方式,給員工和管理者創(chuàng)造了更加密切的溝通聯(lián)系,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的信息整合交流,有利于企業(yè)的信息反饋。
由于互聯(lián)網(wǎng)的作用,很多中小企業(yè)的產(chǎn)品在售后服務(wù)方面都可以擴(kuò)展自身的服務(wù)范圍,這種服務(wù)范圍的擴(kuò)張可以給中小企業(yè)帶來更廣闊的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展的機(jī)遇,特別是一些具有突出特點(diǎn)的企業(yè)來說,他們更容易在售后服務(wù)方面擴(kuò)展相應(yīng)的服務(wù)業(yè)務(wù)。利用互聯(lián)網(wǎng)和高新技術(shù)來降低中小企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的成本,同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也可以給顧客提供線上和線下更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給顧客更好的企業(yè)形象,增強(qiáng)了顧客對(duì)中小企業(yè)的歸屬感和信任程度,甚至可以通過互聯(lián)網(wǎng)來對(duì)顧客進(jìn)行定向的產(chǎn)品推廣,利用顧客之間的推廣和傳播來吸引更多的顧客,都是可以有效地幫助中小企業(yè)提升自身優(yōu)勢(shì)的措施。
綜上所述,由于互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)都面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)把雙刃劍,企業(yè)要想充分的利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),就必須要?jiǎng)?chuàng)新自身的管理模式,努力抓住互聯(lián)網(wǎng)提供的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造屬于企業(yè)自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn),同時(shí)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)提供的信息化和現(xiàn)代化信息交流和溝通模式,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的信息流通,幫助中小企業(yè)走向世界市場(chǎng),優(yōu)化客戶的售后服務(wù),加強(qiáng)企業(yè)的連帶效應(yīng),降低企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,吸引更多的顧客來提高企業(yè)的自身效益,幫助中小企業(yè)樹立更好的社會(huì)形象。