周威
黑龍江省清河林業(yè)局 黑龍江通河 150900
近年來,生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)取得了一定成績,但是,相對而言,管理水平還比較粗放,與實(shí)際要求相差甚遠(yuǎn)。林業(yè)生態(tài)工程規(guī)劃的可行性較差,各級規(guī)劃只有項目的總體目標(biāo),沒有分解成具體的環(huán)節(jié),沒有確定每個環(huán)節(jié)的技術(shù)指標(biāo),不能有效 地監(jiān)控生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,并提供參考。經(jīng)濟(jì)林發(fā)展缺乏全面規(guī)劃和定量控制,在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動下,盲目性毀林開荒隨處可見。增加經(jīng)濟(jì)林面積的趨勢是政府沒有按照最佳生境和供需平衡來發(fā)展經(jīng)濟(jì)林。林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)責(zé)任不清的普遍現(xiàn)象。在區(qū)域部門利益的驅(qū)動下,生態(tài)環(huán)境項目建設(shè)中的多重管理、責(zé)任不清現(xiàn)象更加突出[1]。
在實(shí)際發(fā)展的過程中,雖然森林資源比較豐富,但是,在實(shí)際進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,其災(zāi)害性的天氣頻率比較大,雖然森林覆蓋率,在這幾年的發(fā)展之中呈現(xiàn)逐步上升的趨勢,但是受其工業(yè)和生活的影響,很多地區(qū)污染較大,并不能更好的去對相關(guān)的樹木進(jìn)行有效的選擇和種植人為因素干擾比較大,對于企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)具有非常不良的影響。
從近幾年的發(fā)展?fàn)顩r來看,農(nóng)生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)雖然取得了重大的突破,但是其生態(tài)文明的基礎(chǔ)設(shè)施是非常落后的,這在很大程度上做總體經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成了非常大的阻礙。另外,在實(shí)際發(fā)展的過程中,維護(hù)完整的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)矛盾非常突出,維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)還不到位,恢復(fù)自然過程與功能結(jié)構(gòu)非常不平衡,如果不能更好的對其進(jìn)行改造和擴(kuò)建,其等級也是比較低的,基礎(chǔ)設(shè)施非常落后,對于整個生態(tài)文明建設(shè)工作的有效推進(jìn)造成了非常大的阻礙。
林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)50多年來,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在艱苦的實(shí)踐中,探索和形成了一批成功的工程模型和施工模型進(jìn)行合理規(guī)劃,制定出臺一系列的具有針對性的方案來完成對生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)所有的在開發(fā)與保護(hù)措施。并且組織相關(guān)的專家對生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)以及市場進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的調(diào)研,最后做出可以滿足于當(dāng)?shù)匕l(fā)展的長期規(guī)劃需求,最后制定出符合全局的高質(zhì)量、科學(xué)合理的生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)總規(guī)劃,再由省政府傳達(dá)到各個下級市、下級縣,對其進(jìn)行引導(dǎo),從而配合全省的生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)開發(fā)工作[2]。
生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)是一項成本巨大的系統(tǒng)工程。引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才加快發(fā)展。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時需要有目光更加長遠(yuǎn)、其專業(yè)性與實(shí)用性一定要極為完善。組建專業(yè)施工隊伍有三種形式:第一,義務(wù)兵的方式。國家可以考慮成立生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)兵團(tuán),主要承擔(dān)國家大型"一還三還"工程建設(shè);二是縣鄉(xiāng)專業(yè)隊伍,吸收農(nóng)村富余勞動力組建專業(yè)隊伍。承擔(dān)地方大型生態(tài)工程建設(shè),加快生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)。第三,依托國有林場,以企業(yè)的形式,吸引當(dāng)?shù)鼐用窠M建股份公司。恰當(dāng)正確的使用專業(yè)施工隊伍,可以使整個生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)向著良性的趨勢發(fā)展,同時生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)也需要在技術(shù)型人才的方向做好把關(guān),在用人和培養(yǎng)人方面做到真正的融為一體,最后使人才發(fā)揮其熱量,做好人才的規(guī)范管理,最大限度的發(fā)揮人才的潛能,并且為他們提供必要的工作需要以及生活質(zhì)量。
生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)制度是環(huán)境治理能力的關(guān)鍵變量和核心要素,是國家生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)的根本保證。當(dāng)前中國存在的許多環(huán)境治理的頑疾,多是由于制度本身的不完善、不配套、不銜接造成的。隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展,倫理道德理念和道德教育在某些方面對技術(shù)活動失去了約束力。很多企業(yè)與個人在經(jīng)常面臨著德與利的相互沖突、難以兼顧的困難抉擇。缺乏以完備的制度作為他律來對人膨脹的私欲進(jìn)行約束,就容易導(dǎo)致因缺乏公德意識而造成的私欲的膨脹。因而我們需要通過構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的制度體系,加大環(huán)境立法和查處違法的力度,增加污染環(huán)境的犯罪成本。完善獎懲制度,在積極的應(yīng)用科學(xué)技術(shù)尋求解決途徑的同時,也應(yīng)當(dāng)把目光轉(zhuǎn)向意識形態(tài)的領(lǐng)域,不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,而是要樹立整體思維,注意措施的綜合性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性,形成多元交互共治的良好局面,提升我們環(huán)境治理的績效[3]。
促進(jìn)生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)的觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是聯(lián)動的。實(shí)現(xiàn)生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)發(fā)展必須依賴綠色技術(shù),因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)作為調(diào)節(jié)人與自然關(guān)系的中介和實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的工具,能夠?qū)⑷藦沫h(huán)境制約中解放出來,并調(diào)控人與自然之間的物質(zhì)流能量流和信息流的良性循環(huán),目前綠色技術(shù)的發(fā)展已成為一種潮流。要積極推進(jìn)當(dāng)前的綠色科技,向系統(tǒng)化,集成化,智能化深層次化綜合創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
總之,我們可以清晰的認(rèn)識到,生態(tài)林業(yè)工程在實(shí)際建設(shè)的過程中,在很多方面都存在著一些問題,最主要的是表現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境之中。分析生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)的辦法及創(chuàng)新途徑為生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)指出方向。