關(guān)燕

內(nèi)蒙古八思巴環(huán)?？萍加邢薰?內(nèi)蒙古呼和浩特 010010

隨著可持續(xù)按發(fā)展戰(zhàn)略的深入人心，人們從思想意識中開始注重環(huán)保理念，這在日常的工作生活中都得到了體現(xiàn)。這就要求相關(guān)企業(yè)和部門更佳重視對環(huán)境的監(jiān)測工作。因此，必須加強環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理的工作力度，為生態(tài)環(huán)境保護提供可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)。目前我國的環(huán)境檢測質(zhì)量管理工作存在一些問題亟需解決，所以要采取相應(yīng)的對策提高環(huán)境檢測質(zhì)量管理。

1 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理

環(huán)保技術(shù)的關(guān)鍵因素是環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，所以要有效的提高環(huán)境檢測的質(zhì)量。目前我國的環(huán)境檢測工作存在一些問題，比如質(zhì)量管理的規(guī)范執(zhí)行的不好，人員執(zhí)行能力差等問題導(dǎo)致的一些質(zhì)量管理的問題。為了提高環(huán)境檢測技術(shù)，必須打造一個完美的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理系統(tǒng)，這樣才能提高環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量，保證環(huán)境監(jiān)測可以促進生態(tài)環(huán)境的改善。在環(huán)保監(jiān)測中只有提高環(huán)境監(jiān)測水平，才能保障環(huán)境監(jiān)測工作科學(xué)有序的發(fā)展。我國建立了環(huán)境檢測管理系統(tǒng)，并且對環(huán)境檢測數(shù)據(jù)提出了嚴格的質(zhì)量要求，規(guī)定了環(huán)境監(jiān)測的實驗室具體流程，對采集樣品和保存運輸樣品都做了具體的規(guī)定，要求詳細填寫數(shù)據(jù)并進行嚴格的審核，要求整個流程要經(jīng)過嚴格的監(jiān)控。

2 環(huán)境監(jiān)測信息管理

環(huán)境監(jiān)測工作是生態(tài)環(huán)境保護工作中的重點環(huán)節(jié)，可以為社會各界提供準確的環(huán)保信息。這些信息可以清晰的反映環(huán)保質(zhì)量和數(shù)據(jù)資料，可以充分的利用這些資料審核環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量。所以必須提高環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)質(zhì)量，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)具有準確性權(quán)威性，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量是環(huán)境監(jiān)測工作的重要保證，在環(huán)境監(jiān)測工作中要進行重點管理。

3 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理存在的問題

3.1 檢測水平差

目前的檢測工作主要由社會中監(jiān)測機構(gòu)來承擔(dān)的，由于社會中的監(jiān)測機構(gòu)的技術(shù)設(shè)備差強人意，所以經(jīng)常造成檢測數(shù)據(jù)不精準，影響了環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和準確性。由于技術(shù)能力導(dǎo)致的環(huán)境監(jiān)測實驗室的質(zhì)量控制不到位，不能全過程的做到質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督。

3.2 監(jiān)督考核不到位現(xiàn)場監(jiān)測技術(shù)不足

質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督的考核不到位，影響了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量。在進行環(huán)境監(jiān)測的時候，各個監(jiān)測現(xiàn)場都會遇到不同的情況，由于工作人員的技術(shù)水平和現(xiàn)場的經(jīng)驗差強人意，所以造成了環(huán)保監(jiān)測工作質(zhì)量得不到保證。

3.3 數(shù)據(jù)資源不能共享

目前社會已經(jīng)進入了互聯(lián)互通的信息化時代，科學(xué)先進的通信技術(shù)帶動了整個社會的發(fā)展。但是在環(huán)境監(jiān)測事業(yè)中，缺數(shù)據(jù)共享平臺，使得很多監(jiān)測出現(xiàn)交叉、重疊的現(xiàn)象。造成了環(huán)境監(jiān)測的信息管理落后，嚴重的影響了環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和數(shù)據(jù)傳輸，造成了環(huán)境監(jiān)測事業(yè)跟不上時代發(fā)展的步伐。

3.4 管理人員的管理能力不足人員組成不合適

管理人員的管理能力不足導(dǎo)致質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)控控制做不到位，由于環(huán)境監(jiān)測的目標(biāo)比較復(fù)雜而且經(jīng)常變化，造成了環(huán)境監(jiān)測非常麻煩。所以環(huán)境監(jiān)測工作所引進的人才，必須具備本行業(yè)的專業(yè)知識要有一定的實際經(jīng)驗，還要對環(huán)境監(jiān)測工作非常了解。但是在招聘工作中對于環(huán)境監(jiān)測工作了解又具備專業(yè)知識的人才很少，為了提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平，要聘用具有管理能力的人員，純技術(shù)性人才難以勝任管理工作。環(huán)境檢測的采樣工作環(huán)境相對來說比較差一些，因為這不是一個室內(nèi)工作環(huán)境監(jiān)測工作要來到戶外在各種惡劣的環(huán)境下進行數(shù)據(jù)采集環(huán)境監(jiān)測，因此這是一個比較艱苦的工作，很多人員由于追求比較安逸的工作環(huán)境，紛紛調(diào)離了環(huán)境監(jiān)測的工作崗位，造成了環(huán)境監(jiān)測行業(yè)人才外流現(xiàn)象比較嚴重。

4 解決環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理問題的對策

4.1 加強管理、健全管理制度

為了提高環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量管理工作，要打造一個全面的質(zhì)量管理制度，依靠嚴格的重量管理來提高環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量。在具體的工作中要按照環(huán)境監(jiān)測工作的規(guī)律，制定一個完善的質(zhì)量管理制度。所制定的質(zhì)量管理制度中，要包括質(zhì)量檢查制度和績效考核制度，要依靠嚴格合理的制度，來提高環(huán)保監(jiān)測工作質(zhì)量，確保環(huán)境監(jiān)測的數(shù)據(jù)具有權(quán)威性準確性。

4.2 加強現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測管理

現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作中會遇到很多的不確定因素，這些問題會影響到環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和準確性，為了提高環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量，必須提高工作人員的監(jiān)測技術(shù)標(biāo)準，在環(huán)環(huán)境監(jiān)測的數(shù)據(jù)采集工作中，要有專業(yè)的技術(shù)人員進行監(jiān)督指導(dǎo)，對出現(xiàn)的問題進行及時處理，確保環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量和數(shù)據(jù)準確。

4.3 加強人才培養(yǎng)的管理

環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量和數(shù)據(jù)的準確性，要依靠技術(shù)人員的操作水平和認真的工作態(tài)度，因此有計劃地對技術(shù)人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平經(jīng)常交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗，促進環(huán)境監(jiān)測工作提高工作質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展科技的進步環(huán)境監(jiān)測事業(yè)也要與時俱進的發(fā)展，很多的高科技儀器產(chǎn)品技術(shù)也應(yīng)用在環(huán)境監(jiān)測事業(yè)當(dāng)中，因此要全面培養(yǎng)技術(shù)型管理人才促進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的發(fā)展。

4.4 優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)

目前社會進入到網(wǎng)絡(luò)信息化階段，通信技術(shù)帶動了各行各業(yè)的發(fā)展，但是環(huán)境監(jiān)測行業(yè)沒有有效的利用通信技術(shù)進行科學(xué)的信息化管理，由于無監(jiān)測數(shù)據(jù)共享平臺環(huán)境監(jiān)測部門的人員對通信網(wǎng)絡(luò)缺乏了解，相關(guān)部門對于信息管理落實不到位，造成了環(huán)境監(jiān)測工作的信息技術(shù)落后制約了環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的發(fā)展。

5 結(jié)語

為了提高環(huán)保監(jiān)測工作的質(zhì)量，必須建設(shè)一個嚴格的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。在具體的工作中要根據(jù)環(huán)境監(jiān)測工作的實際情況，制定一個合理的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理機制，要加強環(huán)境監(jiān)測工作的現(xiàn)場管理，從現(xiàn)場采集開始加強整個流程的質(zhì)量控制，培養(yǎng)先進的技術(shù)人才制定激勵機制，提高環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量標(biāo)準。