孫金緒
天津?yàn)I海新城建設(shè)發(fā)展有限公司 天津 300457
1954年,被譽(yù)為現(xiàn)代管理之父的皮特克魯特提出了目標(biāo)管理的模式,該管理模式是建立在目標(biāo)體系的基礎(chǔ)上的一套全新的管理程序,是由員工和領(lǐng)導(dǎo)者共同參與的一種管理理念,能夠客觀衡量成果,是一套符合企業(yè)自身需求的管理體系。目標(biāo)管理有助于提升企業(yè)的管理水平,尤其是在建筑企業(yè)中,目標(biāo)管理有助于提升建筑工程的總體質(zhì)量。自改革開(kāi)放以來(lái),先進(jìn)的目標(biāo)管理模式逐漸傳入我國(guó),有助于促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展?;诖?,文章旨在探究目標(biāo)管理法應(yīng)用于建筑工程質(zhì)量管理中的應(yīng)用價(jià)值,從而為企業(yè)管理提供具體的參考依據(jù)。
目標(biāo)管理的施行可進(jìn)一步保障建筑工程的順利開(kāi)展,它明確了施工過(guò)程目標(biāo),并制訂了較完善的方案。除此之外,目標(biāo)管理不僅僅對(duì)特殊的工序進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),也對(duì)其關(guān)鍵工序進(jìn)行了組織設(shè)計(jì)[1]。此外,目標(biāo)管理還考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并制訂了較全面的解決方案,有利于逐步構(gòu)建并完善質(zhì)量保證體系。
目標(biāo)管理所涉及的內(nèi)容是多方面的,如材料管理、人員責(zé)任等,并逐漸建立并完善相應(yīng)的管理制度,從而避免施工過(guò)程中的諸多問(wèn)題?;诖耍繕?biāo)管理的應(yīng)用能夠較好地控制工程成本和保障施工質(zhì)量。
施工質(zhì)量關(guān)鍵依賴于施工技術(shù)水平,先進(jìn)的技術(shù)水平有助于質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),一個(gè)好的質(zhì)量管理體系,也有助于提高施工人員的技術(shù)水準(zhǔn),兩者是相互作用、相互促進(jìn)的關(guān)系,有助于提升施工的總體質(zhì)量。
目標(biāo)管理有助于建立質(zhì)量保證體系,進(jìn)一步對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任主體給予明確規(guī)定。這不僅有助于提高全體管理人員的管控意識(shí),也有助于激發(fā)全體員工工作的積極性,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
在實(shí)際的施工過(guò)程中,往往許多工序之間需要相互聯(lián)系,這些工序包括人、材料及環(huán)境設(shè)備等,這些因素對(duì)這個(gè)工程的質(zhì)量都具有一定的作用。因此,在施工工程的質(zhì)量監(jiān)控中,可采用工序智聯(lián)監(jiān)控的模式進(jìn)行監(jiān)管,一定要落實(shí)施工過(guò)程的各個(gè)工序,設(shè)置具體的控制點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行控制,更好地保障施工質(zhì)量。目標(biāo)管理旨在滿足客戶的需求,并構(gòu)建完整的管理體系。在施工過(guò)程中,施工單位要準(zhǔn)確設(shè)置控制點(diǎn),并對(duì)獲取到的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。對(duì)關(guān)鍵工序的控制與把握,可更好地保證施工質(zhì)量[2]。
施工過(guò)程中對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的準(zhǔn)確把握是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),有助于保證整個(gè)工序活動(dòng)的順利進(jìn)行,但質(zhì)量控制點(diǎn)也是內(nèi)部最薄弱的環(huán)節(jié)。因此,要做好相關(guān)影響因素的分析,并依據(jù)相關(guān)內(nèi)容制訂具體的措施,從而更好地對(duì)控制點(diǎn)進(jìn)行控制。
在建筑施工過(guò)程中,質(zhì)量管理分為分項(xiàng)工程與分部過(guò)程,質(zhì)量管理控制就是對(duì)這兩個(gè)部分進(jìn)行控制。對(duì)單位工程往往采用的是分部質(zhì)量工程管理的形式,而分部過(guò)程質(zhì)量的檢測(cè)是由分項(xiàng)工程質(zhì)量管理所決定的。分項(xiàng)工程質(zhì)量組成部分分為保證項(xiàng)目、基本項(xiàng)目、允許偏差項(xiàng)目的監(jiān)管,其基本目標(biāo)是盡可能地降低誤差,從而達(dá)到最優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
合理選擇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目管理法的核心與前提,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)隊(duì)的職能,不斷將整個(gè)項(xiàng)目按照規(guī)定加以促進(jìn)實(shí)施。此外,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還要有豐富的建筑理論和實(shí)踐方面的知識(shí),同時(shí)具備充分的經(jīng)驗(yàn)與閱歷,更要協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系??偠灾?,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一定要具備高智商和高情商,擁有卓越的統(tǒng)率能力,從而保障整個(gè)工程項(xiàng)目管理與作業(yè)的安全與效率[3]。
任何一個(gè)行業(yè)都要有規(guī)章制度,建筑工程有較為復(fù)雜的作業(yè)項(xiàng)目,因此,建立并完善相關(guān)的管理規(guī)章制度具有重要意義,有助于保證工程建設(shè)的質(zhì)量,使其能夠達(dá)到剛性的要求。建立項(xiàng)目管理制度一方面要充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn),使制度公開(kāi)化、公平化,另一方面要使項(xiàng)目管理制度能夠?qū)崿F(xiàn)量化管理和考核,能夠?qū)ζ髽I(yè)管理和員工工作起到一定約束作用。
建筑過(guò)程作業(yè)是典型的過(guò)程作業(yè),因此,項(xiàng)目管理也需要對(duì)其作業(yè)過(guò)程進(jìn)行合理的控制。在確保工程建設(shè)工程的基礎(chǔ)上,可以依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況提高作業(yè)進(jìn)度。項(xiàng)目的進(jìn)度依賴于工程質(zhì)量和管理成本,在保障科學(xué)管控建設(shè)的進(jìn)度上,也能對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量與成本管理進(jìn)行控制。此外,還需要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),保證作業(yè)人員做到持證上崗,有助于加強(qiáng)其作業(yè)技術(shù)水平,使作業(yè)過(guò)程安全高效。
建筑行業(yè)的作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)多,實(shí)踐內(nèi)容較繁雜,是一項(xiàng)高度專業(yè)化的行業(yè)。建筑行業(yè)要做到專業(yè)化,就必須建立企業(yè)工程項(xiàng)目的管理制度。在施工設(shè)計(jì)的過(guò)程中,各種細(xì)節(jié)均會(huì)對(duì)工程質(zhì)量及其成本產(chǎn)生影響。采用目標(biāo)管理可增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)能力,促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。