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數(shù)字轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，不可能一蹴而就，需政府、行業(yè)、企業(yè)等多方聯(lián)手施策、統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)推進(jìn)。

政府層面：優(yōu)化數(shù)字轉(zhuǎn)型環(huán)境

企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型過程中，政府應(yīng)擺正位置，在優(yōu)化數(shù)字轉(zhuǎn)型環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。研究制定深入推進(jìn)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見和分行業(yè)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展路線圖，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)部省合作，形成差異化的區(qū)域戰(zhàn)略布局態(tài)勢。二是完善法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。針對企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型引發(fā)各類問題，開展前瞻性法律儲備研究，構(gòu)建起適應(yīng)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展的法律法規(guī)體系。加快企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，促進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型領(lǐng)域系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享。三是創(chuàng)新支持方式。強(qiáng)化政策統(tǒng)籌，健全多層次的資本市場和融資工具，加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、智慧城市等數(shù)字轉(zhuǎn)型重點(diǎn)領(lǐng)域的政策支持力度。四是加強(qiáng)市場監(jiān)管。建立跨領(lǐng)域聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，推動開展包容監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管、平臺治理，積極推進(jìn)負(fù)面清單制度落地，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)信用信息、個(gè)人隱私等方面的監(jiān)管，為各領(lǐng)域企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型提供基本保障。五是培育新業(yè)態(tài)新模式。按照“積極推進(jìn)、逐步規(guī)范、加強(qiáng)引導(dǎo)”的原則，妥善處理鼓勵創(chuàng)新與加強(qiáng)監(jiān)管的關(guān)系，通過深化改革、簡政放權(quán)，培育一批新業(yè)態(tài)、新模式。

行業(yè)層面：完善公共服務(wù)體系

構(gòu)建“以政府為主體、社會力量廣泛參與”的數(shù)字轉(zhuǎn)型公共服務(wù)體系，為企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型提供支撐和保障。一是激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托大企業(yè)構(gòu)建“雙創(chuàng)”平臺，支撐企業(yè)要素匯聚，支撐企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、創(chuàng)業(yè)孵化等制造能力可計(jì)量、可協(xié)同、可交易的能力開放。支持中小企業(yè)信息化服務(wù)平臺建設(shè)，發(fā)展面向中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的信息化應(yīng)用服務(wù)。二是鼓勵第三方組織和機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、發(fā)展行業(yè)咨詢、開展評估評價(jià)、加大宣傳推廣等方式，在推動企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要的作用。如基礎(chǔ)研究方面，支持中國特色新型智庫建設(shè)，圍繞企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型前沿和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，開展系列調(diào)研和深入研究；行業(yè)咨詢方面，支持農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、能源、醫(yī)療等行業(yè)建立行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺和云平臺，構(gòu)建引導(dǎo)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的征信評級等良好環(huán)境；評估評價(jià)方面，完善數(shù)字轉(zhuǎn)型領(lǐng)域政策、法律、監(jiān)管等管理與評估機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展水平評估體系，面向不同行業(yè)企業(yè)，開展數(shù)字轉(zhuǎn)型水平評估。三是加強(qiáng)數(shù)字人才培養(yǎng)。將數(shù)字人才培養(yǎng)作為國家人才培養(yǎng)計(jì)劃的優(yōu)先領(lǐng)域，通過構(gòu)建跨領(lǐng)域立體人才培養(yǎng)體系和數(shù)字人才圖譜，在重點(diǎn)院校、大型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建數(shù)字人才培訓(xùn)基地等途徑，為企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型提供人才保障。

企業(yè)層面：夯實(shí)數(shù)字轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)

企業(yè)是實(shí)施數(shù)字轉(zhuǎn)型的主力軍，數(shù)字轉(zhuǎn)型過程中企業(yè)需夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)、大力開展“雙創(chuàng)”、加強(qiáng)數(shù)字改造力度，推動組織變革，為推動數(shù)字轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。一是夯實(shí)基礎(chǔ)技術(shù)支撐。加快構(gòu)建國際先進(jìn)、安全可控的核心技術(shù)體系。強(qiáng)化海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)據(jù)可視化等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。推動前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)的創(chuàng)新突破，增強(qiáng)對新技術(shù)方向的掌控能力。開展試點(diǎn)示范，重點(diǎn)扶持自主可控的基礎(chǔ)軟硬件、高端行業(yè)應(yīng)用軟件、嵌入式系統(tǒng)、新型APP應(yīng)用平臺發(fā)展。二是加大企業(yè)數(shù)字改造力度。推動企業(yè)內(nèi)部各類網(wǎng)絡(luò)、控制系統(tǒng)、管理軟件和數(shù)據(jù)平臺的集成，加快重點(diǎn)行業(yè)生產(chǎn)裝備和業(yè)務(wù)流程智能化改造，加強(qiáng)先進(jìn)過程控制和制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面部署和優(yōu)化升級，促進(jìn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的高端化、柔性化、敏捷化。三是加快組織模式變革。建立扁平化、平臺化的新型組織架構(gòu)，創(chuàng)新責(zé)權(quán)利一體的組織管理新模式。變革勞資關(guān)系和雇傭關(guān)系，鼓勵上下游企業(yè)、供應(yīng)商、消費(fèi)者、創(chuàng)客、內(nèi)部員工等成為企業(yè)合伙人。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，推動企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、開設(shè)新業(yè)務(wù)、開辟新市場，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果分享、利益分成。