文/方曉，中國建設(shè)銀行銀行股份有限公司金華分行

1 金融會(huì)計(jì)的概念

金融會(huì)計(jì)即該根據(jù)會(huì)計(jì)基本原理和方法，以貨幣為主要的計(jì)量單位，準(zhǔn)確、連續(xù)、完整、綜合地計(jì)算和監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營和治理活動(dòng)，并加工、衡量和傳遞金融組織機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)管理人員各項(xiàng)決策的制定提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)。

2 企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的種類分析

2.1 核算風(fēng)險(xiǎn)

核算是金融會(huì)計(jì)的基本職能，核算的原本目的是使得企業(yè)資金的真實(shí)使用情況被企業(yè)管理層、會(huì)計(jì)部門得知。然而，如果采用不科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方式或者應(yīng)用了錯(cuò)誤的核算程序，就會(huì)導(dǎo)致核算風(fēng)險(xiǎn)的滋生，甚至演變?yōu)閲?yán)重的金融風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別企業(yè)出于種種因素的考慮，甚至將不真實(shí)、不健全的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，核算的真實(shí)性自然也難以保證，如此一來，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)必然與日俱增，甚至釀成大禍。

2.2 金融會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)金融會(huì)計(jì)的重要職能就是進(jìn)行企業(yè)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督。在實(shí)踐中，一些企業(yè)認(rèn)為金融會(huì)計(jì)做好核算工作即可，忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用，在長期的運(yùn)營中，甚至沒有進(jìn)行過一次會(huì)計(jì)監(jiān)督，這樣一來，企業(yè)金融隱含的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)就難以被察覺，久而久之，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)愈演愈烈，到了風(fēng)險(xiǎn)控制之時(shí)，企業(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制已經(jīng)很難奏效了。此外，我國一些企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督程序不夠規(guī)范、科學(xué)，雖然進(jìn)行了會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是監(jiān)督的效果較差甚至毫無效果，金融會(huì)計(jì)和記錄同樣難以統(tǒng)一進(jìn)行?？傊?，企業(yè)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)之一，亟待化解。

2.3 決策失誤風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后，往往就會(huì)產(chǎn)生決策失誤風(fēng)險(xiǎn)。這三者是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。因?yàn)闀?huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，所以不真實(shí)、不正確的會(huì)計(jì)信息就會(huì)進(jìn)入企業(yè)管理部門，而會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)又導(dǎo)致潛在風(fēng)險(xiǎn)難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，所以，企業(yè)管理部門常常依據(jù)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策，其決策自然也是錯(cuò)誤的；企業(yè)管理部門常常發(fā)現(xiàn)不了潛在風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行下一步的規(guī)劃，就耽誤了潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、處理工作。

2.4 金融會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)金融會(huì)計(jì)內(nèi)部人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，尤其是一些從業(yè)時(shí)間長的人員，他們往往沒有接受過系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)習(xí)，所以在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范過程中，他們可能缺乏專業(yè)的應(yīng)對策略和技巧，甚至導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)愈演愈烈。此外，還有一些金融會(huì)計(jì)從業(yè)人員對自己的工作缺乏責(zé)任心，不能兢兢業(yè)業(yè)地工作，從事金融活動(dòng)的時(shí)候也是敷衍了事，行為不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，這些情況都可能導(dǎo)致企業(yè)金融會(huì)計(jì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，阻礙企業(yè)的長足發(fā)展與健康發(fā)展。

3 企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

3.1 建立健全金融會(huì)計(jì)核算體系

上文介紹了企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中的核算風(fēng)險(xiǎn)的危害，一旦未進(jìn)行好核算工作，還將會(huì)導(dǎo)致決策失誤風(fēng)險(xiǎn)等多種風(fēng)險(xiǎn)滋生，所以，為了做好金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制工作，首先要做的就是建立健全金融會(huì)計(jì)核算體系。具體來說，企業(yè)會(huì)計(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行核算時(shí)，要運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，并且引入先進(jìn)的核算方式，摒棄落后、不合時(shí)宜的核算模式，此外，在核算之前，一定要對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審查，確保會(huì)計(jì)信息、數(shù)據(jù)是真實(shí)有效的，這樣才能使得核算工作也是科學(xué)、有效的。最后，企業(yè)可以設(shè)置一個(gè)專門的部門管理會(huì)計(jì)設(shè)備與表件，一旦出現(xiàn)核算問題，就可以對其進(jìn)行問責(zé)。這種會(huì)計(jì)職責(zé)制度能夠使得財(cái)務(wù)責(zé)任到人，核算人員也能自覺規(guī)范自身行為，認(rèn)真、縝密地進(jìn)行核算。

3.2 會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的完善

現(xiàn)如今，企業(yè)在復(fù)雜的金融、經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)展，面臨著多種多樣的內(nèi)部、外部風(fēng)險(xiǎn)，所以，企業(yè)必須要提升自身的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理和預(yù)防。首先，要建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，企業(yè)管理層和會(huì)計(jì)部門都要從心底重視起會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，不能疏忽大意。此外，企業(yè)還要建立檢查責(zé)任制度，這樣一來，企業(yè)的各個(gè)部門之間就能進(jìn)行相互監(jiān)督，各部門的工作人員也能逐漸規(guī)范自身行為，更加認(rèn)真地工作，更加注重對企業(yè)資產(chǎn)的保護(hù)與安全排查。最后，企業(yè)不僅要對已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及會(huì)計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督，還要進(jìn)行事前監(jiān)督，防止風(fēng)險(xiǎn)加劇；也要進(jìn)行事后監(jiān)督，防止風(fēng)險(xiǎn)卷土重來，只有企業(yè)內(nèi)部建立一套完善、科學(xué)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，才能有效遏制風(fēng)險(xiǎn)滋生、才能有效防控風(fēng)險(xiǎn)。

3.3 營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制不僅僅是企業(yè)管理層、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職責(zé)，企業(yè)所有員工都可能是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)滋生的源頭，所以，企業(yè)員工都要注重會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。企業(yè)首先要讓員工明白其自身工作的重要性，要讓員工知曉自己的不當(dāng)行為可能造成的嚴(yán)重后果，這樣員工在今后的工作中才可能小心行事，做好自我管理與自我控制。此外，企業(yè)需要完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)崗位體系，適當(dāng)引入其他公司的先進(jìn)成果、成功經(jīng)驗(yàn)，使得風(fēng)險(xiǎn)控制工作有力、有效地進(jìn)行；最后，要對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)和技能，擁有風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)化解的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，企業(yè)必要時(shí)還可以聘用一批高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，保障會(huì)計(jì)從業(yè)人員既擁有專業(yè)的知識(shí)與技能，還有一顆負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的心，這樣就能降低人為風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，切實(shí)做好企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

4 結(jié)語

現(xiàn)如今，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了拐點(diǎn)時(shí)期，企業(yè)也面臨著重要轉(zhuǎn)型，而轉(zhuǎn)型的成功與否與企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防控是否有效息息相關(guān)。但是，一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)是多種多樣的，金融風(fēng)險(xiǎn)控制的難度也不言而喻。本文介紹了企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)類型，并提出了針對性的風(fēng)險(xiǎn)化解方案，希望我國企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)量和控制水平能夠邁上新臺(tái)階，最終為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展助益。