郭婷婷
(河鋼股份有限公司唐山分公司,河北 唐山 063000)
固定資產(chǎn)屬于企業(yè)的資本性支出,具有支出金額大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)。它指的是:企業(yè)通過(guò)生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng),持有使用時(shí)間超過(guò)一年,達(dá)到一定價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),包括建筑物、機(jī)械、工具等等。它是企業(yè)維持良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的關(guān)鍵,也是企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值的關(guān)鍵。而固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)開(kāi)展的購(gòu)置固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),即:固定資產(chǎn)再生產(chǎn)活動(dòng)。固定資產(chǎn)再生產(chǎn)包括固定資產(chǎn)更新(局部更新或全部更新)、改建、擴(kuò)建、新建等活動(dòng)。
2018年1-12月,全國(guó)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)與1-11月份增速持平,增速比前三季加快了0.5個(gè)百分點(diǎn),比上年同期回落1.3個(gè)百分點(diǎn)。2018年1-12月,全國(guó)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)總值高達(dá)635636億元,占全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(900309億元)的比重超過(guò)70%,GDP對(duì)固定資產(chǎn)投資的依賴性非常高。
面對(duì)當(dāng)前的固定資產(chǎn)投資形式,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的工作中心之一是加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)投資的管理,進(jìn)一步調(diào)控過(guò)高的固定資產(chǎn)投資額度。對(duì)企業(yè)而言,固定資產(chǎn)投資管理的一個(gè)核心部分就是強(qiáng)化企業(yè)固定資產(chǎn)投資財(cái)務(wù)管理,科學(xué)計(jì)算投資規(guī)模,規(guī)范投資會(huì)計(jì)核算,推進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)程,節(jié)省各個(gè)環(huán)節(jié)中不必要的開(kāi)支,不浪費(fèi)不敷出,最終實(shí)現(xiàn)資金效用的最大化。但是當(dāng)前來(lái)看,企業(yè)在固定資產(chǎn)投資財(cái)務(wù)管理方面仍然存在諸多問(wèn)題。
企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理過(guò)于松懈,在使用、保管固定資產(chǎn)的環(huán)節(jié)上,人員工作不細(xì)致、不完善,這很容易造成實(shí)物資產(chǎn)丟失、損壞等,這些問(wèn)題一方面是企業(yè)內(nèi)部的管理存在缺陷,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)薄弱、知識(shí)結(jié)構(gòu)老舊、學(xué)歷層次較低,對(duì)于新的財(cái)務(wù)管理制度和現(xiàn)代化財(cái)務(wù)軟件的掌握程度不夠,工作效率低,使得部分固有資產(chǎn)未被及時(shí)處理或維修,變?yōu)殚e置資產(chǎn),無(wú)人管理,失去價(jià)值,食之無(wú)味,棄之可惜,如同雞肋,最終報(bào)廢。這些資產(chǎn)不僅不能創(chuàng)造利益,還占用儲(chǔ)存空間,造成了資源浪費(fèi)。另一方面是企業(yè)財(cái)務(wù)信息化水平不夠,企業(yè)中存在大量閑置資產(chǎn),財(cái)務(wù)報(bào)告資產(chǎn)虛高,不能真實(shí)反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況;而且給工作人員帶來(lái)了煩瑣的工作量,浪費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力,使企業(yè)遭受不必要的損失,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展,所以企業(yè)必須對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。
一些企業(yè)在賬務(wù)處理方面不及時(shí),大量資金無(wú)法入賬,造成企業(yè)流動(dòng)資金緊張;其次,企業(yè)常會(huì)出現(xiàn)入賬信息與實(shí)物不相符的情況。主要表現(xiàn)為:一、新置固定資產(chǎn)沒(méi)有入賬,有物無(wú)賬,只有支出成本費(fèi)用,造成資產(chǎn)流失。二、單位或個(gè)人的借用或租賃沒(méi)有及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),也沒(méi)有相關(guān)賬務(wù)信息。三、報(bào)廢、丟失的固定資產(chǎn)長(zhǎng)期掛賬,沒(méi)有相關(guān)手續(xù)和賬務(wù)信息。企業(yè)入賬信息與實(shí)物不符情況之所以長(zhǎng)期存在,是因?yàn)楫?dāng)前企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理意識(shí)相對(duì)薄弱,對(duì)資金的管理不規(guī)范。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有限,職責(zé)不清,缺乏專業(yè)人才管理等等,使得賬實(shí)不符很難被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。除此之外,企業(yè)的部分工作人員法律意識(shí)淡薄,利用職務(wù)之便,受利益驅(qū)使,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不及時(shí)有效處理,擅自修改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這種虛假盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)滯后的賬實(shí)不符在企業(yè)中長(zhǎng)期存在,且很難短時(shí)間改善。
固定資產(chǎn)包括房產(chǎn)、機(jī)械、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具等的實(shí)物,它維持了企業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,拓展了業(yè)務(wù)空間,創(chuàng)造出更大的企業(yè)價(jià)值。企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)管理水平的高低對(duì)未來(lái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的影響不可同日而語(yǔ),一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),必然與合理的固定資產(chǎn)管理水平密切相關(guān)。不合理的實(shí)物購(gòu)置主要有以下幾個(gè)問(wèn)題:一是沒(méi)有科學(xué)合理的財(cái)務(wù)審計(jì)評(píng)估固定資產(chǎn),購(gòu)置的固定資產(chǎn),部分閑置,部分被過(guò)度使用,而且由于后期保養(yǎng)維護(hù)不到位,縮短了固定資產(chǎn)的使用壽命,造成資源浪費(fèi)。二是部分企業(yè)人員利用職工之便,轉(zhuǎn)移、私吞固定資產(chǎn),造成資產(chǎn)流失。固定資產(chǎn)的支出金額大、存在時(shí)間長(zhǎng),如果企業(yè)缺乏全面科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研、系統(tǒng)評(píng)估和內(nèi)部監(jiān)控,盲目購(gòu)置儀器設(shè)備,不僅不能拓寬企業(yè)的業(yè)務(wù)、帶來(lái)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,還會(huì)造成大量的資源浪費(fèi),變成企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān),甚至是毀滅性的打擊。
管控企業(yè)固定資產(chǎn)必須從源頭介入,并調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)部門(mén)全體人員全方位、全過(guò)程參與監(jiān)督,由內(nèi)而外做好管理。對(duì)內(nèi),財(cái)務(wù)部門(mén)不能只局限在核算工程上,還要積極深入地參與到固定資產(chǎn)投資管理的全部過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的管理,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)資金流向去除的掌控力。企業(yè)的管理層要意識(shí)到預(yù)算管理在整個(gè)企業(yè)管理中的重要作用,建立并落實(shí)全方位資金預(yù)算管理模式;財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格估算項(xiàng)目預(yù)算、固定資產(chǎn)投資、合同簽訂等工作,控制工程造價(jià),在采購(gòu)固定資產(chǎn)時(shí),與供應(yīng)商洽談,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格;在采購(gòu)固定資產(chǎn)階段,財(cái)務(wù)部門(mén)需要及時(shí)追蹤項(xiàng)目進(jìn)展,監(jiān)督合同支付,制定詳細(xì)的固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬,跟進(jìn)現(xiàn)金狀況,發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度日程表,確保采購(gòu)固定資產(chǎn)過(guò)程中資金受控。
固定資產(chǎn)投資主要包含兩種過(guò)程,一是實(shí)物資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)過(guò)程,二是資金的流轉(zhuǎn)過(guò)程,這兩個(gè)過(guò)程相輔相成,緊密相連,財(cái)務(wù)管理固定資產(chǎn)投資加速了二者的有機(jī)結(jié)合。財(cái)務(wù)管理的核心作用是通過(guò)確認(rèn)資金到位,促進(jìn)工程進(jìn)度,節(jié)省不必要開(kāi)支,減少利息支出等手段輔助決策。把傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的直接管理制度改為分層管理,企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的基本法規(guī)、行業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理辦法等規(guī)范固定資產(chǎn)投資財(cái)務(wù)管理工作,完善固定資產(chǎn)責(zé)任制度,利用網(wǎng)絡(luò)信息化、透明化、實(shí)時(shí)化的特點(diǎn),明確各人員的責(zé)任分工,具體到人,每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,層層落實(shí),避免職責(zé)不清,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,追究責(zé)任人,嚴(yán)加懲治。同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)除了設(shè)置固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬,還需設(shè)置實(shí)物管理賬,嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)的類別、使用時(shí)間、使用人員等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立。減少有物無(wú)賬、長(zhǎng)期掛賬等虛假盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)滯后的情況,降低企業(yè)損失。
建立健全以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)管理體系,企業(yè)的各項(xiàng)管理以財(cái)務(wù)管理為中心相互協(xié)調(diào)配合;在財(cái)務(wù)上集中管理,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上有效分層。強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)的核心職能,賦予其隨時(shí)審查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的權(quán)利,消除信息不對(duì)稱,科學(xué)合理的調(diào)整資金結(jié)構(gòu),加強(qiáng)資金流程管理,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)管理層要重視財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,突出財(cái)務(wù)部門(mén)的管理職能,形成一支各個(gè)年齡層次和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控水平,規(guī)范各子公司和各部門(mén)的會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)日后持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
建立以績(jī)效考核為中心科學(xué)規(guī)范的考核機(jī)制,將工程的預(yù)算完成率、決算及時(shí)率、后期的追蹤反饋等作為關(guān)鍵業(yè)績(jī),定期考核,提高企業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。健全完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)約束制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高企業(yè)人員的凝聚力和使命感。科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系和完善的考核制度可以促進(jìn)企業(yè)員工由被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)有序的關(guān)鍵保障,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的重要支柱。
提高企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理意識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能、法律知識(shí),全面提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),確保財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。另一方面,還應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一定程度的交叉培訓(xùn),讓工程各個(gè)環(huán)節(jié)完美銜接、流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。最后,剔除學(xué)習(xí)培訓(xùn)不認(rèn)真、工作劃水的人員,提升整體財(cái)務(wù)管理的水平與效率。
建立工程財(cái)務(wù)信息化平臺(tái),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種資源進(jìn)行高度集中的管理、控制和配置,只有實(shí)現(xiàn)信息的充分共享,才能迅速做出科學(xué)的、價(jià)值最大化的決策。提高工程財(cái)務(wù)信息化水平,用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)掌控各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)信息,及時(shí)跟進(jìn)企業(yè)的資金流向動(dòng)態(tài),減少不必要開(kāi)支,提升企業(yè)對(duì)資金的利用率和掌控力度。在信息平臺(tái)上,上傳工程的各個(gè)流程進(jìn)展及管理要求,盡量減少單獨(dú)的人為參與,規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理,提高各環(huán)節(jié)效率,減少資產(chǎn)損失。