蘇露陽 曹雪芬 馬嘉營 杜嘉倩

（河北農(nóng)業(yè)大學(xué)，河北 保定 071000）

一、引言

隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，財務(wù)會計提供的歷史信息已經(jīng)不能滿足企業(yè)經(jīng)營者實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的要求。管理會計的優(yōu)勢應(yīng)運而生，在傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)上，管理會計利用相關(guān)的方法針對企業(yè)管理部門編制計劃、做出決策、控制經(jīng)濟活動，記錄和分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在大數(shù)據(jù)的時代背景下，我們應(yīng)該將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于管理會計的發(fā)展中，尋求管理會計與大數(shù)據(jù)的相容性，解決管理會計與大數(shù)據(jù)的矛盾。

二、管理會計與大數(shù)據(jù)的相容性

（一）共同服務(wù)于成本的精準(zhǔn)控制

在近幾年的發(fā)展中，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展達到新的瓶頸期，企業(yè)的業(yè)務(wù)水平都不相上下，不能給企業(yè)帶來決勝性的優(yōu)勢。要想提高自身企業(yè)競爭力，企業(yè)著手對各項相關(guān)成本進行合理控制。在保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的同時，從采購、生產(chǎn)、銷售多途徑控制資金的投入，這樣企業(yè)就能對成本的投入進行相應(yīng)的控制，企業(yè)就能夠獲取最大的利潤。管理會計結(jié)合大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，可以提高控制成本的精確性，為企業(yè)的競爭提供決勝優(yōu)勢。

（二）共同服務(wù)于相關(guān)決策的科學(xué)性

管理會計的主要工作就是對企業(yè)財務(wù)會計當(dāng)中提供的相應(yīng)的數(shù)據(jù)和資料進行相應(yīng)的整理和歸納，同時企業(yè)的相關(guān)管理工作人員會根據(jù)整理的相關(guān)資料來為企業(yè)的發(fā)展做出相應(yīng)預(yù)測決策，這樣才能夠保證企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，促進企業(yè)的整體經(jīng)濟效益增加1[1]。大數(shù)據(jù)的發(fā)展應(yīng)用提高了會計人員在處理各類信息數(shù)據(jù)時的效率，節(jié)省了大量物力人力，更為重要的是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為相關(guān)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

（三）共同服務(wù)于企業(yè)的績效考核

管理會計與傳統(tǒng)會計最大的不同就是管理會計更強調(diào)責(zé)任劃分。拿成本的核算來說，傳統(tǒng)會計側(cè)重于生產(chǎn)，生產(chǎn)部門生產(chǎn)得越多，則當(dāng)年的利潤就越大；管理會計下各個部門負(fù)有各自的責(zé)任，生產(chǎn)部門和銷售部門的利潤各自體現(xiàn)，有利于各個責(zé)任中心的績效考核。而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以將傳統(tǒng)定性的績效考核轉(zhuǎn)化為定量分析，更加細(xì)化考核不同責(zé)任中心的績效，有助于激勵各責(zé)任中心積極實現(xiàn)自己的義務(wù)，從而調(diào)動員工的積極性，提升員工的責(zé)任意識。同時也提高了績效考核的公正有效性。

三、管理會計與大數(shù)據(jù)的矛盾

（一）信息的安全性得不到保證

基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展下的大數(shù)據(jù)，也會面臨互聯(lián)網(wǎng)本身存在的安全問題。管理會計在日常工作中，會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息，這些信息可以說是一個企業(yè)的頂級財富，關(guān)系著企業(yè)的相關(guān)決策。管理會計對信息的安全性要求極高，而目前的大數(shù)據(jù)的發(fā)展不能提供安全性較高的信息。一旦信息泄露，就會從不同方面影響企業(yè)的發(fā)展，不僅容易受到公眾的輿論影響，此外還會給競爭者趁虛而入的機會。甚至影響到企業(yè)在市場經(jīng)濟中的信譽程度，給企業(yè)在未來的可持續(xù)發(fā)展造成威脅。

（二）信息存儲空間不足

管理會計不僅需要對企業(yè)各個環(huán)節(jié)從采購、生產(chǎn)到銷售的所有信息進行分析處理，還需要對往年同時期的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行分析處理。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用更是為管理會計提供了更加豐富可靠的數(shù)據(jù)。這都對信息的存儲空間形成了挑戰(zhàn)。為了防止數(shù)據(jù)的丟失以及便于后期的查找，企業(yè)時常會對數(shù)據(jù)進行備份處理。這無疑也加大了對信息存儲空間的要求。

（三）數(shù)據(jù)分析技術(shù)方面欠缺

在大數(shù)據(jù)時代下，雖然我們的企業(yè)管理會計工作得到了硬件上的技術(shù)支持，但是如果我們的相關(guān)工作人員不能很好地進行數(shù)據(jù)分析整理工作，那么就會影響企業(yè)的相關(guān)決策，進而影響企業(yè)的競爭優(yōu)勢，不能實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。所以對工作人員的專業(yè)化水平要求較高。

四、大數(shù)據(jù)時代優(yōu)化管理會計的相關(guān)策略

（一）建立健全完善的信息保密機制

不論從哪個角度來說，信息的安全性都是第一重要的。為此，信息安全保障系統(tǒng)的建立十分有必要，盡避免可能出現(xiàn)信息泄露的現(xiàn)象，為企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)提供科學(xué)依據(jù)，進而為企業(yè)使用信息進行成本控制工作提供保障。

（二）建立云數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)

隨著信息時代的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)量在不斷增加，存儲空間逐漸不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。因而，云數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的建立很有必要。我們可以隨時調(diào)用云數(shù)據(jù)系統(tǒng)的相關(guān)信息，不再受到企業(yè)信息存儲空間的限制。云數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)很大程度上解決了數(shù)據(jù)的儲存問題，也一定程度上保障了信息的安全性。

（三）加大對企業(yè)管理會計隊伍的專業(yè)化培養(yǎng)

隨著時代的不斷進步與發(fā)展，企業(yè)的工作人員也應(yīng)該順應(yīng)時代潮流，積極學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的多元化發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)也應(yīng)該歲相關(guān)人員展開培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，促進企業(yè)團隊的不斷現(xiàn)代化發(fā)展，為企業(yè)的管理會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

五、結(jié)論

綜上所述，我們可以看到在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計發(fā)展的優(yōu)勢與不足。我們應(yīng)該積極尋求大數(shù)據(jù)與管理會計的相容性，最大程度發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用，同時合理解決大數(shù)據(jù)與管理會計的矛盾。通過建立健全完善的信息保密機制、建立云數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)、加大對企業(yè)管理會計隊伍的專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的華麗轉(zhuǎn)身。