文/石婷 余穎 劉琴宇,三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
納稅籌劃是指通過對涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行謀劃,制定短期或長期的納稅操作方案,通過節(jié)稅使企業(yè)價值最大化。納稅籌劃源于西方,其產(chǎn)生的根本原因就是經(jīng)濟(jì)主體追求自身的經(jīng)濟(jì)利益最大化。隨著經(jīng)濟(jì)主體納稅籌劃的意識越來越強(qiáng)烈,稅務(wù)籌劃行業(yè)蓬勃而生,稅務(wù)專家也成了一個熱門的職業(yè),在19世紀(jì)中葉,意大利就已經(jīng)出現(xiàn)了稅務(wù)專家,他們?yōu)榧{稅人提供稅務(wù)咨詢,其中便包括為納稅人進(jìn)行納稅籌劃。發(fā)達(dá)國家的納稅籌劃十分普遍,早已成為一個成熟、穩(wěn)定的行業(yè),專業(yè)化趨勢十分明顯。如今美國企業(yè)委托代理人代辦納稅工作的比例已高達(dá)60%以上,日本則高達(dá)85%。納稅籌劃工作已經(jīng)納入企業(yè)的日常工作之中。
在我國,20世紀(jì)90年代后期,隨著我國稅收制度以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收、重點(diǎn)稽查的模式建立,我國的稅收籌劃真正走上了正軌。現(xiàn)如今,各個行業(yè)和各個企業(yè)的納稅籌劃意識已逐漸增強(qiáng),不斷的開展納稅籌劃工作,但很多企業(yè)片面的認(rèn)為使稅負(fù)最小化就是納稅籌劃,不可否的是,降低稅負(fù)使我們納稅籌劃工作的一部分,但我們的最終目的絕不僅是稅負(fù)最小化,“稅負(fù)最小化”沒有考慮到時間價值和財務(wù)風(fēng)險的問題,因而將其作為企業(yè)的最終目標(biāo)還是存在一些問題的。當(dāng)然,有學(xué)者提出了“實現(xiàn)稅后利潤最大化”、“獲取時間價值最大化”、“實現(xiàn)納稅風(fēng)險最小化”等目標(biāo),每一個都有其存在的合理性,但也有不可忽視的缺陷。現(xiàn)如今,將企業(yè)價值最大化作為納稅籌劃的最終目標(biāo)更加普遍和讓人接受。近年來我國稅收籌劃雖然取得很大進(jìn)展,但仍不夠成熟、不夠完善,還需要進(jìn)一步的探索。
我國企業(yè)近年來納稅籌劃意識不斷增強(qiáng),但仍還有很大的進(jìn)步空間,還有很多企業(yè)的納稅籌劃意識仍不夠強(qiáng)。另外,有些企業(yè)雖然有稅收籌劃意識,但對稅收籌劃認(rèn)識不夠全面,甚至出現(xiàn)偏差。我國的納稅籌劃與發(fā)達(dá)國家仍存在很大差距,發(fā)達(dá)國家的納稅籌劃不斷走向完善和成熟,而我國很多企業(yè)往往沒有認(rèn)識到納稅籌劃的實質(zhì),將納稅籌劃等同于少交稅,有的人更是混淆概念,將偷稅、漏稅、騙稅等一些違法手段當(dāng)作所謂的“納稅籌劃”的途徑。不僅如此,我國很多企業(yè)沒有正確的進(jìn)行納稅籌劃,沒有在節(jié)稅的同時考慮到時間價值和財務(wù)風(fēng)險的問題。有時表面上看起來是節(jié)約了不少的稅收,但是大大增加了企業(yè)的風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)最后的收益減少,損害企業(yè)的利益,減少企業(yè)價值。我國企業(yè)納稅籌劃觀念還存在一定的偏差,在具體的納稅籌劃實踐中仍存在很多誤區(qū),使得納稅籌劃的效果不盡人意。
我國納稅籌劃工作還處于起步階段,對納稅籌劃的認(rèn)識不夠深刻,缺乏資深的專業(yè)籌劃人才。目前,我國很多企業(yè)都沒有專業(yè)的納稅人員,納稅籌劃職位由財務(wù)人員甚至行政人員擔(dān)任,由于知識水平有限,對數(shù)理知識、統(tǒng)計知識和稅收知識等掌握不全,并且沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),綜合能力不強(qiáng),無法達(dá)到專業(yè)納稅籌劃人員的專業(yè)素質(zhì),因而籌劃效果往往也差強(qiáng)人意,難以達(dá)到與其的效果。
我國企業(yè)納稅籌劃意識不夠強(qiáng),稅收觀念存在偏差,因此要進(jìn)行有效的納稅籌劃,首先要樹立正確的納稅籌劃觀念,管理層要提高納稅籌劃意識,提高公司納稅籌劃的重要性地位,從根本上認(rèn)識納稅籌劃的實質(zhì),納稅籌劃的根本目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。嚴(yán)格區(qū)分納稅籌劃跟偷稅、騙稅、漏稅的區(qū)別,在符合國家法律的范圍內(nèi)進(jìn)行有效的納稅籌劃。
一方面,企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的稅收籌劃崗位,招攬專門的稅收籌劃人才,對納稅籌劃人員提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,可以開展專業(yè)知識講座,籌劃技能交流學(xué)習(xí)研討會,及時更新專業(yè)知識,增強(qiáng)其專業(yè)化素質(zhì),同時,要加強(qiáng)法律意識,增強(qiáng)職業(yè)道德,在法律允許的范圍內(nèi)有效的進(jìn)行納稅籌劃。另外,可以聘請國外納稅籌劃專家,深入學(xué)習(xí)海內(nèi)外的優(yōu)秀經(jīng)驗。
納稅籌劃對專業(yè)人才的要求很高,有些企業(yè)在短時間內(nèi)無法形成強(qiáng)有力的專業(yè)人才,那么可以尋找稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)為公司納稅籌劃,因此,推動稅務(wù)代理機(jī)制市場化也是勢在必行的,這也是推動我國納稅籌劃水平的有效手段之一。
我國納稅籌劃仍處于起步階段,籌劃水平較低,企業(yè)對其認(rèn)識不夠深刻,但近年來發(fā)展速度有所提高,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識提高業(yè)務(wù)水平,在政府、社會和企業(yè)的共同努力下提高納稅籌劃的水平,增強(qiáng)籌劃效果,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。