12月3日，谷歌母公司Alphabet CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇宣布辭職，聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林同時宣布辭去Alphabet總裁一職。谷歌現任CEO桑達爾·皮查伊被任命為Alphabet CEO。

作為谷歌“生父”的佩奇和布林宣布辭職，且此后Alphabet不再設總裁一職，意味著他們正式將兩家公司的最高權力交到了工程師出身的皮查伊手中。

身為印度裔的皮查伊現年47歲，畢業(yè)于被稱為“神?！钡挠《壤砉W院坎普爾分校，2004年加入谷歌，參與研發(fā)Chrome瀏覽器、谷歌工具欄等重要項目。2013年3月，皮查伊被任命為安卓總裁，2015年即成為谷歌公司CEO。在同行、同事的評價中，皮查伊的“溫文爾雅”和專業(yè)性給人留下了深刻印象。

接手谷歌之后皮查伊的壓力不小，他首先要面臨谷歌內部的一系列管理問題：性騷擾、工作時間過長和對氣候問題的擔憂導致的罷工等問題讓員工對公司的信任達到最低點。此外，在云計算市場、廣告收入等問題上，谷歌也面臨著競爭對手帶來的前所未有的壓力。

2019年是美國互聯(lián)網公司的改朝換代之年。谷歌另一位元老級人物埃里克·施密特也在2019年6月退出了谷歌董事會，曾經說好要一起“戰(zhàn)斗”到2024年的他們都食言了。這一年整個硅谷出現了CEO離職潮，人力資源公司Challenger Gray&Santa的最新報告顯示，截至2019年10月，美國科技行業(yè)CEO離任人數達到創(chuàng)紀錄的181人。一些傳統(tǒng)行業(yè)CEO離職人數也創(chuàng)了新高。

“離職潮”出現，除了由于誕生于上一次互聯(lián)網潮流中的技術公司自身面臨轉型，也受到了經濟大環(huán)境的影響。皮查伊這樣來自海外的新一代“技術大牛”CEO們能否擔當管理重任，還需要經驗的積累和時間的檢驗。