成都市公共交通集團有限公司 王殿鵬

近年來，成都市公共交通集團有限公司（以下簡稱“成都公交集團”“集團公司”）黨委圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為目標，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，實施黨建示范行動、融創(chuàng)行動、共建行動1+3X工程建設(shè)，以“萬千百工程”（即以萬名職工為后盾、千名黨員為先鋒、百個支部為引領(lǐng)）為總領(lǐng)，實施示范行動、融創(chuàng)行動、共建行動“三個行動”，強隊伍、強管理，促改革、促發(fā)展，全力推進公交供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，取得了黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的扎實成效。

1 夯實思想政治建設(shè)，打牢理想信念根基

（1）聚焦關(guān)鍵少數(shù)抓學(xué)習(xí)。集團公司黨委圍繞黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川及成都系列重要指示精神等內(nèi)容，以黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組為載體，年均集中學(xué)習(xí)30次以上，開展十九大專題學(xué)習(xí)討論累計881場9000余人次?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)11天進行集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合分管業(yè)務(wù)紛紛走上講臺，深入基層講黨課，擴大了理論學(xué)習(xí)受眾面。學(xué)習(xí)情況被學(xué)習(xí)強國、四川日報、成都日報、成都電視臺、市政府官網(wǎng)、市委主題教育簡報等載體累計80余次刊載，相關(guān)工作被市委“先鋒成都”“蓉城先鋒”“成都兩新黨建”分享推廣。

（2）聚焦陣地打造抓教育。在一線車隊調(diào)度室、場站、保修場建立89個黨建活動陣地；創(chuàng)新開啟以集團公司為帶動、二級單位分類分層鋪開的微黨校建設(shè)“1+N”模式，運興公司等7家單位微黨校揭牌開課，相關(guān)工作被市委組織部“成都兩新黨建”刊發(fā)，省委市委巡回指導(dǎo)組調(diào)研時給予充分肯定；加強黨員干部培養(yǎng)力度，組織培訓(xùn)51場次，先后組織1000余名黨員干部參加“不忘初心、牢記使命”脫產(chǎn)理論大輪訓(xùn)，舉辦“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤备刹刻嵘芰ε嘤?xùn)班以及200名入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，擴大了黨員教育覆蓋面。

（3）聚焦文化建設(shè)抓創(chuàng)新。積極打造與黨同心同向的企業(yè)文化，以創(chuàng)新、創(chuàng)效“雙創(chuàng)”勞動競賽激發(fā)職工“傳承肯吃苦、講奉獻、為人民服務(wù)，發(fā)揚尚創(chuàng)新、有擔(dān)當、敢為天下先”的成都公交精神，推動黨內(nèi)政治文化與公交企業(yè)精神相融共促，增強黨組織凝聚力和職工歸屬感，帶動安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量全面提升。打造的集團公司 “企業(yè)精神”歷史文化走廊被中國交通職工政研會授予“企業(yè)文化建設(shè)基層示范點”，2名管理人員榮獲成都市企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀工作者，擴大了干事創(chuàng)業(yè)影響面。

2 強化黨建制度規(guī)范，完善工作長效機制

（1）健全黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主決策機制。認真落實“四同步、四對接”要求，將黨建工作制度與企業(yè)管理制度統(tǒng)籌考慮，全面推行落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，集團公司所屬二級單位均落實“一肩挑”和“雙向進入、交叉任職”要求，17家子公司全部完成黨建進章程和“三會一層”議事決策規(guī)則修訂，有力確保黨組織法定地位，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。

（2）健全規(guī)范黨內(nèi)政治生活機制。制定《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，推進黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化；制定《進一步落實組織生活制度》，認真落實“三會一課”制度；制定《黨組織工作經(jīng)費保障機制》，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例安排黨建經(jīng)費納入年度預(yù)算。

（3）健全黨建工作責(zé)任機制。制定《集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系二級單位黨建工作制度》，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系；制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)動機制》，并在市屬國企率先開展內(nèi)部巡察，完成了兩輪20家二級單位的巡察全覆蓋工作。積極創(chuàng)新監(jiān)督方式，推動紀檢機構(gòu)“派駐制+片區(qū)負責(zé)制”改革，實現(xiàn)所屬二級單位監(jiān)督全覆蓋。

3 建強組織戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)基層黨建活力

圍繞組織力提升，突出政治功能，大力加強基層黨組織建設(shè)。出臺《關(guān)于開展黨建1+3X工程的實施意見》，以全集團“萬千百”工程為總領(lǐng)，抓實示范、融創(chuàng)、共建三項行動。

（1）以標準化建設(shè)提升戰(zhàn)斗力。著力聚焦破解基層黨建硬性顯性問題，推進“成都國企強根固魂”系統(tǒng)工程和黨組織標準化建設(shè)，集中開展基層黨建大調(diào)研大排查大整改，逐條對照重點任務(wù)自查自糾，出臺《星級黨支部評定辦法》，細化13項標準，全面提升黨支部的組織力，推進支部工作與中心工作深度融合，將屬地化管理的5家區(qū)縣公司黨組織全部納入集團黨委統(tǒng)一管理，扎實開展“三分類三升級”，完成集團黨委和基層黨組織換屆選舉，推動基層黨組織全面過硬、全面進步。

（2）以主題式活動提升向心力。積極開展“萬千百工程”“追尋紅色足跡、爭做模范先鋒”“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”等主題實踐活動，組織1500余名優(yōu)秀黨員和先進代表分赴井岡山、陳毅故居紀念館、紅軍長征紀念館等紅色基地開展主題教育，堅持以黨建帶工建、帶團建，組織“傳承五四精神·彰顯青春活力”青年職工羽毛球賽，舉辦五四表彰暨青年職工主題演講等一系列活動。集團公司現(xiàn)有公交志愿者2000多名，去年以來共組織開展志愿服務(wù)活動10000多人次，創(chuàng)新開行園區(qū)專線、夜間公交、旅游觀光專線等線路169條，收到錦旗10余面，所屬基層職工和單位榮獲四川省十佳企業(yè)團委書記、成都市十佳志愿者、十佳志愿服務(wù)組織等稱號。主題教育開展以來，組織開展國際化營商環(huán)境先進城市建設(shè)“青春聚力工程”——青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)大比武活動，集團公司所屬快速公交站務(wù)大隊、保修公司第三保修廠入圍全市青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)大比武環(huán)節(jié)；以問題為導(dǎo)向，組織公交“小紅帽”“紅背心”等志愿者隊伍走上大街小巷，進社區(qū)、進園區(qū)、進學(xué)校，問需問計于民，累計向車隊、場站、保修廠、營運公司和集團公司業(yè)務(wù)部門建言獻策100多條，相關(guān)工作受到省委巡回指導(dǎo)組和團市委充分肯定。

（3）以示范性服務(wù)提升吸引力。按照“工作作風(fēng)好、服務(wù)效果好、職工群眾評價好”的原則，持續(xù)深化“共產(chǎn)黨員示范車組”亮牌服務(wù)活動，對113個車組予以命名，并在車廂統(tǒng)一懸掛“共產(chǎn)黨員示范車組”標識，精心打造人民群眾看得見、摸得著、感受得到的黨建特色服務(wù)品牌，該活動入選成都市2018年度基層黨建工作項目。此外，還創(chuàng)建7個黨員創(chuàng)新工作室，成立2個“黨員工匠工作室”、1個“黨員應(yīng)急突擊隊”，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵全員創(chuàng)新，弘揚工匠精神，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。所屬運興公司205車隊53路胡燕班組作為全市唯一單位通過團省委審核參評“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。2019年，6名職工被市委市政府授予“成都工匠”榮譽稱號，15個職工和班組分獲首屆“講述蓉城交通故事·尋找最美交通追夢人”優(yōu)秀服務(wù)個人、優(yōu)秀駕駛員和優(yōu)秀班組殊榮。

4 加強宣傳思想引導(dǎo)，塑造民生服務(wù)品牌

集團公司黨委始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷增強基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，切實把國企黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。

（1）將意識形態(tài)工作納入考核。堅持黨管意識形態(tài)，把意識形態(tài)工作貫穿到集團公司黨建和深化改革發(fā)展之中，從集團到二級公司全覆蓋制定落實黨組織抓意識形態(tài)工作責(zé)任制清單，把意識形態(tài)工作納入黨建指標考核。

（2）將宣傳輿論引導(dǎo)融入發(fā)展。拓寬問需于民、問計于民渠道，與成都電視臺合作攝制大型民生互動系列專題片《愛上巴士 愛成都》，為建設(shè)美麗宜居公園城市匯民意、聚民聲；強化陣地建設(shè)管控，集團公司官方微博“成都公交”粉絲數(shù)逾33萬，在《2018年人民日報·政務(wù)指數(shù)微博影響力報告》中，連續(xù)四個季度被市委網(wǎng)信辦評為政務(wù)微博優(yōu)秀賬號，榮獲“2018年度政務(wù)微博優(yōu)秀賬號”稱號?！耙劳芯W(wǎng)絡(luò)理政平臺，建立公交線路動態(tài)調(diào)整機制”舉措，榮獲“2018成都網(wǎng)絡(luò)理政十大創(chuàng)新案例、十大暖心人物”，被市政府授予“2018年度全市網(wǎng)絡(luò)理政工作先進集體和先進個人”。

（3）將服務(wù)品牌打造深入人心。堅持以人為本、以客為尊的服務(wù)理念，立足打造“安全、便捷、舒適、智慧、綠色、經(jīng)濟”群眾滿意公交，“公交婚車”宣傳效果突出，被中新社特約報道，受到市委市政府高度肯定；全國首條5G公交環(huán)線開跑，全國首個5G智慧公交綜合體建成，被中央電視臺特約報道，被國務(wù)院國資委刊發(fā)；集團公司在2018年綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動中被交通運輸部評為“成績突出集體”。特別是“不忘初心，牢記使命”主題教育以來，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門圍繞47個課題深入所屬公司、車隊、場站、保修廠開展調(diào)研，二級單位組織車隊人員進街道、進社區(qū)、進學(xué)校、進園區(qū)問需問計于民，調(diào)研座談涉及職工和市民乘客逾3.2萬人次；圍繞人民群眾對公共交通的新期盼找差距、凝共識、破難題，積極創(chuàng)新創(chuàng)造公交供給模式，推出全國首條中小街道公交專用道，新開調(diào)整3條華西醫(yī)院接駁專線等工作，得到了廣大人民群眾的點贊，被新華社、央視報道。作為全市被推薦的三家單位中唯一市屬國企，集團公司黨委、團委主題教育扎實成效先后受到省委第一巡回指導(dǎo)組的高度肯定。

新時代賦予新使命，新目標開啟新征程。成都公交集團黨委將一如既往堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以建設(shè)群眾滿意公交、服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以基層黨組織標準化建設(shè)為抓手，做強國企黨建品牌。