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        市政道路橋梁施工協(xié)調(diào)性管理分析

        2019-12-20 05:36:35楊連永
        建材發(fā)展導向 2019年17期
        關(guān)鍵詞:橋梁施工建設

        楊連永

        (安徽中旭環(huán)境建設有限責任公司, 安徽 蚌埠 233000)

        1 市政道路橋梁施工協(xié)調(diào)性管理的重要性

        市政道路橋梁施工過程中的協(xié)調(diào)性管理,是針對在施工前期,中期,以及后期等各個階段會出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)籌規(guī)劃和考慮,尤其是各部門分管負責不同的階段和程序,在溝通以及建設,驗收過程中存在的不匹配現(xiàn)象,進行深入的協(xié)調(diào),發(fā)揮監(jiān)督的作用,保證建設工程的順利完成和驗收。協(xié)調(diào)性管理一方面能夠倒逼施工單位及各個部門提高道路橋梁的施工質(zhì)量,在設計的階段就建設情況中出現(xiàn)的難題進行充分的考慮,給予可實行的應對措施,有效的發(fā)揮管理人員的水平和能力,對于施工建設的進程有全面的掌握;另一方面,實現(xiàn)各標段單位的有效溝通和銜接,優(yōu)化工作策略,對于施工中的細節(jié)性措施進行管理,有效的推進施工進程,促進各主體之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進施工工程各個團隊有序的開展自己的工作,節(jié)約建設的時間和成本。

        2 市政道路橋梁施工協(xié)調(diào)性管理中存在的問題

        2.1 層層分包造成了工作漏洞

        市政道路橋梁的施工整體過程具有復雜性,因此承包建設的單位常常會將一些具體的工程進行分包,交給更加專業(yè)的人員來建設,在這個過程中,難免會出現(xiàn)利益的誘惑和紛爭,層層分包增加了除建設工作以外的難度,造成了工作上的漏洞,分包單位對于工程的建設質(zhì)量也是負有一定責任的,涉及人員較多,范圍較廣,增加了協(xié)調(diào)性管理的工作難度。

        2.2 協(xié)調(diào)性管理制度不健全

        協(xié)調(diào)性管理主要是針對施工過程中出現(xiàn)的各項問題進行協(xié)調(diào)解決,本身就是一種溝通機制,其制度保障不健全,也沒有專業(yè)的標準,在協(xié)調(diào)的過程中難免會有不配合的現(xiàn)象,加之管理人員具有自己個人的工作方法,水平和能力參差不齊,在協(xié)調(diào)的過程中就會產(chǎn)生困難,管理制度的不健全,阻礙了市政道路橋梁建設工程的進度,也給各方主體帶來了不確定性的風險因素。

        2.3 建設施工的技術(shù)專業(yè)性強,溝通有礙

        市政道路橋梁的施工工程標段較多,各部門都擁有自己的專業(yè)性技術(shù),無可取代,如今的社會更新?lián)Q代較快,技術(shù)也層出不窮,科技的迅速發(fā)展讓施工的技術(shù)多樣化,降低了成本和時間,出現(xiàn)了技術(shù)專業(yè)性的現(xiàn)象。協(xié)調(diào)性管理的過程中,由于對專業(yè)的技術(shù)不了解,或者存在誤區(qū),各部門在溝通的時候就出現(xiàn)了阻礙,對接的不到位,給建設的過程帶來了難度,也給協(xié)調(diào)性管理增加了矛盾和問題。

        2.4 協(xié)調(diào)性管理人員的綜合素質(zhì)較低

        協(xié)調(diào)性管理人員整體出現(xiàn)了綜合素質(zhì)較低的情況,一方面,他們沒有專業(yè)的管理知識,無法從專業(yè)的管理角度對市政道路橋梁的建設工程進行有效溝通,學會化解各部門之間的溝通問題,另一方面,他們?nèi)狈I(yè)的技術(shù)知識,對各部門的獨一無二的技術(shù)知之甚解,在建設過程中無法實行有效的監(jiān)督,也無法有效的對接技術(shù)難題,造成了協(xié)調(diào)性管理的欠缺化。

        3 市政道路橋梁施工協(xié)調(diào)性管理中有效的改進策略

        3.1 健全施工過程中的協(xié)調(diào)管理機制和制度

        建立健全施工過程中的協(xié)調(diào)管理機制和制度,明確責任制度和追究制度,形成全面的監(jiān)督和管理。協(xié)調(diào)管理機制是確保施工過程中產(chǎn)生問題有序協(xié)調(diào)的前提,只有按照制度辦事,才能對各部門及管理人員形成有效的行為規(guī)范,建立專業(yè)的標準,讓工作人員能夠根據(jù)職責的制度確定明晰自己的責任,增加工作熱情和積極性,確保協(xié)調(diào)制度的有效化開展。

        3.2 提高市政道路橋梁的技術(shù)性協(xié)調(diào)管理

        市政道路橋梁的施工工程的技術(shù)是建設的重難點,在設計階段就要充分的考慮建設過程中可能出現(xiàn)的問題,邀請專業(yè)的技術(shù)團隊的負責人來進行綜合的評判,針對設計中有爭議的問題點進行討論,這也是提高技術(shù)協(xié)調(diào)的重要組成部分,只有前期設計的技術(shù)問題解決,才能確保在建設和實踐的過程中順利的實現(xiàn)技術(shù)運用。

        3.3 增強分包過程中的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理

        分包過程中產(chǎn)生的問題由來已久,要想解決由于分包帶來的工作漏洞,就要加強風暴過程中的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理,在外包的時候,嚴格的審核承包的單位,包括其資質(zhì),建設質(zhì)量,技術(shù)等具體性的問題,管理人員要嚴格的管控因為利益問題而出現(xiàn)的捷徑承包,從源頭上進行根治和切斷,建立工作人員的獎懲措施,倒逼工作人員嚴格規(guī)范自己的行為,減少分包過程出現(xiàn)的問題。

        3.4 全面提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力

        全面提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,是實現(xiàn)市政道路橋梁建設施工協(xié)調(diào)性管理的內(nèi)在要求。施工的主體還是人,因此,一方面,要提升管理人員的專業(yè)素質(zhì),尤其是針對各部門的技術(shù)進行全面的了解和學習,增加在協(xié)調(diào)過程中的廣泛性,更能尋找到適合的協(xié)調(diào)機制,另一方面,要全面提升管理人員的綜合能力,增加管理人員的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德,培訓專業(yè)的管理知識,讓協(xié)調(diào)管理人員能夠從專業(yè)的角度進行工作,減少協(xié)調(diào)管理過程中的矛盾。

        4 結(jié)語

        本文就主要闡述了市政道路橋梁施工協(xié)調(diào)性管理的重要性,存在的問題以及有效的改進策略等,旨在為其他協(xié)調(diào)性管理提供有效解決辦法。市政道路橋梁施工是關(guān)乎民生的工程,要注重其建設的質(zhì)量,實現(xiàn)工程的順利建設,離不開協(xié)調(diào)管理。隨著技術(shù)的更新?lián)Q代,協(xié)調(diào)管理越發(fā)成為工程建設的重點,因此,必須及時有效的采取措施,確保工程順利開展。

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