文/馬瑋，甘肅省林業(yè)科學(xué)研究院

事業(yè)單位在我國的社會構(gòu)架中占據(jù)重要位置，經(jīng)過多年發(fā)展，雖然事業(yè)單位為人們服務(wù)的宗旨未變，但隨著時(shí)代的進(jìn)步，事業(yè)單位的工作模式和其中的各類財(cái)務(wù)管理制度都發(fā)生了巨大的改變。事業(yè)單位中的會計(jì)制度提升了我國事業(yè)單位的綜合工作效率，使其更有效的服務(wù)于大眾。同時(shí)，隨著我國近幾年來社會理念、會計(jì)工作環(huán)境、會計(jì)理論與實(shí)踐等方面的不斷完善和變化，對事業(yè)單位中陳舊的會計(jì)制度進(jìn)行有效改革是必然趨勢。

1 事業(yè)單位中進(jìn)行會計(jì)制度改革的重要性

1.1 提升會計(jì)工作質(zhì)量

理論聯(lián)系實(shí)踐，相較于企業(yè)會計(jì)工作，我國事業(yè)單位中的會計(jì)工作質(zhì)量和企業(yè)會計(jì)工作之間有一定差距。事業(yè)單位中的會計(jì)工作相較于企業(yè)中的會計(jì)工作缺少相應(yīng)的完善會計(jì)制度，對事業(yè)單位中的會計(jì)制度和會計(jì)工作質(zhì)量以及會計(jì)工作模式進(jìn)行提升和改革，能有效的減少兩者之間的財(cái)務(wù)管理差距。有效的會計(jì)假設(shè)和會計(jì)原則等理念的加入，是事業(yè)單位會計(jì)制度改革的基礎(chǔ)體現(xiàn)，改善了事業(yè)單位中原有會計(jì)工作的工作弊端，提升了事業(yè)單位中會計(jì)工作的工作效率。對事業(yè)單位中的會計(jì)制度進(jìn)行有效改革，除了能提升事業(yè)單位中會計(jì)工作的工作效率外，還能為會計(jì)工作的開展和完善提供相應(yīng)的指引和借鑒，使事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理工作的有效性得到提升。

1.2 完善財(cái)務(wù)管理

我國近年來社會經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使事業(yè)單位會計(jì)工作中各類會制度的改革被越來越多的事業(yè)單位所重視，而改革后的會計(jì)制度提升了事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理的有效性和適應(yīng)性，使事業(yè)單位中的會計(jì)工作和相關(guān)的財(cái)務(wù)制度更好的融合，提升了事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理的工作效率。經(jīng)過不斷的探索和改革，目前的事業(yè)單位中會計(jì)制度越發(fā)趨于完善，并逐漸將事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理和資金收支管理進(jìn)行了融合，提升了相應(yīng)的完整性和配套性。在會計(jì)制度的改革發(fā)展過程中，國家相關(guān)的財(cái)政信息也在不斷的會計(jì)制度改革發(fā)展中和事業(yè)單位的實(shí)際情況相融合，使事業(yè)單位的發(fā)展符合我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，有效促進(jìn)了事業(yè)單位的發(fā)展和提升。

1.3 完善賬目管理體系

事業(yè)單位中會計(jì)制度的改革，不僅改善了事業(yè)單位中會計(jì)工作的工作觀念和工作模式，提升了事業(yè)單位中賬目管理的準(zhǔn)確性和有效性，還使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系中的會計(jì)核算效率也得到了相應(yīng)提升。我國的財(cái)務(wù)政策中雖然有明確的規(guī)定和引導(dǎo)，但因?yàn)闀?jì)制度的不完善而導(dǎo)致了事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理經(jīng)常出現(xiàn)壞賬和資產(chǎn)折舊等問題。在事業(yè)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)人員根據(jù)全新的會計(jì)制度對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理，能減輕事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的壞賬、資金折舊等問題，使事業(yè)單位中的資金得到有效節(jié)約并使賬目管理體系得到完善。另外，事業(yè)單位中經(jīng)常會因?yàn)橐恍┰驅(qū)е沦~目成為“壞賬”，而事業(yè)單位在進(jìn)行賬目管理時(shí)對壞賬情況做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，如此也能在一定程度上對事業(yè)單位賬目管理的問題進(jìn)行預(yù)防。

2 事業(yè)單位中進(jìn)行會計(jì)制度改革的措施

2.1 明確會計(jì)工作的定位

會計(jì)工作事關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展全局，在新形勢下，事業(yè)單位面臨的環(huán)境會越來越復(fù)雜，為了保障事業(yè)單位的發(fā)展不脫離軌道，應(yīng)將事業(yè)單位中的會計(jì)工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位，以此達(dá)到事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的最終目的。事業(yè)單位中會計(jì)制度的改革，離不開事業(yè)單位和會計(jì)工作的準(zhǔn)確定位。在會計(jì)制度的改革過程中，明確事業(yè)單位的自身定位，根據(jù)實(shí)際情況對事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)、工作性質(zhì)等方面進(jìn)行準(zhǔn)確調(diào)整，提升事業(yè)單位發(fā)展力度的重要條件。事業(yè)單位中會計(jì)工作的準(zhǔn)確定位，不僅提升了會計(jì)工作的工作效率，還能依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)中會計(jì)的發(fā)展趨勢，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和有效性。

2.2 完善會計(jì)制度以及會計(jì)考核、評估體系

對事業(yè)單位中的會計(jì)制度進(jìn)行改革后，規(guī)范和完善會計(jì)制度體系才能使全新的會計(jì)制度得到發(fā)揮，使事業(yè)單位中的會計(jì)工作能有效開展。事業(yè)單位中會計(jì)制度的完善，需將會計(jì)的工作內(nèi)容和會計(jì)制度進(jìn)行融合、分析和匯總，經(jīng)過不斷的實(shí)踐和調(diào)整才能完成會計(jì)制度體系的完善。完善會計(jì)工作的考核和評估體系，事業(yè)單位能及時(shí)掌握會計(jì)工作的開展情況。會計(jì)考核評估體系在目前的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系中逐漸占據(jù)重要位置，會計(jì)工作人員對體系的全面認(rèn)知和掌握、應(yīng)用現(xiàn)代科技進(jìn)行會計(jì)工作的考核和評估、提升會計(jì)工作的準(zhǔn)確性這三個方面加入傳統(tǒng)會計(jì)考核評估的體系中時(shí)，能使事業(yè)單位中的會計(jì)考核、評估體系得到有效完善。

2.3 提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

事業(yè)單位中的會計(jì)制度改革后，會計(jì)工作的工作內(nèi)容和專業(yè)技能會有所改變，提升會計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，能使事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理工作更加高效。提升會計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，可對會計(jì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，使會計(jì)人員掌握有效的專業(yè)技能以及了解其重要性并提升其工作效率，是事業(yè)單位中提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。另外，事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)工作人員招聘時(shí)適當(dāng)提升要求和條件能間接提升會計(jì)工作人員的招聘質(zhì)量，進(jìn)入工作崗位后能確保其具有良好的工作素養(yǎng)以及工作能力，如此也能達(dá)到提升會計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的目的。

3 結(jié)論

會計(jì)工作在事業(yè)單位的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理中占據(jù)著重要位置，而會計(jì)制度也因?yàn)槠渲匾远玫搅吮姸嗍聵I(yè)單位的重視，對事業(yè)單位中的會計(jì)制度進(jìn)行有效改革，使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有效性得到了相應(yīng)提升。

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