文/戴兵，河北旅游職業(yè)學(xué)院

近些年來，我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，這也是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息的失真不僅給投資者帶來影響，而且給債權(quán)人和國(guó)家?guī)砹撕艽蟮奈：?。在企業(yè)的運(yùn)用和發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)工作的作用愈加突出，會(huì)計(jì)信息的可靠性對(duì)于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生重要的影響。現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的數(shù)量越來越多，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，會(huì)計(jì)失真不僅給企業(yè)帶來決策上的失誤，同時(shí)還會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn)。因此，如何保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，可以最大范圍地防止現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問題具有最大的現(xiàn)實(shí)意義。本文試著從經(jīng)濟(jì)學(xué)靠考量的因素分析現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，并由此提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)措施。

1 概述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的涵義

1.1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概念

當(dāng)前在學(xué)術(shù)界，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的含義有不同的概念，世界上最為著名的質(zhì)量管理專家朱蘭從用戶使用的角度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量做出定義，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是為了滿足需求者的需要。根據(jù)世界國(guó)家組織《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證——術(shù)語(yǔ)》中對(duì)于質(zhì)量的定義為：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息為了滿足明確和隱藏的需要能力的特征總和。這一定義比較寬泛，其質(zhì)量的高低主要通過是否可以滿足人們的需求來衡量。是反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況以及實(shí)際的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流流量的信息等等，是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的有效標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的原則

1.2.1 客觀性原則

客觀性原則是企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供的信息，當(dāng)發(fā)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)候作為合法的憑證依據(jù)，反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況，從而做到財(cái)務(wù)信息真實(shí)和數(shù)字準(zhǔn)確等。

1.2.2 可比性原則

可比性是同一個(gè)會(huì)計(jì)主體在前期和后期的會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)可比性，或者是兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)主體在同一時(shí)期的會(huì)計(jì)信息維持可比性。

2 我國(guó)會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀分析

2.1 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中主體的利益矛盾

市場(chǎng)中各個(gè)行為主體普遍有利己的動(dòng)機(jī)，比如資產(chǎn)管理部門的目標(biāo)是要使得資產(chǎn)可以實(shí)現(xiàn)最大程度的增值，從而不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)。企業(yè)追求的是利益的最大化，這樣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各個(gè)利益主體很可能會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息造假的問題。各個(gè)部門主體之間會(huì)因?yàn)榫S護(hù)各自的利益，而產(chǎn)生利益矛盾問題。

2.2 會(huì)計(jì)資料失真

會(huì)計(jì)資料失真主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)階段和會(huì)計(jì)賬簿造假兩個(gè)方面。企業(yè)在想法設(shè)法獲得會(huì)計(jì)憑證之后，行為主體如果按照自己的愿望，變?cè)煸紤{證，從而大大提高支出，利潤(rùn)大大降低。但是憑空編制的記賬憑證會(huì)混淆會(huì)計(jì)科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系。記賬憑證和原始憑證在內(nèi)容和數(shù)量上存在區(qū)別，這就使得企業(yè)的記賬憑證失去了本身的真實(shí)性。此外，部分企業(yè)還存在故意在會(huì)計(jì)賬簿上作弊等問題，比如涂改賬簿，毀滅賬簿，做假賬和不入賬等故意違反會(huì)計(jì)記賬的原則。在法定的會(huì)計(jì)賬簿中再重新設(shè)定另外一套賬簿，用于登記沒有被納入法定會(huì)計(jì)賬簿的統(tǒng)一核算其他經(jīng)濟(jì)事務(wù)。任意調(diào)解收入和成本以及收益等手段，并編制不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，從而向不同的對(duì)象提供不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

3 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)啟示

3.1 完善公司的治理結(jié)構(gòu)

一個(gè)完善的公司治理機(jī)構(gòu)是保證企業(yè)信息真實(shí)可靠的基礎(chǔ)，要想禁止公司中出現(xiàn)“一股獨(dú)大”的問題，讓投資者可以快速融入企業(yè)的管理當(dāng)中去。因此，企業(yè)的董事會(huì)應(yīng)當(dāng)積極行駛自己的權(quán)利，了解真實(shí)的公司運(yùn)作情況和公司的財(cái)務(wù)狀況。股東還可以通過董事會(huì)做出自己合理的判斷。同時(shí)，我國(guó)的企業(yè)還不能忽視公司規(guī)章制度的完善，并積極貫徹落實(shí)，引導(dǎo)公司人員可以認(rèn)真遵守。如果公司的管理混亂，就很難實(shí)現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展。

3.2 提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)失真有著非常緊密的聯(lián)系。一個(gè)會(huì)計(jì)人員不僅需要有較高的會(huì)計(jì)技能水平，還需要有職業(yè)道德。如果企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不能認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，如實(shí)向相關(guān)的財(cái)務(wù)信息使用單位提供單位的財(cái)務(wù)信息。虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)使得市場(chǎng)變得混亂，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也會(huì)變得復(fù)雜。因此，必須不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)共組人員職業(yè)道德的培訓(xùn)力度，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的完善，提高誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)。

3.3 加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督

注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果不能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行公正客觀的審計(jì)，就會(huì)間接造成公司財(cái)務(wù)失真。因此，必須加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也應(yīng)該對(duì)企業(yè)進(jìn)行客觀真實(shí)的審計(jì)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)事務(wù)所還應(yīng)該對(duì)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理監(jiān)督。如果遇到虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)事務(wù)所也應(yīng)該明確堅(jiān)定自己的立場(chǎng)。因此，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師審計(jì)的監(jiān)督，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問題對(duì)于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，我們只有不斷地開發(fā)和完善這些信息資源，才能更好地為企業(yè)、為國(guó)家服務(wù)。相信在不久的將來，隨著現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)信息的不斷完善，各方面利益主體之間的清晰明確，我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也將會(huì)不斷提高。

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