文/王辰媛 王子薇,哈爾濱工業(yè)大學(xué)
新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革是我國全面深化行政事業(yè)單位改革的重要舉措,對加強(qiáng)和改進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率具有重要意義。對于高校來說,新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度的實(shí)施,有利于高校財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化發(fā)展,有利于提高高校財(cái)務(wù)人員的工作能力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)功能,為高校進(jìn)行財(cái)務(wù)人員的考核提供依據(jù)和幫助,讓高校財(cái)務(wù)報(bào)告變得更加全面和合理。
新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度要求高校在同一會計(jì)制度中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)的雙重功能,使財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)相互分離,相互聯(lián)系,全面、清晰地反映財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算以及高校執(zhí)行信息。此外,預(yù)算會計(jì)采用支付制度,由收入、支出和余額三個(gè)要素記錄。財(cái)務(wù)會計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,預(yù)算中包含的所有現(xiàn)金收入和付款均須進(jìn)行并行核算。同時(shí),要求對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行折算和攤銷。新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度有利于高校準(zhǔn)確計(jì)算經(jīng)營成本,進(jìn)行有效的績效考核,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化發(fā)展。
新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度對高校財(cái)務(wù)人員的能力要求也相應(yīng)提高,客觀上促進(jìn)了高校財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)能力的提高。 因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和豐富自己的財(cái)務(wù)知識,財(cái)務(wù)人員才能更好地適應(yīng)新政府會計(jì)制度下的管理模式。
在新的會計(jì)制度下,高校更加注重財(cái)務(wù)會計(jì)職能的強(qiáng)化。加強(qiáng)高校會計(jì)能力是提高財(cái)務(wù)會計(jì)職能的主要途徑。因此,在加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)會計(jì)職能的過程中,高校更加注重財(cái)務(wù)會計(jì)工作,貫徹相關(guān)規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。高校還會更加關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和宣傳,逐步用公眾可以理解的文本描述高校的財(cái)政收支,這也有利于對財(cái)務(wù)人員自身行為的監(jiān)管。
在傳統(tǒng)的會計(jì)制度下,高校財(cái)務(wù)人員的評估缺乏系統(tǒng)性和有效性。在新的政府會計(jì)制度下,高校的財(cái)務(wù)工作在各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)工作流程方面變得更加清晰合理。這不僅有利于財(cái)務(wù)人員的績效考核,而且有利于高校全體員工的績效考核。
傳統(tǒng)的會計(jì)制度只形成一套報(bào)表,主要反映預(yù)算收入和支出及執(zhí)行情況。在新政府會計(jì)制度下,必須在年底編制兩套報(bào)表,即決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。 預(yù)算會計(jì)的內(nèi)容是決算中反映的信息,包括預(yù)算收益表、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)余額變更表和財(cái)務(wù)撥款預(yù)算收入和支出報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告還應(yīng)反映高校的財(cái)務(wù)管理,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入和支出報(bào)表、凈資產(chǎn)變動表和現(xiàn)金流量表,以及會計(jì)報(bào)表附注。新政府會計(jì)制度使大學(xué)年終財(cái)務(wù)報(bào)告更加合理和完整。
隨著新政府會計(jì)制度改革的深入和政府會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,為高校財(cái)務(wù)人帶來了更多的挑戰(zhàn),提出了更高的要求。因此高校要把提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力作為一項(xiàng)重要任務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),全面貫徹政府會計(jì)改革精神,不斷更新管理理念和知識,提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和履行職責(zé)的能力,并使會計(jì)職能從簡單的記錄和會計(jì)到更深遠(yuǎn)的管理和決策。
根據(jù)新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度,財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)需要同時(shí)進(jìn)行,但兩者的會計(jì)基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制和支付制度,這給高?,F(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。 高校需要根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和更新現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化升級,促進(jìn)高校會計(jì)信息化發(fā)展,積極探索和推進(jìn)高校會計(jì)信息化工作。
完善高校報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)已成為高校財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。因此,在高校財(cái)務(wù)管理改革和創(chuàng)新過程中,要根據(jù)高校發(fā)展的實(shí)際需要,落實(shí)國家出臺的相關(guān)政策,加強(qiáng)高校內(nèi)部預(yù)算管理,完善高校報(bào)表體系和結(jié)構(gòu),確保高校財(cái)務(wù)管理改革切實(shí)可行。
新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度的施行,需要建立健全合理的監(jiān)督機(jī)制,提高高校的財(cái)務(wù)控制水平。高校要加強(qiáng)金融監(jiān)管體系建設(shè),制定相應(yīng)的獎懲制度,規(guī)范高校財(cái)務(wù)人員的工作行為;還應(yīng)建立問題反饋機(jī)制,使社會監(jiān)督能夠及時(shí)反映高校財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題,使高校能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。
面對新政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革帶來的影響,各高校要積極應(yīng)對,根據(jù)本校的實(shí)際情況,建設(shè)高水平的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,優(yōu)化升級現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),完善高校報(bào)表體系和結(jié)構(gòu),提高對財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度,提高本校的財(cái)務(wù)管理水平。