奚春梅

（廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣西 南寧 530007）

引言

在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過程中，高職院校的發(fā)展也離不開財(cái)務(wù)管理，改變傳統(tǒng)的高職院校會(huì)計(jì)制度可以有效地提升高職院校財(cái)務(wù)管理的水平，讓高職院校的財(cái)務(wù)管理可以更加符合高職院校發(fā)展的需求。基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革是現(xiàn)代高職院校發(fā)展過程中的必由之路，對(duì)高職院校的發(fā)展與進(jìn)步產(chǎn)生了深刻的意義深遠(yuǎn)的影響，是社會(huì)進(jìn)步的一大表現(xiàn)。

一、基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革中所存在的問題

由于我國(guó)基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革是從今年剛開始的，因此其在改革的過程中可能會(huì)存在著一定的問題。我國(guó)傳統(tǒng)的高職院校財(cái)務(wù)管理制度已經(jīng)逐漸不適用于現(xiàn)代社會(huì)中高職院校發(fā)展的需求，對(duì)我國(guó)的高職院校的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響。我國(guó)的高職院校規(guī)模較大，其內(nèi)部構(gòu)造也較為復(fù)雜，這在一定程度上對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)管理提出了一定的挑戰(zhàn)。面對(duì)我國(guó)規(guī)模龐大復(fù)雜的高職院校，我國(guó)現(xiàn)行的高職院校會(huì)計(jì)制度無法正確科學(xué)地將高職院校中所有的財(cái)務(wù)狀況反映出來，這造成了我國(guó)高職院校內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況的混亂。而且由于我國(guó)沒有較為嚴(yán)格的高職院校會(huì)計(jì)制度，這就導(dǎo)致了許多的高職院校的財(cái)務(wù)管理人員，為了避免麻煩對(duì)報(bào)廢的資產(chǎn)并不處理，這極易造成我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的混亂與失真，對(duì)我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與進(jìn)步具有一定的阻礙作用，影響我國(guó)高職院校會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，對(duì)我國(guó)高職院校政府制度的改革起到了一定的促進(jìn)作用。由于我國(guó)的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革時(shí)間較短，許多的高職院校的管理人員對(duì)其了解較少，也無法熟練地掌握高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)容，很難將其運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中的高職院校政財(cái)務(wù)管理的過程中發(fā)揮出其最大的作用，來促進(jìn)高職院校財(cái)務(wù)管理制度的發(fā)展[1]。而且我國(guó)的高職院校的財(cái)務(wù)管理制度出現(xiàn)了一定的偏差，在其發(fā)展的過程中更加偏重于預(yù)算管理的制度，對(duì)其他部分造成了一定的忽略，不利于我國(guó)高職院校的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。而且我國(guó)的高職院校財(cái)務(wù)管理的過程中，在年底往往會(huì)出現(xiàn)突擊報(bào)賬的情況，這在一定程度上造成了財(cái)務(wù)管理的混亂，降低了我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與要求，這在極大程度上對(duì)我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度的改革造成了一定的困難與阻礙，在財(cái)務(wù)管理的角度上對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革政策存在的問題進(jìn)行了一定的了解。而且我國(guó)的高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革需要。在高職院校的發(fā)展過程中，高職院校的財(cái)務(wù)管理水平是非常重要的，對(duì)高職院校的發(fā)展起到了極為重要的作用。但是在現(xiàn)代高職院校的財(cái)務(wù)管理過程中，往往會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算不精準(zhǔn)的現(xiàn)象，降低了我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理的可靠性與科學(xué)性。而且，在高職院校的財(cái)務(wù)管理過程中，其財(cái)務(wù)管理人員往往適應(yīng)了傳統(tǒng)的高職院校會(huì)計(jì)制度，很難適應(yīng)高職院校新的政府會(huì)計(jì)制度，甚至對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度并不了解，這對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的推行產(chǎn)生了一定的阻礙作用，對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)管理制度的發(fā)展產(chǎn)生了極為不利的影響。高職院校規(guī)模龐大，內(nèi)部構(gòu)造極為復(fù)雜，學(xué)校在財(cái)務(wù)管理的過程中很難將所有的費(fèi)用，全部核算出來，這大大降低了財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性。由于傳統(tǒng)的高職院校的財(cái)務(wù)管理制度存在著一定的漏洞，這在一定程度上導(dǎo)致了我國(guó)高職院校出現(xiàn)了一定的貪污腐敗現(xiàn)象，對(duì)我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理的發(fā)展極為不利。

二、基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的意義

基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革，對(duì)我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理的發(fā)展產(chǎn)生了極大的積極作用，對(duì)我國(guó)高職院校的發(fā)展與進(jìn)步具有極為重要的意義。我國(guó)基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革，在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)高職院校財(cái)務(wù)管理制度中所存在的問題與漏洞，使我國(guó)高職院校會(huì)計(jì)制度得到了一定的發(fā)展與進(jìn)步，在極大程度上推動(dòng)了高職院校的發(fā)展與進(jìn)步[2]。在這一新興的高職院校政府會(huì)計(jì)制度下，高職院校的財(cái)務(wù)管理覆蓋面較廣，其所記錄的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也較為完善，高職院校的財(cái)務(wù)管理水平也得到了一定的提升，讓我國(guó)的財(cái)務(wù)管理制度更具可靠性與科學(xué)性，在一定程度上保障了我國(guó)高職院校相關(guān)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革在一定程度上提升了高職院校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的公開性與透明性，然而高職院校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以得到大眾與學(xué)生的監(jiān)督，從而減少高職院校財(cái)務(wù)管理中的貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓我國(guó)的高職院校財(cái)務(wù)管理更具條理性。我國(guó)新興的高職院校的政府會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用保障了資源的合理配置，讓高職院校中的各項(xiàng)能源可以充分地發(fā)揮出自己的作用，在一個(gè)準(zhǔn)確的位置上促進(jìn)我國(guó)高職院校的發(fā)展，它還可以較為準(zhǔn)確的記錄高職院校中的財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)成本，讓高職院?？梢詫?duì)其自身的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)較為充分的了解。

三、基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的方式

（一）加強(qiáng)對(duì)于高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的宣傳

由于，我國(guó)基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的起步時(shí)間較晚，許多的高職院校的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)其了解較少，因而無法在高職院校的財(cái)務(wù)管理過程中使用新的高職院校政府會(huì)計(jì)制度。因此，高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政府會(huì)計(jì)制度改革的宣傳，設(shè)置專門的宣傳區(qū)域，增強(qiáng)高職院校中的工作人員對(duì)這一制度的理解水平[3]。高職院校還需要定期組織一定的培訓(xùn)，對(duì)其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，讓其可以在學(xué)習(xí)的過程中對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革進(jìn)行一個(gè)較為充分的了解，增強(qiáng)高職院校中的管理人員對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用，讓高職院校中的管理人員明確高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的重要性與必要性，明白高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革所發(fā)揮的作用。高職院校還需要在其財(cái)務(wù)管理人員的辦公區(qū)域設(shè)定一定的標(biāo)語或者是播放宣傳視頻，保障其財(cái)務(wù)管理人員可以在財(cái)務(wù)管理的過程中更加熟練地運(yùn)用到高職院校政府會(huì)計(jì)制度。加強(qiáng)對(duì)高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革的宣傳，也可以在一定程度上提升高職院校財(cái)務(wù)管理的水平與能力，讓高職院校財(cái)務(wù)管理制度的發(fā)展可以與時(shí)代的發(fā)展相契合，滿足時(shí)代發(fā)展的要求。

（二）高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革要立足實(shí)際

高職院校中的財(cái)務(wù)管理人員在運(yùn)用新的高職院校政府會(huì)計(jì)制度時(shí)，要對(duì)高職院校自身的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行一定的了解，根據(jù)高職院校的整體，立足于高職院校的實(shí)際來落實(shí)新的高職院校政府會(huì)計(jì)制度，讓高職院校政府會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用滿足于高職院校的現(xiàn)實(shí)狀況，為我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理制度的發(fā)展提供了一定的保障。我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革，對(duì)于我國(guó)高職院校的水平的提升具有重要的意義，是其發(fā)展過程中不可缺少的必要組成部分。因此，高職院校在合理的運(yùn)用新的政府會(huì)計(jì)制度時(shí)，需要結(jié)合自身的情況對(duì)其進(jìn)行一定的改變。高職院?？梢愿鶕?jù)自身的實(shí)際情況制定一個(gè)較為合理的財(cái)務(wù)報(bào)表，讓高職院校中的財(cái)務(wù)管理更具規(guī)范性與準(zhǔn)確性，而且高職院校中的財(cái)務(wù)管理人員需要在實(shí)踐中運(yùn)用高職院校政府會(huì)計(jì)制度，讓高職院校政府會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用可以與實(shí)踐過程相結(jié)合[4]。任何制度的運(yùn)行都需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，因此，高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革也需要在實(shí)踐中慢慢地摸索，讓高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革可以在高職院校的財(cái)務(wù)管理中得到落實(shí)，為我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的發(fā)展提供了一股重要的推動(dòng)力量，在實(shí)踐中進(jìn)行高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革是高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革過程中的不可缺少的一項(xiàng)重要途徑。高職院校還需要強(qiáng)化其財(cái)務(wù)管理人員的工作能力，讓高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革可以更好地在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，讓我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革更加符合高職院校財(cái)務(wù)管理發(fā)展過程的實(shí)際，對(duì)我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革具有重要的意義。

四、結(jié)束語

在新時(shí)代的背景下，基于財(cái)務(wù)管理角度的高職院校政府會(huì)計(jì)制度改革必須要立足于實(shí)際，滿足新時(shí)期人們對(duì)于高職院校財(cái)務(wù)管理的要求。我國(guó)高職院校政府會(huì)計(jì)制度的改革，對(duì)于我國(guó)高職院校的水平的提升具有重要的意義，是其發(fā)展過程中不可缺少的必要組成部分。而且高職院院校的政府會(huì)計(jì)制度的改革需要將各個(gè)方面的內(nèi)容聯(lián)系起來，以此來增強(qiáng)高職院校財(cái)務(wù)管理制度的水平。