張蜜

（恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，湖北 恩施 445000）

在互聯(lián)網(wǎng)＋的背景下，我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)中，對(duì)人才的要求也越來越高，所以應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的變化不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的方式，讓培養(yǎng)出的人才能夠在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)貿(mào)易形式格局中發(fā)揮出重要的作用，從而推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，也促進(jìn)我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，因此在互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代下對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培育進(jìn)行研究具有十分重要的意義。

一、“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代經(jīng)濟(jì)格局

在互聯(lián)網(wǎng)＋的時(shí)代下，我國的經(jīng)濟(jì)格局出現(xiàn)了很大的變化，國有企業(yè)的改革由點(diǎn)逐漸擴(kuò)大到了面，并且高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的地位也在不斷提高，帶動(dòng)了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，加上我國供給側(cè)改革的進(jìn)一步深化，對(duì)我國資源類行業(yè)以及其產(chǎn)業(yè)鏈中的利潤分配進(jìn)行了調(diào)整，在很大程度促進(jìn)了我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的原則

（一）互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代人才素質(zhì)需求

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步下，對(duì)人才的計(jì)算機(jī)技術(shù)的要求越來越高，需要人才在信息流趨于中心化或多中心化的現(xiàn)象中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身對(duì)信息篩選辨認(rèn)的能力，從而及時(shí)了解到產(chǎn)業(yè)主流的動(dòng)向，加上信息的多元化和多方向方丈，在新產(chǎn)業(yè)分支當(dāng)中資本已經(jīng)逐漸失去了其統(tǒng)治的地位，所以各行各業(yè)的發(fā)展開始從資本主導(dǎo)走向了人才主導(dǎo)，所以需要人才具有良好的綜合素質(zhì)，才能推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）供給側(cè)改革人才素質(zhì)需求

我國的供給側(cè)改革是一項(xiàng)重要的決策，其能在很大程度上提高供給的質(zhì)量，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，從而讓人們的生活質(zhì)量以及國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高，因此在供給側(cè)改革下，提高人才的質(zhì)量具有很大的意義。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略中供給側(cè)改革是重要的內(nèi)容，所以要想讓供給側(cè)改革制度有效開展從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)效益提升，我國就要不斷加強(qiáng)相關(guān)的人才培訓(xùn)工作，讓相關(guān)的人才具有較高的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，因此在供給側(cè)改革的影響中，不斷加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)管理人才培育的質(zhì)量對(duì)我國以后的發(fā)展具有重要的作用。

三、“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代下經(jīng)濟(jì)管理人才定位于趨勢

（一）復(fù)合型人才培養(yǎng)

培養(yǎng)復(fù)合型的人才主要就是培養(yǎng)全面的人才，保證人才的每一個(gè)方面都出類拔萃，讓其在實(shí)際的工作中不僅具有比較突出的經(jīng)驗(yàn)，而且還要保證其具有比較高的技能，復(fù)合型人才在互聯(lián)網(wǎng)＋的時(shí)代下是不可缺少的，其能在很大程度上促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）基于經(jīng)濟(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)

培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科方面的人才需要國家和學(xué)校的努力，積極開展經(jīng)濟(jì)學(xué)科的教育，學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)、科學(xué)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，并根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況開展教學(xué)，從而讓學(xué)生能夠掌握最新的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，進(jìn)一步提高學(xué)生的經(jīng)濟(jì)管理水平。

（三）經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)

在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展下，人才只擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)已經(jīng)不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，所以還要重視培養(yǎng)人才的管理知識(shí)，將兩者結(jié)合起來能夠在很大程度上促進(jìn)人才的全面發(fā)展，從而不斷推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（四）具備信息技術(shù)人才培養(yǎng)

在互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代下，信息技術(shù)是非常重要的，所以必須要重視培養(yǎng)人才的信息技術(shù)，讓人才能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，積極運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的工作，在一定程度上實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

四、“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代下經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)規(guī)劃

（一）扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)

在互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代下培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理型的人才首先需要對(duì)其進(jìn)行理論知識(shí)的教育，從而讓其擁有比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，讓其在學(xué)習(xí)的過程中能夠深入把握住學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)，進(jìn)一步提高其經(jīng)濟(jì)管理的綜合素質(zhì)，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供給巨大的幫助。

（二）學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)體系

國家應(yīng)該認(rèn)識(shí)到在互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代下培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才的重要性，根據(jù)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況制定出學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)體系，讓我國經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作能夠更加規(guī)范，也讓培養(yǎng)出的人才更加全面。

（三）外貿(mào)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，還要培養(yǎng)出外貿(mào)方面的經(jīng)濟(jì)管理人才，從而加強(qiáng)與國外的經(jīng)濟(jì)交流，也在交流的過程中學(xué)習(xí)到國外經(jīng)濟(jì)管理的先進(jìn)知識(shí)，從而不斷創(chuàng)新我國經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。

（四）適應(yīng)于市場定位與流通性人才培養(yǎng)

在市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，市場的作用對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響越來越大，所以要積極培養(yǎng)能夠適應(yīng)市場發(fā)展的人才，讓能夠根據(jù)市場的變化制定出更加高效的經(jīng)濟(jì)管理的方法，讓我國企業(yè)的發(fā)展更適應(yīng)市場的發(fā)展，進(jìn)一步提高我國經(jīng)濟(jì)管理的水平，讓我國在國際上的地位也逐步提高。

（五）信息化技術(shù)能力的培養(yǎng)

在目前的社會(huì)發(fā)展下，信息技術(shù)是人才不可缺少的一類技能，信息技術(shù)在很大程度上影響著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以要加大對(duì)人才信息化技術(shù)的培養(yǎng)，學(xué)?？梢约哟笮畔⒒虒W(xué)的力度，企業(yè)可以組織員工定期學(xué)習(xí)新的信息化技術(shù)，從而不斷幫助人才提高其經(jīng)濟(jì)管理的能力，讓我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)能夠得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。

五、結(jié)束語

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步以及世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來越緊密，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中具有十分重要的意義，所以國家以及相關(guān)的學(xué)校、企業(yè)要認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的重要性，并在實(shí)際的發(fā)展過程中制定有關(guān)措施培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才，讓其能夠得到更加全面的發(fā)展，同時(shí)也讓經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才的經(jīng)濟(jì)管理水平不斷提高，在一定程度上促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，也不斷提高我國在世界上的競爭力，從而實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。