趙一鳴

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1 從理論上武裝自己，在實踐中堅定信念“真帶頭”

企業(yè)黨員干部是中國共產(chǎn)黨組織的重要的組成部分，雖然人數(shù)比不過公務(wù)員隊伍中的黨員人數(shù)，但在中國特色社會主義的經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用，企業(yè)的黨組織這幾年也得到了較好的發(fā)展，但從理論上說，共產(chǎn)黨員需要不斷的具有“超前”的思想，這是因為共產(chǎn)黨是人民的領(lǐng)路人和帶頭人，中國共產(chǎn)黨一直保持著理論的先進性和行動的先鋒性，同時在社會主義的“四化”建設(shè)中一直強化理論學習的價值和作用，當前在習近平新時期中國特色社會主義思想理論的指導下，企業(yè)黨員干部應(yīng)從“四個意識”、“四個全面”、“四個自信”入手扎實的做好本職工作，以黨員干部的模范帶頭作用，輔助企業(yè)管理層做好企業(yè)員工的思想政治教育工作，更為重要的是把黨的優(yōu)良作風和作派落實到工作中去，成為真正的有理論武裝、有堅定信念的“真帶頭”人，同時在思想上要高度與黨中央保持一致，在行動上要力爭創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，如何提高自身的業(yè)務(wù)水平和政治思想覺悟，讓行動有意識地加深思想。明白什么是該做的，什么是不該做的，自覺統(tǒng)一思想和行動，貫徹黨的十八大精神，團結(jié)實施省委“兩聚一高”重大決策，統(tǒng)一實施黨的“五個一” 戰(zhàn)略工程，確保中央和省委，市委在部門體制中的各項決策都扎根、開花、結(jié)出果實[1]。

2 在履職盡責、勤政敬業(yè)上“能領(lǐng)頭”

對黨員領(lǐng)導干部來說，做好黨員和領(lǐng)導干部的工作，是他們的最低要求。但是，一些領(lǐng)導干部還遠遠沒有達到這個最低要求。有的情緒低落，工作消極懶散，不做事，有些人熱衷于利用過去，看到好處就往前沖，遇到困難就躲在后面；有些服務(wù)并不強大，他們擁有的權(quán)力被認為是私有化；有些人不把精力用在工作上，不履行自己的工作職責等等。這些工作上的惡習如果上升到“懶政”和濫用職權(quán)的地步就會對國家和人民造成巨大的損失，一名黨員干部為什么一旦“當官”了會有這樣那樣的思想，是因為他們的心中始終摸不去“官僚主義”的印子，中國文化中的“出人頭地”就是在他們掌握了人民賦予的權(quán)力后變得失去了自我。所以黨員干部如何保持履職盡責、勤政敬業(yè)，當然在企業(yè)的黨員干部中官味不濃，但很多大型國有企業(yè)的黨委權(quán)力也是很大，所以從這個角度來說，不管你是公務(wù)員還是企業(yè)的黨員干部，首先你是一名黨員，你必須以嚴格的黨員身份要求自己，在這個基礎(chǔ)上你在企業(yè)中要保持履職盡責、勤政敬業(yè)，只有這樣你才能得到全體員要的支持，企業(yè)的發(fā)展才能搞得更好，所以從這個角度出發(fā)，需要從以下幾個方面來體現(xiàn)“能領(lǐng)頭”的作用：

第一，黨員領(lǐng)導干部要始終堅持勤勤懇懇、夜以繼日、忠于職守，始終把事業(yè)放在首位，把自己的工作作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，為人民謀成就，注入熱情，投入全部精力，全心全意地撲在工作中。第二，把群眾當作自己的親人，為群眾謀幸福。要始終堅持“黨是人民的依靠”的理念。第三，堅持做好本地區(qū)域化的非公黨建工作，并把工作的研究成果落到實處。作為江蘇經(jīng)濟大省的新興沿海開放城市鹽城也要加快、加大做好黨建的融合工作，一方面要積極深入企業(yè)指導服務(wù)；二方面是走出去學習先進的黨建工作，讓鹽城的企業(yè)黨員干部能得到更好的學習和鍛煉。比如鹽城先后組織非公企業(yè)黨組織書記到高校學習，參加江蘇省高級政工師研修班學習，參觀黨的一大會址，鹽城新四軍紀念館等紅色文化教育基地進行不忘初心牢記使命等愛國主義教育，還先后到蘇南全國先進基層黨組織，如知名的紅豆集團，華西村等非公企業(yè)黨建做的好的，通過實地參觀考察學習知名通過經(jīng)常性的多次鹽城由于我們[2]。

3 在永不懈怠、創(chuàng)新有為上“勇挑頭”

面對江蘇“1 +3”功能區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和長三角城市群的快速發(fā)展，鹽城的發(fā)展正處于一個充滿希望的黃金發(fā)展期和復雜矛盾的時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。能不能化挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，取得穩(wěn)步進步，不斷進取，謀求美好，對我們來說是一個新的考驗。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)加強進取意識、責任意識、機遇意識，敢于承擔責任，并使用強烈的責任心點燃干事創(chuàng)業(yè)的熱情，爭創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗精神。推動工作不斷取得新突破。我們必須真正把它作為一種黨性、一種境界、一種責任感、一種追求來把握和落實。我們必須敢于叫響“看我的” “跟我來”。成為領(lǐng)導人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量。要大膽解放思想，打破各種成見，突破規(guī)章制度，從而實現(xiàn)發(fā)展有新思路，改革有新突破，開辟新格局，努力使一切工作體現(xiàn)時代，把握規(guī)律，富有創(chuàng)造性。我們必須堅持迎難而上，下定決心，敢于在困難較大的地方解決問題，到群眾意見多的地方去化解矛盾，開創(chuàng)工作不能推動的局面，促進事業(yè)發(fā)展[3]。

4 在從嚴律己、率先垂范上“排頭兵”

能不能成為黨和人民信任的干部，首先還是要從嚴律己入手，一個對自我思想和行為要求不高的人是很難做到深刻的體會黨員干部的“先進性”，是很難幫助和深入群眾去做好“為人民服”的工作，而企業(yè)黨員干部更是如此，一定要深入基礎(chǔ)中去，去“同呼吸共苦難”只有與一線職工打成一片，只有能夠感受到和傾聽他們的心聲，黨員干部才能更好的向組織去匯報和反映。堅持習近平新時期中國特色社會主義理論武裝自己，做到“四有”“四信”，努力成為企業(yè)需要的人，成為黨組織在企業(yè)中的“排頭兵”，敢于擔責，敢于突破，敢于創(chuàng)新。