董洪寶
(黑龍江省綏棱縣勞動人事爭議仲裁院,黑龍江省 綏棱 152200)
檔案主要是指真實記錄各單位及部門各項工作發(fā)展的實際情況,在各項事業(yè)中是保障其發(fā)展科學(xué)合理的一個十分重要的依據(jù),具有原始性、功能性、參考性及價值性等幾個特征。隨著近年來日益發(fā)展的社會經(jīng)濟水平,逐漸進入知識經(jīng)濟時代,檔案管理水平明顯提高,這對檔案管理工作的要求也更高,檔案管理工作一定要提高科學(xué)化、規(guī)范化及現(xiàn)代化水平,使檔案可提供給社會的信息資源具有更高的應(yīng)用價值。
檔案作為具有真實性的重要資料憑證,真實記載一個主體的歷史發(fā)展,該特有的特征,與其形成的獨特方式具有密切關(guān)系的,具有公正客觀性,正由于作為真實性的一種重要資料憑證而得以保存。檔案資料具有的參考性比較重要,其中直接采用音頻、簽名手稿、照片及視頻等多種形式將很多重要的歷史資料存檔,該材料在后期難以造假或進行篡改,所以,檔案資料的參考性價值較高,對工作具有重要衡量作用。針對單位而言,檔案對其發(fā)展的意義比較重要,可準(zhǔn)備更加完備的資料以利于其日后發(fā)展。所以,提高對檔案工作的重視及加強對檔案規(guī)范管理,不只是對單位工作成果進行衡量的重要參考依據(jù),還可使單位各項管理工作直接體現(xiàn)出一定的規(guī)范性。
一是對于企業(yè)未來發(fā)展而言,企業(yè)檔案是一個比較重要的資源。企業(yè)檔案可對企業(yè)發(fā)展歷程進行客觀有效的記錄,檔案中保存的各項信息數(shù)據(jù)為對于制定企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略具有重要依據(jù)作用。基于企業(yè)檔案管理工作本身具有比較特殊的利用價值,在企業(yè)發(fā)展中已逐漸成為不可缺少的重要內(nèi)容。
二是在促進企業(yè)商業(yè)化管理實現(xiàn)過程中,企業(yè)檔案是比較重要的一個載體。企業(yè)檔案不只是涉及對日常中企業(yè)發(fā)展常規(guī)活動的文件進行記載,還涉及企業(yè)管理和現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)的較為重要的商業(yè)秘密文件。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,對企業(yè)商業(yè)秘密進行記錄的這些文件在企業(yè)發(fā)展過程中成為具有重要推動作用的一個有效載體,進一步促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三是在激烈的市場競爭中企業(yè)檔案是企業(yè)信譽度提高的一個有效力量。社會公眾在新形勢下不斷提高重視企業(yè)誠信的程度,為促進企業(yè)發(fā)展一定要在誠信方面樹立良好口碑,企業(yè)信用檔案對于樹立企業(yè)信譽度具有重要作用,為提高信譽度很多企業(yè)都日益提高對企業(yè)檔案管理工作的重視程度,進而對于企業(yè)未來的不斷發(fā)展具有重要促進作用。
一是企業(yè)應(yīng)不斷提高檔案管理意識。企業(yè)為與時代發(fā)展的實際需要相適應(yīng),對檔案管理工作日益重視,企業(yè)應(yīng)提高檔案管理意識,結(jié)合發(fā)展特點在檔案管理中組建專業(yè)團隊,使企業(yè)歸檔整理檔案資料的及時準(zhǔn)確得到有效保證,為企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化檔案管理工作的發(fā)展創(chuàng)造有利條件,諸如可根據(jù)劃分的不同責(zé)任分別成立檔案收集、修復(fù)及借閱等多個專門的管理小組。
二是對文件資料加強歸檔整理。新形勢加強企業(yè)檔案管理一定要對歸檔文件資料的整理提高重視,重視篩選欲收集的文件資料;及時保存歸檔的甄選文件資料,及時銷毀不具有任何價值的文件資料;重點保存價值較高的文件資料或?qū)⑵湎蛴嘘P(guān)部門移交并采取電子備份方式,進而使文件資料避免丟失導(dǎo)致較大損失,諸如采用規(guī)定性文件明確移交檔案資料時間及方式等內(nèi)容,移交電子版后詳細(xì)登記用于后期查詢使用。
三是檔案信息資源實現(xiàn)共享。企業(yè)檔案管理工作在信息時代中應(yīng)加強信息化建設(shè),共享檔案信息資源是此項工作中的一項重要內(nèi)容,對于提高企業(yè)檔案管理水平至關(guān)重要。盡管共享檔案信息資源有利于提高企業(yè)檔案管理水平,但企業(yè)應(yīng)結(jié)合其發(fā)展特點共享資源。企業(yè)信息系統(tǒng)的建立應(yīng)規(guī)范化,為有關(guān)人員提供的數(shù)據(jù)可檢索,并對查詢信息設(shè)置不同等級權(quán)限;
四是企業(yè)檔案進一步提高利用率。隨著我國進入社會主義市場經(jīng)濟以來,對利用企業(yè)檔案管理等方面的工作提出的要求也不斷提高,檔案管理人員只有在觀念上更新并不斷開拓創(chuàng)新,將傳統(tǒng)檔案服務(wù)方式徹底轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對檔案利用的不同層次人員的具體需求,為企業(yè)發(fā)展提供更有針對性地服務(wù)。針對較高利用率,參考價值較高的紙質(zhì)檔案,應(yīng)采取掃描、錄入等方式優(yōu)先向數(shù)字化信息方式進行轉(zhuǎn)化,使形成的企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫更加完善,利用網(wǎng)絡(luò)使提供給企業(yè)信息檔案的服務(wù)效率更高。
五是在檔案管理中組建專業(yè)團隊。針對企業(yè)檔案管理工作存在一定的特殊性,企業(yè)應(yīng)結(jié)合檔案實際特點在檔案管理方面組建專門團隊,吸收具有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗的高水平人才,定期培訓(xùn)檔案管理人員,使其綜合素質(zhì)不斷提高,企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,使檔案價值在企業(yè)發(fā)展中得到充分發(fā)揮。諸如企業(yè)應(yīng)與高等院校檔案專業(yè)加強相關(guān)合作,采取專業(yè)化教育方式對現(xiàn)代化檔案管理人才進行培養(yǎng)。
綜上所述,在各單位中檔案管理工作具有十分關(guān)鍵的作用。在檔案管理工作方面,新形勢下各單位對其的認(rèn)識應(yīng)不斷更新思路,在加強檔案管理工作中一定要用發(fā)展眼光,采用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,進而最有效地發(fā)揮檔案管理工作的價值及其重要意義。