孫利棟

(同煤浙能麻家梁煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 朔州 036000)

一、做好煤礦政工工作的關(guān)鍵

(一)利于煤礦企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè)

如今全球的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了非常大的改變，隨之就有一些不良主義趁虛而入，這些外來(lái)的思想不斷地侵蝕著煤礦企業(yè)員工的思想意識(shí)，其中有一部分員工在價(jià)值觀和思想上有了一定變化，社會(huì)中存在許多不良主義，這時(shí)企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整員工的思維模式，通過(guò)正確的人生觀和價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)員工，這樣才能使員工的思想和行為舉止與黨的思想相統(tǒng)一。

(二)利于煤礦企業(yè)運(yùn)行的安全

一個(gè)煤礦企業(yè)在運(yùn)行當(dāng)中，最為重要的就是安全問(wèn)題，只有保證了安全才能確保煤礦企業(yè)的運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。而保證安全能夠有效落實(shí)的方法就是確保政工人員實(shí)施安全教育的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)全體員工的安全教育和培訓(xùn)。同時(shí)政工人員還應(yīng)隨時(shí)對(duì)安全方面進(jìn)行監(jiān)督和完善，如果有了新的安全策略和制度一定要及時(shí)傳達(dá)給企業(yè)的管理人員，當(dāng)管理人員認(rèn)為措施和制度合理可行時(shí)，再傳達(dá)給企業(yè)的所有員工，確保安全策略和制度的充分落實(shí)，進(jìn)而保證煤礦企業(yè)的運(yùn)行安全。

(三)煤礦政工工作有利于煤礦企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展

文化是企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展的支柱。魂代表著核心和精神，企業(yè)文化代表著一個(gè)企業(yè)的動(dòng)向和未來(lái)前景，與此同時(shí)，企業(yè)文化的作用，主要包括：凝聚人心、團(tuán)結(jié)員工、增加集體榮譽(yù)感等等。在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，煤礦企業(yè)所處的位置非常重要，因此，煤礦企業(yè)的所有員工都應(yīng)在企業(yè)文化的熏陶下不斷的積累，尊重企業(yè)的文化、融入企業(yè)的文化，這有這樣才能促進(jìn)企業(yè)更進(jìn)一步發(fā)展。

(四)利于煤礦企業(yè)職能的落實(shí)

安全是煤礦企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容，所以在煤礦企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中應(yīng)重點(diǎn)圍繞安全進(jìn)行建設(shè)，并充分落實(shí)每個(gè)部門(mén)的職能。確保職能的落實(shí)還要依靠政工部門(mén)，只有政工做好宣傳和教育的工作，并明確每個(gè)員工的工作職能，加強(qiáng)政工管理工作的力度，才能有效地增強(qiáng)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。另外一方面，企業(yè)還要注意政工工作要延伸到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，這樣更有利于煤礦企業(yè)職能充分的落實(shí)。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)政工工作的具體方法

(一)創(chuàng)新政工工作的管理理念

管理理念是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的依據(jù)和原則，政工工作的總體質(zhì)量會(huì)直接影響企業(yè)的利益。小到部門(mén)大到企業(yè)都需要有制度進(jìn)行制約，共同的理念也是企業(yè)發(fā)展的根基，所以，煤礦企業(yè)應(yīng)從自身的角度出發(fā)，不斷地探索與創(chuàng)新，不斷摸索出適合自身的管理理念。另外一方面，煤礦企業(yè)還應(yīng)重視“以人為本”的管理理念，員工是企業(yè)的主體，只有員工感到滿(mǎn)意和幸福，才說(shuō)明企業(yè)真正的成功。

(二)加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全意識(shí)

煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中要將安全生產(chǎn)作為首要原則，一切以員工的人身安全為要點(diǎn)，保證每位員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。煤礦企業(yè)要在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)融入安全意識(shí)，在加強(qiáng)安全意識(shí)時(shí)，煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍是非常關(guān)鍵的一部分，因?yàn)檎な切麄骱徒逃髽I(yè)員工加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)的基礎(chǔ)，其能夠有效地使員工自愿的加入到安全建設(shè)當(dāng)中，只有員工從主觀意識(shí)里感受到安全建設(shè)的重要性，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

(三)完善煤礦政工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展

政工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，會(huì)在一定程度上影響政工工作的整體質(zhì)量，因此，煤礦企業(yè)要積極培養(yǎng)一支高質(zhì)量、高技能、高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的全方面發(fā)展，煤礦企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注以下兩個(gè)方面：1.加強(qiáng)政工人員的服務(wù)意識(shí)。2.培養(yǎng)出政工工作的人才。

(四)加強(qiáng)和煤礦企業(yè)員工的溝通力度

煤礦企業(yè)政工工作通常都是以說(shuō)教、宣傳為主，比較枯燥無(wú)趣，同時(shí)還會(huì)受到其他員工的抵觸，與員工產(chǎn)生隔閡，就會(huì)降低其號(hào)召力，所以必須轉(zhuǎn)換工作形式，多和員工進(jìn)行溝通交流。只有先了解職工的內(nèi)心想法，才能更好的與其溝通，更能深入到員工當(dāng)中，被員工接納，進(jìn)而發(fā)揮出政工的作用。

三、總結(jié)

如今，隨著時(shí)代的發(fā)展和變化，使得社會(huì)變得越來(lái)越復(fù)雜，基于此種情況下，煤炭企業(yè)更應(yīng)該加大政工工作的建設(shè)和實(shí)施。同時(shí)還應(yīng)充分保證煤礦企業(yè)政工工作的落實(shí)，不能只停留于表面工作，而且還要不斷的創(chuàng)新和完善，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和變化進(jìn)行調(diào)整，順應(yīng)社會(huì)整體的發(fā)展，本文主要討論了做好煤礦政工工作的關(guān)鍵以及新形勢(shì)下完善煤礦企業(yè)政工工作的創(chuàng)新措施和方法，希望本文能發(fā)揮一定的借鑒作用。