陳美芳
(國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司漳平市供電公司,福建 漳平 364400)
為更好的適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),電力企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)逐步加強(qiáng)。而黨建工作是完成電力企業(yè)業(yè)務(wù)工作的思想組織保證,而落實(shí)黨建工作責(zé)任制又是抓好電力企業(yè)基層黨建工作的重要條件。因此,積極發(fā)現(xiàn)并不斷改善電力企業(yè)黨建工作中所存在的問(wèn)題將有利于企業(yè)自身的長(zhǎng)久發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
就當(dāng)前電力企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀來(lái)看,其普遍存在的一種現(xiàn)象是一味追求經(jīng)濟(jì)效益,從而忽視了黨建工作的重要性,對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不全面。同時(shí),基層黨組織在落實(shí)黨建工作過(guò)程中,一般都處于被動(dòng)狀況,缺乏積極性,這就導(dǎo)致不能滿足企業(yè)發(fā)展以及黨建工作落實(shí)的基本條件。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)黨員干部對(duì)黨基本路線以及黨基本方針認(rèn)識(shí)不夠全面,所以導(dǎo)致其在日常管理過(guò)程中,思想出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,從而導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r不匹配,進(jìn)而無(wú)法全面發(fā)揮黨建工作在企業(yè)健康發(fā)展中的重要作用。
電力企業(yè)的黨支部工作制度存在一定的缺陷,部分電力企業(yè)根本沒(méi)有建立完善的黨支部工作制度,有的雖然建立了工作制度,但針對(duì)性、完整性、嚴(yán)肅性不強(qiáng),黨支部成員在工作過(guò)程中隨意性比較強(qiáng),極大的限制了電力企業(yè)黨建工作水平的提高。
部分企業(yè)黨組織在企業(yè)中存在地位低、權(quán)力小、號(hào)召力差的狀況,使得在黨員管理以及黨建工作的組織開(kāi)展上受到極大的阻礙。同時(shí)由于黨組織自身制度的不完善,黨員大會(huì)很少召開(kāi),使得黨員即使遇到困難也得不到組織的幫助,這不但降低了黨員對(duì)黨組織的忠誠(chéng),而且也打擊了黨員對(duì)企業(yè)黨建工作參與的積極性。隨著我國(guó)企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步,很多黨員離開(kāi)企業(yè)以后重新進(jìn)入社會(huì),但是其黨員組織關(guān)系依然保留在單位,這也就使得企業(yè)黨組織對(duì)這部分黨員在活動(dòng)開(kāi)展以及黨費(fèi)收繳上遇到很大的困難。另外,還存在個(gè)別黨員不能夠正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人之間的關(guān)系,從而將個(gè)人的不滿向黨組織和國(guó)家發(fā)泄,進(jìn)而使得其成為社會(huì)的不穩(wěn)定因素,也損害了黨組織的形象。
電力企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)大力弘揚(yáng)馬克思主義精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)以及全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,全面實(shí)行“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,指導(dǎo)廣大黨員干部自發(fā)將行動(dòng)與思想統(tǒng)一到十九大精神中,堅(jiān)持理想信念宗旨。一方面,將工作的重點(diǎn)放在學(xué)懂弄懂做實(shí)事上,引導(dǎo)企業(yè)黨員干部員工精確把握、深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神科學(xué)與實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。以黨內(nèi)組織生活、干部教育培訓(xùn)以及中心組學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),統(tǒng)一學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)計(jì)劃以及學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)作用,實(shí)施述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué),保證宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)能夠全面覆蓋到整個(gè)企業(yè)員工中。把學(xué)習(xí)黨的十九大精神當(dāng)作是落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的基本措施,升級(jí)學(xué)習(xí)方法與方式,在融入日常、抓住經(jīng)常的前提下,通過(guò)官網(wǎng)官微、宣傳展板以及內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等新興媒體與宣傳陣地在電力企業(yè)中大力弘揚(yáng)十九大精神;開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)正文以及學(xué)習(xí)演講等互動(dòng)弄,將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神進(jìn)行不斷的加深。
企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有的黨建工作制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以確保企業(yè)黨建工作的規(guī)范化、程序化、合法化、科學(xué)化。首先,企業(yè)要做好黨建工作人員的培訓(xùn)與教育工作,完善黨建工作人員的考核機(jī)制和責(zé)任機(jī)制,這樣不僅可以培養(yǎng)黨建工作人員的責(zé)任意識(shí),而且還能夠更好地發(fā)揮他們的積極性和主動(dòng)性。黨建工作者充分發(fā)揮創(chuàng)造力,才能真正做好企業(yè)黨建工作。其次,完善黨建工作的激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建一套系統(tǒng)完善的人才培養(yǎng)體系和干部考核制度,對(duì)于優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者要給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起著極其重要的作用,尤其是企業(yè)改革工作的不斷進(jìn)行。在企業(yè)發(fā)展中黨建工作所發(fā)揮的作用越來(lái)越重要。
電力企業(yè)要加強(qiáng)黨內(nèi)隊(duì)伍的建設(shè),黨員要發(fā)揮模范作用,在工作和生活中,要以身作則,規(guī)范自身的行為,并積極的融入員工生活中,深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)青年骨干加入黨組織中,不斷為企業(yè)黨組織注入新鮮血液。電力企業(yè)要根據(jù)黨員的實(shí)際情況,制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容,定期對(duì)黨員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),不斷提高黨員的理論知識(shí),黨員要根據(jù)自身的實(shí)際情況,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),并積極的將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際工作中,從而不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。電力企業(yè)要注重黨員的思想教育,不斷強(qiáng)化黨員的思想覺(jué)悟和工作責(zé)任心,保證黨員能用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行工作。只有加強(qiáng)黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè),并不斷提高黨員的綜合素質(zhì),才能確保黨建工作的順利進(jìn)行。
在國(guó)家改革和發(fā)展的新時(shí)期,很多企業(yè)現(xiàn)有的黨建工作模式并不能適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的要求,黨建工作的有效性和質(zhì)量有所降低,企業(yè)黨建工作面臨著很多新情況和新挑戰(zhàn),同時(shí)也導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn)。在新時(shí)期實(shí)施黨建工作的過(guò)程中充分的對(duì)黨建工作進(jìn)行研究和分析,找到企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,建立與新時(shí)期企業(yè)黨建工作相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制是適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要保證,同時(shí)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù),是各級(jí)黨組織急需解決的問(wèn)題。