焦小萍

（中國(guó)石化催化劑有限公司齊魯分公司,山東 淄博 255300）

習(xí)近平總書記在2018年10月29日全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話中明確指出：“工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作”。引導(dǎo)職工群眾跟黨走，發(fā)揮工會(huì)的政治性引領(lǐng)作用。堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的基本原則，凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)企業(yè)活力。隨著社會(huì)的發(fā)展與職工需求的變化，工作工作必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新的基本理念，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作深度領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，不斷增強(qiáng)工會(huì)對(duì)于職工群眾權(quán)益的維護(hù)力度，推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新開展。

一、堅(jiān)持“一盤棋”思想，推動(dòng)工會(huì)工作常態(tài)化發(fā)展

工會(huì)必須發(fā)揮自身的政治思想引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌工作思想是新時(shí)期工會(huì)工作常態(tài)化實(shí)施的重要保障。因此，必須針對(duì)工會(huì)工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“一盤棋”的思想，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、積極發(fā)揮各部門的整體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。牢牢把握意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)理論武裝，把構(gòu)建企業(yè)文化自信提升到工會(huì)工作的戰(zhàn)略上來(lái)。堅(jiān)持思想引領(lǐng)，推動(dòng)工會(huì)工作常態(tài)化發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，保障職工的根本權(quán)益。同時(shí)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)工會(huì)工作的思想，重視企業(yè)內(nèi)部思想塑造，強(qiáng)化政治思想理論建設(shè)，保障職工的政治引領(lǐng)性，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

二、堅(jiān)持“齊步走”狀態(tài)，推動(dòng)工會(huì)工作廉潔化發(fā)展

（一）堅(jiān)持工會(huì)內(nèi)部走正步，塑造廉政工會(huì)

堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束工會(huì)工作責(zé)任主體。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作中，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從內(nèi)部抓起，從細(xì)節(jié)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)兩手抓的原則。在工作和生活中嚴(yán)格要求工會(huì)工作人員。確保工會(huì)內(nèi)部工作者自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與權(quán)責(zé)工作統(tǒng)籌起來(lái)，將紀(jì)委監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，保證工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工會(huì)工作狀態(tài)[1]。將家庭倡廉融入到工會(huì)廉政建設(shè)中去，以家庭為單位開展廉政知識(shí)講座和活動(dòng)，形成長(zhǎng)效發(fā)展的家庭助廉之風(fēng)。只有保證廉潔的工會(huì)工作狀態(tài)，才能確保各項(xiàng)工作的有效實(shí)施，才能推動(dòng)企業(yè)工作的發(fā)展與進(jìn)步。

（二）推動(dòng)企業(yè)廉政齊步走，營(yíng)造陽(yáng)光陣地

隨著職工對(duì)自身工作環(huán)境和工作崗位知曉需求增加，工會(huì)必須充分發(fā)揮自身職能，推動(dòng)企業(yè)信息公開化發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)與職工的凝合度。（1）健全職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理。工會(huì)堅(jiān)持以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道、傾聽職工心聲、加強(qiáng)企業(yè)管理。定期召開職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，充分保障內(nèi)部職工的知情權(quán)，讓職工聽取審議企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為部門、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供建議和意見；（2）推動(dòng)政務(wù)公開制度建設(shè)。將民主監(jiān)督和民主管理落到實(shí)處。通過政務(wù)公開的方式將企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況真實(shí)反映，利用新媒體、傳統(tǒng)宣傳模式將自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況與職工的知曉情況結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。只有保障職工的知情權(quán)，才能從根本上凝聚職工共識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，推動(dòng)工會(huì)工作和企業(yè)各項(xiàng)工作的有效實(shí)施。

三、堅(jiān)持“三立足”戰(zhàn)略，推動(dòng)工會(huì)工作務(wù)實(shí)化發(fā)展

（一）立足活動(dòng)載體建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)

凝心聚力促發(fā)展，職工精神是關(guān)鍵。必須堅(jiān)持職工業(yè)余生活陣地建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)容融合。以文藝活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、智慧大賽等多種方式，搭建職工精神文化交流平臺(tái)，發(fā)揮職工個(gè)性，滿足職工的根本需求，推動(dòng)職工精神文明建設(shè)[2]。關(guān)注職工的根本利益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況營(yíng)造職工之家，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。例如：關(guān)注公司女職工。以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，組織全體女職工開展趣味活動(dòng)并慰問困難女職工。關(guān)注企業(yè)職工身心發(fā)展，開設(shè)健身房、娛樂室、圖書館等，讓職工在工作之余多一分熱愛。

（二）立足員工真實(shí)需求，推動(dòng)企民融合發(fā)展

堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，把職工問題和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。將企業(yè)扶貧與精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略深度融合，堅(jiān)持幫扶困難職工，維護(hù)職工權(quán)益，為職工解難的原則，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展[3]。以精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略為導(dǎo)向，明確企業(yè)內(nèi)部幫扶標(biāo)準(zhǔn)、制定幫扶措施，解決困難職工的根本問題。

（三）立足安全建設(shè)，創(chuàng)設(shè)安全發(fā)展氛圍

做好常態(tài)化法律知識(shí)普及和職工維權(quán)工作，重視“維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)、“世界艾滋病日”宣傳活動(dòng)等活動(dòng)的有效開展，塑造知法、懂法、守法的企業(yè)發(fā)展新人，保障職工基本權(quán)益的同時(shí)推進(jìn)社會(huì)主義法治國(guó)家建設(shè)。同時(shí)，重視工作環(huán)境與工作氛圍安全競(jìng)建設(shè)，借助“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，將企業(yè)內(nèi)部職工的積極性與參與性統(tǒng)籌起來(lái)，通過競(jìng)賽樹立職工的危機(jī)感和責(zé)任感。切實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)安全理念的宣傳和安全環(huán)境的檢查，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的主體意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。安全發(fā)展為先，工會(huì)工作必須立足職工安全發(fā)展基本前提，重視安全工作與安全保障，構(gòu)建全員安全保障的大安全工作格局，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

四、結(jié)語(yǔ)

總來(lái)將來(lái)，創(chuàng)新工會(huì)工作是全面深化改革的重要組成部分，是新時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要內(nèi)容。工會(huì)工作必須重點(diǎn)落實(shí)新時(shí)期工會(huì)工作理念，強(qiáng)化以職工為本的工作理念，創(chuàng)新工作方式。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的工作理念，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的工會(huì)工作生態(tài)，重視工會(huì)工作落實(shí)，更好地滿足企業(yè)職工的根本需求，凝聚企業(yè)共識(shí)，共同促進(jìn)企業(yè)與工會(huì)工作協(xié)同發(fā)展。