劉斌

（中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司，河北 三河 065201）

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，因而在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，離不開國(guó)有企業(yè)的組成發(fā)展。在國(guó)企黨建思想政治工作實(shí)施的過程中，要充分依靠工人階級(jí)的力量，在全心全意為人民、為黨、為國(guó)家的發(fā)展原則中，豐富國(guó)企黨建思想政治工的作內(nèi)容和內(nèi)涵，使其工作效用能夠得到充分發(fā)揮。在國(guó)企黨建思想政治工作中需要注意的是對(duì)企業(yè)員工的主人翁精神要給予充分的信任，因此，在黨組織的基層建設(shè)中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的思想政治教育，提高其思想政治覺悟，樹立道德模范榜樣，更加細(xì)致和深入地貫徹落實(shí)國(guó)企黨建思想政治工作，為現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

一、新常態(tài)下黨建和思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的意義

（一）鞏固黨執(zhí)政地位

我國(guó)屬于發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家，主要以公有制為主多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，新常態(tài)下，只有加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作，才能使企業(yè)得到全面發(fā)展，企業(yè)重要發(fā)展目標(biāo)都有我黨的參與和決定，嚴(yán)格遵照黨的大政策方針，提升企業(yè)黨建和思想政治工作水平，確保黨的執(zhí)行地位高度，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面發(fā)展，提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，確保及維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益，確保企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展，才能使國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展力、影響力和控制力得到全面的掌握，通過新常態(tài)下提升黨建和思想政治工作水平，能夠鞏固黨的執(zhí)政地位和政治的群眾基礎(chǔ)。

（二）正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策

目前我國(guó)一些國(guó)有企業(yè)存在管理機(jī)制不健全，對(duì)員工的利益分配不完善的問題，造成一些不必要的勞動(dòng)糾紛，這就要求國(guó)有企業(yè)能夠加強(qiáng)黨建和思想政治工作，使企業(yè)能夠全面落實(shí)執(zhí)行黨的方針政策，按照黨的發(fā)展要求開展企業(yè)活動(dòng)，改掉一些人重經(jīng)濟(jì)利益，輕社會(huì)利益，重個(gè)人利益，輕群眾利益的思想，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合黨的方針政策，在新常態(tài)下，加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工思想政治面貌，調(diào)整企業(yè)思路，強(qiáng)化企業(yè)管理，使國(guó)有企業(yè)能夠適應(yīng)新常態(tài)，在新常態(tài)下完善企業(yè)發(fā)展，正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

（三）促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)小康社會(huì)

新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作的目的是能夠有效團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，化解企業(yè)矛盾，調(diào)節(jié)企業(yè)關(guān)系，使企業(yè)能夠全面發(fā)展，促進(jìn)小康社會(huì)的建立。在實(shí)際的工作中，一部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建和思想政治工作重視度不夠，造成企業(yè)發(fā)展形勢(shì)單一，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間容易產(chǎn)生不必要的矛盾，不利于小康社會(huì)的建立與企業(yè)的全面發(fā)展，國(guó)有企業(yè)要盡快適應(yīng)新常態(tài)，注重企業(yè)的黨建和思想政治工作，在黨建和思想政治工作中使員工接受新常態(tài)，完善員工及領(lǐng)導(dǎo)的綜合素養(yǎng)，用積極的心態(tài)，站好崗位，履行好自己的職責(zé)，使國(guó)有企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代穩(wěn)步發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的建立。

二、國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作中的常見問題

（一）對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度不足

社會(huì)文化的多元化趨勢(shì)給國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致有些管理者對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度明顯不夠?，F(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中面臨著前所未有的激烈的競(jìng)爭(zhēng)，極大增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的難度，管理者也多將重點(diǎn)放在國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模、加強(qiáng)管理上，對(duì)思想層面上的工作沒有給予足夠的重視，這就在一定程度上限制了國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作的順利開展。

（二）片面重視經(jīng)濟(jì)效益

與民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)相比，雖然國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著較多的社會(huì)責(zé)任，但是它本質(zhì)仍然是以盈利為目的的企業(yè)，所以國(guó)有企業(yè)管理者通常會(huì)將經(jīng)濟(jì)效益放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，有的管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視甚至達(dá)到了極端的程度，對(duì)其他工作的重視程度嚴(yán)重不足，黨建和思想政治工作就被擱置一旁。如果在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中沒有良好的思想支撐，其中就會(huì)充斥著大量的自私自利的現(xiàn)象，有些員工就會(huì)為了個(gè)人利益而忽視集體利益甚至做出損害企業(yè)利益的行為。

（三）工作開展方式存在滯后性

國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的黨建和思想政治工作通常都是采用課堂的形式，也就是主講人在臺(tái)上講，員工在下面記。在新常態(tài)下，黨建和思想政治工作開展方式也應(yīng)該力求“新意”，以往的工作開展形式已經(jīng)嚴(yán)重落后，根本無(wú)法調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工學(xué)習(xí)的積極性，導(dǎo)致黨建和思想政治工作的優(yōu)勢(shì)無(wú)法得到充分的發(fā)揮。

（四）相關(guān)工作人員的素質(zhì)有待提高

要想切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作開展的科學(xué)性和功能性，必須要提高黨建工作相關(guān)人員的綜合素質(zhì)水平。比如，有的國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作人員完全沒有受過任何關(guān)于黨建和思想政治工作的培訓(xùn)，而且自己本身也不具有關(guān)于黨建和思想政治工作的知識(shí)，這就導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作開展的實(shí)效性嚴(yán)重不足，根本無(wú)法滿足國(guó)有企業(yè)黨建和思想工作開展的必然要求。

三、新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作措施

（一）加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

黨組織隊(duì)伍建設(shè)，一直都是黨建工作最重要的核心部分，其目標(biāo)，就是建立五好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)集體的力量，促進(jìn)隊(duì)伍成員之間的交流與協(xié)作，把大家擰成一股繩，形成一個(gè)高業(yè)務(wù)水平的團(tuán)隊(duì)。第一：召開例會(huì)，統(tǒng)一思想。每周一次召開部門和部門之間的例會(huì)，每月一次召開黨組織例會(huì)。聽取各方意見，對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)，對(duì)存在的問題進(jìn)行探討解決。第二：提升領(lǐng)導(dǎo)人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括但不限于：國(guó)家制度、法律法規(guī)、管理技巧、廉政建設(shè)等等。規(guī)范自身的生活和工作作風(fēng)，樹立好的榜樣。第三：嚴(yán)格遵守三重一大制度。對(duì)企業(yè)的相關(guān)事宜，比如重要決策、人員招聘和調(diào)動(dòng)、員工獎(jiǎng)懲制度等等，需要在會(huì)議上討論通過，慎重決策。第四：召開組織生活會(huì)。每年一次，組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)各成員聚在一起，進(jìn)行坦誠(chéng)交流，對(duì)自己的問題，進(jìn)行自我批評(píng)，對(duì)他人的問題，提供改正建議。拉近領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)各成員的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增加凝聚力。

（二）發(fā)揮黨組織的核心作用

企業(yè)在進(jìn)行黨建和思想政治工作時(shí)，必須確保黨組織的核心作用。黨組織應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍具體水平，的加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，鍛煉黨員的意志品質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的榜樣作用。第一：組織學(xué)習(xí)三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)等制度，查漏補(bǔ)缺，講究學(xué)以致用。并且堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，確保黨員們擁有堅(jiān)定的信念，正確的人生觀和價(jià)值觀。第二：促進(jìn)員工的交流溝通。定期舉辦談心活動(dòng)，站在員工的角度看問題，尊重員工的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的負(fù)面情緒并予以疏導(dǎo)，確保員工擁有積極向上的思想狀態(tài)。第三：落實(shí)黨員發(fā)展。在進(jìn)行黨員的發(fā)展工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照程序和規(guī)則，從嚴(yán)把關(guān)，確保隊(duì)伍中心吸收的同志在擁有突出工作能力的同時(shí)，擁有良好的工作作風(fēng)。需要廣泛聽取群眾的意見，優(yōu)先吸收風(fēng)評(píng)好的同志。第四：鍛煉黨員的意志品質(zhì)。通過各種主題教育活動(dòng)，促進(jìn)黨員養(yǎng)成吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、拼搏奮進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì)，將黨性充分發(fā)揮出來(lái)，發(fā)揮榜樣作用。

（三）營(yíng)造良好的黨建形象

基層黨組織的其中一項(xiàng)工作內(nèi)容，就是促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行。第一：宣傳報(bào)道是重點(diǎn)。強(qiáng)化對(duì)單位的正面宣傳，有利于營(yíng)造良好的企業(yè)形象，為員工樹立充足的自信，增加員工的工作動(dòng)力。第二：做到三貼近。貼近生產(chǎn)，黨員應(yīng)該深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，充分了解生產(chǎn)狀況，比如對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)質(zhì)量等等做到了然于心；貼近基層、貼近員工，黨員需要深入生產(chǎn)的最前線，充分了解員工的需求，聽取員工的建議，確保為員工創(chuàng)造最好的生產(chǎn)環(huán)境。第三，積極表彰先進(jìn)個(gè)體。對(duì)于優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)予以表彰，將他的優(yōu)秀事例展示出來(lái)，讓他們有成就感以及歸屬感，同時(shí)，又能激勵(lì)其他員工，有利于建立積極向上的作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)團(tuán)建工作

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)于待崗人員、員工家屬等人群，應(yīng)重視其思想工作和維穩(wěn)工作，對(duì)于他們遇到的困難、關(guān)心的問題進(jìn)行解答。第一：定期展開多種多樣的文化活動(dòng)，充實(shí)員工及其家屬的業(yè)余生活，加強(qiáng)人員之間的交流溝通，建立信任、增強(qiáng)凝聚力。第二：做好待崗人員思想工作，充分了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，努力解決困難家庭員工的再就業(yè)。對(duì)于留守在家的孤寡老人，應(yīng)安排人員進(jìn)行一對(duì)一的照顧，讓員工能夠安心工作。通過團(tuán)建工作，切實(shí)解決員工的各種困難，給員工一種家的溫暖，在潛移默化中，塑造了團(tuán)結(jié)一心、互相奉獻(xiàn)、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)。

現(xiàn)階段，在新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與改革已經(jīng)逐漸完善，而在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨建以及思想政治建設(shè)工作仍存在很多的困難。進(jìn)一步推動(dòng)黨建是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然需求，也是為企業(yè)更好地發(fā)展樹立的良好指導(dǎo)方針。只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨建以及思想政治建設(shè)的重視程度，完善黨建體制，加強(qiáng)相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)，才能從根本上落實(shí)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部文化的更好發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定地發(fā)展。