張 偉

(西山晉興斜溝煤礦，山西 呂梁 033602)

一、共青團(tuán)的歷史發(fā)展

共青團(tuán)的全稱為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。于1922年五月，在廣州舉行了第一次團(tuán)代會，正式成立中國社會主義青年團(tuán)，1925年1月26日改稱中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。共青團(tuán)從成立至今，歷經(jīng)90余載的光輝發(fā)展，為中國的革命事業(yè)以及之后的社會主義建設(shè)做出了不可磨滅的功績。如今，習(xí)總書記提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，這個夢想的實(shí)現(xiàn)需要廣大青年同志的繼續(xù)奮斗。在新時(shí)代的背景下，共青團(tuán)將矢志不渝，努力工作，為中國的事業(yè)發(fā)展，不斷注入新鮮血液，為中國事業(yè)發(fā)展，不斷培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀人才。

二、新時(shí)代下，共青團(tuán)的工作轉(zhuǎn)變

青年工作是一項(xiàng)艱巨而又偉大的工作。為了更好的服務(wù)于廣大青年，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)立足于自身客觀條件。在今后的工作中，認(rèn)清發(fā)展形式，積極轉(zhuǎn)變、積極融入新時(shí)代的發(fā)展，與青年思想有效接軌，緊密聯(lián)系廣大青年同志，為當(dāng)代青年人的茁壯成長保駕護(hù)航。

(一)共青團(tuán)工作職能的轉(zhuǎn)變

共青團(tuán)的主要職能囊括了五大職能：組織職能、動員職能、管理職能、引導(dǎo)職能以及服務(wù)職能。五大職能集束于團(tuán)組織。在不同時(shí)期，呈現(xiàn)出不同的形式特征。

在建國前的革命歲月，政治斗爭的因素為當(dāng)下形勢發(fā)展的主要因素。因此，共青團(tuán)的職能主要表現(xiàn)為動員職能，動員廣大青年人心系祖國，積極投身革命。建國之后，身處和平年代，戰(zhàn)爭動員的形態(tài)漸漸消除，隨之而取代的是和平動員。此時(shí)，動員的目的是建設(shè)社會主義新中國。當(dāng)下，中國的發(fā)展離不開廣大青年同志的鼎力支持。青年作為易于接受新知識、新思想的代表性群體，必將擔(dān)負(fù)更大的歷史責(zé)任。而共青團(tuán)當(dāng)下工作的重心在于服務(wù)職能，走進(jìn)青年，想青年之所想，踏實(shí)地為青年的發(fā)展做好服務(wù)工作。

(二)共青團(tuán)工作意識觀念的轉(zhuǎn)變

共青團(tuán)工作人員應(yīng)具備全心全意為青年服務(wù)的工作意識。而眾多青年接觸的最多的就是共青團(tuán)的工作人員。對于尚處在發(fā)育階段的青年而言，共青團(tuán)人員的觀念意識會深刻地鐫刻在青年的意識中。有些陳舊的思想會對青年工作的發(fā)展產(chǎn)生障礙，舊的工作意識形態(tài)顯然無法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展特征，這就要求廣大共青團(tuán)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷扎實(shí)本領(lǐng)，不斷吸收新知識、新文化，這樣才能始終站在青年工作的最前線，不會被時(shí)代遺棄。領(lǐng)導(dǎo)青年、服務(wù)青年，使其走的更好、走的更遠(yuǎn)。

(三)共青團(tuán)工作方式的轉(zhuǎn)變

共青團(tuán)面對的是廣大的青年，未來的中堅(jiān)力量。共青團(tuán)在取得輝煌的成績時(shí)，其存在的問題也不可小覷。在一些調(diào)研實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)某些共青團(tuán)組織存在“懶政”、“不作為”的問題，工作流于紙面，沒有與青年的實(shí)際需求相契合，導(dǎo)致青年工作開展不順暢。面對此種現(xiàn)象，必須嚴(yán)厲制止。工作必須沉下去，走進(jìn)青年群體中，走到青年身邊去，傾聽廣大青年的訴求。結(jié)合青年的訴求，針對性地開展相關(guān)性活動。從“領(lǐng)導(dǎo)模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙I(lǐng)+服務(wù)的模式”。只有這樣，方可以贏得青年群體的支持與擁護(hù)。

三、共青團(tuán)當(dāng)代轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與應(yīng)對

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)上的爆炸式的信息對當(dāng)下青年的發(fā)展產(chǎn)生了巨大而又深遠(yuǎn)的影響。為了更好的引領(lǐng)服務(wù)于青年，共青團(tuán)必須積極的采取措施積極應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)可能對青年思想帶來的沖擊。

(一)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代共青團(tuán)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)作為一個大的傳播平臺，存在著大量的信息。這些信息中有些對于青少年的發(fā)展大有裨益，有些信息對于青年的思想認(rèn)識會帶來很大的偏差。而作為青年群體，其思想正處于被塑造的過程中，對眼前的訊息無法做出很好的判斷。因此，某些西方國家，正是利用青年的這個致命弱點(diǎn)，通過互聯(lián)網(wǎng)這個與青年緊密互動的工具，逐步宣揚(yáng)自己的思想，利用互聯(lián)網(wǎng)逐步淡化青年與共青團(tuán)與黨的思想聯(lián)系，降低其在青年中的影響力。這對于黨對青年的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了重大的破壞影響，必須引起我們的高度重視。

(二)共青團(tuán)的積極轉(zhuǎn)型

青年的思想聚焦在哪里，共青團(tuán)的工作就要落實(shí)在哪里。共青團(tuán)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。在互聯(lián)網(wǎng)上，必須要有自己的發(fā)聲平臺。在網(wǎng)絡(luò)上，與廣大青年緊密互動，掌握廣大青年的思想動態(tài)。當(dāng)下“中國共青團(tuán)”新浪微博的開通，就是一個很好的范例。通過多種新鮮方式的互動，即拉近了共青團(tuán)與廣大青年的距離，又無形之中樹立了共青團(tuán)在青年群體中的威信。

在線下工作中，大膽采用扁平化管理模式。精簡領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，強(qiáng)化基層力量，在學(xué)校這一共青團(tuán)基礎(chǔ)性陣地上，做好文章，做好發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年的工作，將其納入到共青團(tuán)中，為共青團(tuán)的有力發(fā)展提供人才保障。

四、結(jié)束語

共青團(tuán)歷經(jīng)幾十年的風(fēng)雨歷程，為青年的發(fā)展提供了極大的支持。當(dāng)前在新時(shí)代下，面對互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，共青團(tuán)的發(fā)展充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在新時(shí)代下，沒有什么工作可以一勞永逸，任何事物都在不斷的變化發(fā)展，共青團(tuán)的發(fā)展更是如此。只有善于接受、學(xué)習(xí)新事物，才會在新時(shí)代的浪潮中，激流勇進(jìn)。