現(xiàn)實中，有的民主生活會開得遮遮掩掩，好人主義盛行，相互批評變相互表揚；有的將民主生活會開成茶話會、聯(lián)誼會，套話多、空話多，實話少、真話少……這些都偏離了民主生活會的初衷。

作為貫徹執(zhí)行民主集中制、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排，民主生活會動真格、見實效，就要用好批評與自我批評兩大“武器”。但實踐中一些基層同志卻反映，民主生活會的批評分寸不好拿捏，說輕不頂用，說重得罪人，往往批評他人嚴格把握分寸，自我批評語言重但事情虛。

民主生活會怎成茶話會

南方某地區(qū)商務局召開民主生活會前，單位班子成員一起演練，發(fā)言順序、內(nèi)容和時長走幾遍。第二天督導組參加的民主生活會，大家嚴格按腳本進行，由于沒涉及什么實質(zhì)問題，互相批評好像辣味十足但又不太較真，最終“圓滿成功”。

現(xiàn)實中，有的民主生活會開得遮遮掩掩，好人主義盛行，相互批評變相互表揚；有的將民主生活會開成茶話會、聯(lián)誼會，套話多、空話多，實話少、真話少……這些都偏離了民主生活會的初衷。

有的單位領(lǐng)導班子成員互提意見時，以生活細節(jié)代替應該重視的大事：“我要批評縣長出門時讓車輛等候時間過長，以及不該讓服務人員倒茶”；有的黨員領(lǐng)導干部自我批評不痛不癢，講問題時輕描淡寫、軟弱無力：“自己還是對干部管理失之于寬，‘心太軟’總當老好人”……

“批評與自我批評是幫助改正缺點的手段，關(guān)鍵在于實事求是?！北本┐髮W廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水說。

“辣味不足，表面上看是怕得罪人不敢說真話，實則是有的黨員干部黨性原則不強，私心雜念作祟，或?qū)γ裰魃顣墓δ茏饔谜J識不夠，或不愿不敢擔當，是缺乏求真務實精神、斗爭精神的體現(xiàn)?！敝泄仓醒朦h校（國家行政學院）教授辛鳴說。

“批評與自我批評要堅持團結(jié)-批評-團結(jié)的原則?！毙柳Q說，民主生活會有沒有辣味，說到底就是看敢不敢斗爭，斗爭不意味著不團結(jié)，而要在斗爭中求得團結(jié)，形成思想共識和行動共識。

“這也從側(cè)面反映了部分黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范?！敝泄仓醒朦h校（國家行政學院）教授戴焰軍說，如果民主集中制落實不到位、黨內(nèi)民主發(fā)展不充分，就會出現(xiàn)執(zhí)行制度不到位、考核評價標準不清晰的情況，同樣影響會議實效。

敢讓辣味唱主角

民主生活會，不是工作總結(jié)會，其目的在于端正認識、查擺問題、改進不足。多些面紅耳赤的辣味，祛除不必要的甜味，敢于揭傷疤、戳痛處，才能開竅通絡、排毒祛病。

開出高質(zhì)量民主生活會，要在會前營造火辣氛圍?！俺煽儾恢v跑不了，問題不說不得了。”戴焰軍說，從領(lǐng)導干部到基層黨員，都應當擺正態(tài)度、增強黨性意識，做好“吃辣”的思想準備，充分認識到批評與自我批評既是對組織負責的行為，更是對個人負責的行為。

莊德水說，有辣味的民主生活會，必須堅持問題導向，會前充分聽取黨員群眾意見，建立問題臺賬，明確方向和目標，有的放矢。

開出高質(zhì)量民主生活會，要在會中開展火辣批評。“要把自己擺進去、擺到位，敢于動真碰硬，自我剖析有干貨?！贝餮孳娬f，這離不開領(lǐng)導干部的上率下行。

“領(lǐng)導干部要虛懷若谷，正視問題、直面問題；相互批評時，要本著對自己、對同志、對組織負責的態(tài)度，既坦誠相見、推心置腹，又直言不諱、揭短亮丑。”莊德水建議，要增強現(xiàn)行民主生活會的規(guī)定性，只說問題、不說成績。

“建立健全民主生活會的質(zhì)量評估體系同樣重要?！毙柳Q說，建議將民主生活會情況納入干部考察和年度考核，作為評價領(lǐng)導班子的重要依據(jù)，并進一步擴大監(jiān)督主體，建立起上級、同級、下級和社會監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

敢放炮還要有實效

民主生活會只是前奏曲，會上批評得再辣味十足，如果不見諸會后的實際整改行動，而是“會上羞愧、會下照常”，就無法確?；鹄睂嵭?。

實踐中，有些地方的民主生活會查擺問題仍停在表面，提出的整改方案言之鑿鑿，卻實為千方百計“虛晃一槍”；有的地方整改效果只著眼于過程的完成，對整改措施落實的監(jiān)督不夠完整。

“承諾不落實、整改不到位的背后，暴露出一些基層干部不愿面對現(xiàn)實問題、觸動真利益?！鼻f德水說。

多位受訪專家建議，應加強和重視民主生活會反映問題的整改，列出整改清單、建立整改臺賬、明確整改時限、抓好整改落實。

“要提高整改方案的可操作性。整改方案應當是目標明確、責任具體、切實可行的，在此基礎(chǔ)上，再制定具體時間表、路線圖、任務書。”戴焰軍說。

莊德水建議，從制度設(shè)計入手，加強機制保障?！氨热?，實行‘一把手’負責制，主要負責同志對整改措施的制定和落實工作負總責，親自主持制定；班子成員則按分工各司其職，做好相關(guān)工作?！?/p>

“另外，可將整改情況及時向本地區(qū)人民群眾或本單位職工進行反饋，公開整改承諾并主動接受監(jiān)督?！鼻f德水說。

“民主生活會不是做表面文章更不是搞花架子。”莊德水說，批評與自我批評最終還是為了改進工作、實打?qū)嵉亟鉀Q群眾關(guān)切的問題?！爸挥羞@樣，辣味十足的民主生活會，才是真正開出了質(zhì)量、開出了效果。”