陳喜媛
(國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司仙游縣供電公司,福建 莆田 351200)
電力企業(yè)黨建思想工作建設(shè)屬于一項(xiàng)系統(tǒng)又龐大的工程,任重而道遠(yuǎn),因此,作為電力企業(yè),要立足于當(dāng)前社會(huì),在新形勢(shì)下不斷地進(jìn)行黨建思想工作,并且要取得良好的發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn),只有不斷地提高自身的思想政治水平,才能使全體成員保持積極向上的情緒,樂觀、主動(dòng)地積極進(jìn)取,只有這樣,才能促進(jìn)電力企業(yè)向著宏偉的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
電力企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)不是簡(jiǎn)單地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),而是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展依靠人的智慧,需要能夠有效地激發(fā)人的思想覺悟進(jìn)而提高其創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的持續(xù)增長(zhǎng)。充分的發(fā)揮每一位成員的工作動(dòng)力和潛在能力,樹立企業(yè)中好的員工榜樣,利用黨組織的工作能力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的傳播,增強(qiáng)企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力,直接為企業(yè)帶來持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益,因此實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建政工工作建設(shè)和改進(jìn)是重要的途徑。基層黨建工人員要深刻地認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,在企業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)期能充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用,確保企業(yè)精神和物質(zhì)文明同步發(fā)展進(jìn)步。在企業(yè)發(fā)展中,要明確黨建工作的重要性,對(duì)企業(yè)政黨領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進(jìn)行落實(shí),正確處理黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和黨建工作的共同進(jìn)步,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。
一些電力企業(yè)黨組織缺乏工作激情,在開展學(xué)習(xí)教育和組織生活方面較為單調(diào),活動(dòng)多數(shù)帶有任務(wù)色彩,不能體現(xiàn)出個(gè)性化特點(diǎn),比如在開展“兩學(xué)一做”教育過程中,黨組織只是簡(jiǎn)單安排黨員讀報(bào)紙與學(xué)習(xí)文件,這樣的教育方法枯燥乏味,使黨員滋生敷衍應(yīng)付工作的心理,不僅無法達(dá)到預(yù)期效果,也使黨組織形象受損。
社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,對(duì)基層黨建政工工作也提出了新的要求,如果不對(duì)政工工作的方式及其內(nèi)容進(jìn)行改革,便會(huì)阻礙電力企業(yè)政工工作發(fā)揮出它應(yīng)有的作用?,F(xiàn)如今,多數(shù)企業(yè)黨建政工方式仍然停留在傳統(tǒng)的書面文件,而會(huì)議要求、實(shí)際內(nèi)容與實(shí)踐不符,進(jìn)而使得基層黨建政工處于一種表面化,因此,無法適應(yīng)基層黨建政工工作的新要求。
企業(yè)的基層黨建政工工作能得到落實(shí)和發(fā)展,最重要的一個(gè)影響因素就是基層黨建政工工作人員的綜合能力和素質(zhì)。由于很多企業(yè)對(duì)基層黨建政工工作不夠重視,所以對(duì)基層黨建政工工作人員的素質(zhì)和能力沒有一個(gè)嚴(yán)格的把控與考量,導(dǎo)致基層黨建政工工作人員的思想政治意識(shí)不充分,開展黨建政工的實(shí)踐能力不足,很多工作人員雖然具備了一定的理論知識(shí),但是在開展實(shí)踐工作時(shí)卻無法完全勝任。因此,企業(yè)的黨建政工工作在進(jìn)行開展和落實(shí)時(shí)常常出現(xiàn)工作效率不高,工作質(zhì)量不好的情況,嚴(yán)重影響了黨建政工工作的落實(shí)和其對(duì)企業(yè)積極作用的發(fā)揮。
作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè),電力企業(yè)的基層黨建政工工作具有涉及面廣、內(nèi)容多的特點(diǎn),而工作且范圍也非常廣泛。在平時(shí)黨建政工工作的過程中,電力企業(yè)不僅要加強(qiáng)對(duì)行政工作的管理,還要高度關(guān)注基層黨建政工工作的具體發(fā)展情況。一旦對(duì)此有所忽略,就會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)基層黨建政工工作人員在工作過程中出現(xiàn)懈怠、思想不積極等各種問題,這會(huì)阻礙電力企業(yè)基層黨建政工工作的良好發(fā)展。因此,應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃,不斷加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作力度,并且結(jié)合實(shí)際情況,重視對(duì)基層黨建政工工作人員思想的教育和培訓(xùn),將其思想上的“惡疾”徹底消除,從而提高各項(xiàng)工作的完成效果和完成效率,推動(dòng)基層黨建政工工作的有序和高效開展。
基層黨組織是落實(shí)基層黨建政工工作的重要組織載體,在探索基層黨建政工工作新思路的過程中,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到黨組織的重要作用,對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用加以強(qiáng)化,進(jìn)而促進(jìn)基層黨組織作用的發(fā)揮,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)基層政工工作,確?;鶎诱すぷ髂軌蛉〉美硐氲陌l(fā)展效果。首先,應(yīng)該注意對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員實(shí)施科學(xué)有效的管理,提高基層黨員的思想認(rèn)識(shí)水平,讓黨員能夠自覺規(guī)范自身行為,不斷提高個(gè)人思想覺悟,進(jìn)而保持黨員的先進(jìn)性,可以在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下更好地完成黨建政工工作任務(wù),提高黨建政工工作實(shí)際效果。其次,全面推進(jìn)黨建工作隊(duì)伍建設(shè),在培養(yǎng)優(yōu)秀黨員、組織黨員不斷參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,要借助適當(dāng)?shù)男麄鹘逃?,讓基層黨員認(rèn)識(shí)到個(gè)人工作的重要性,引導(dǎo)基層黨員積極主動(dòng)地參與到基層黨建政工工作實(shí)踐探索中,在逐步提高個(gè)人綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上為基層黨建政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新提供相應(yīng)的人才保障。
新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)黨建工作提出了信息化的全新要求。信息化技術(shù)逐步應(yīng)用在黨組織中,可以全方位促進(jìn)黨務(wù)工作的深入發(fā)展,也是保證其工作效率的關(guān)鍵渠道。目前,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍布全國(guó),雖然信息化設(shè)備應(yīng)用在黨建工作中需要消耗高額成本,但是黨建信息網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建有利于更好的共享資源,十分便捷的管理信息,對(duì)黨員實(shí)施思想道德教育,將最好的服務(wù)提供給人民。現(xiàn)今,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,黨建工作中強(qiáng)化信息建設(shè),與時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)高度符合。
隨著時(shí)代在不斷的進(jìn)步,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開基層黨建政工工作,在企業(yè)的管理管理工作中,加強(qiáng)對(duì)于黨建政工工作的重視和落實(shí)政工工作,不進(jìn)可以提高員工的的工作熱情,還可以保證在企業(yè)管理中當(dāng)組織的重要地位。通過黨建政工工作,還可以樹立員工模范代表,提高員工的思想政治水平,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。