文·趙東龍
世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化和社會信息化是時代發(fā)展的顯著特征。大數(shù)據(jù)和人工智能等科學技術(shù)方法越來越多地被應(yīng)用到檔案管理工作中,影響越來越直接、越來越具體,改變著檔案管理工作的方式方法,甚至導(dǎo)致檔案管理理論的變化,使檔案管理工作面臨著技術(shù)與方法的根本變革及由此引發(fā)的各種挑戰(zhàn)。高校檔案管理記錄著高校變遷與發(fā)展的全部歷程,承載著高校教育教學與組織管理的全部信息,已經(jīng)成為高校文化的重要組成部分,其重要性不言而喻。隨著高校的快速發(fā)展,新型檔案載體、檔案內(nèi)容等檔案信息資源呈幾何式增長,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)檔案工作形勢的變化,尤其是高校檔案信息化、數(shù)字化進程普遍滯后于檔案工作需要,很多高校在檔案信息管理系統(tǒng)建設(shè)上缺乏頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),檔案管理信息系統(tǒng)無法與學校的OA系統(tǒng)全面對接,“信息孤島”矛盾十分突出,導(dǎo)致沒有電子化處理的檔案信息無法在全校網(wǎng)絡(luò)信息平臺使用;有的高校沒有按照國家檔案法律法規(guī)的要求,制定相應(yīng)的規(guī)范化的檔案管理制度,檔案管理專業(yè)化人才缺乏,信息網(wǎng)絡(luò)化知識結(jié)構(gòu)不合理,檔案管理知識培訓(xùn)不及時,影響了檔案管理工作整體水平的提升,加強高校檔案管理規(guī)范化建設(shè)迫在眉睫。
高校檔案工作在推動學科建設(shè)和學術(shù)研究、輔助教學和人才培養(yǎng)、構(gòu)建和傳播獨特的校園文化、促進國內(nèi)和國際交往等方面都具有非常重要的作用。一方面,要把檔案工作制度貫穿于高校檔案工作全過程。檔案法規(guī)制度與規(guī)范是實現(xiàn)高校檔案科學管理的基礎(chǔ),是高校檔案管理的規(guī)矩。要不斷強化檔案工作者的法制意識與服務(wù)理念?!八枷霙Q定感覺,感覺決定行為,行為決定結(jié)果”。檔案法制工作的核心理念就是有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴。要從“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的高度充分認識檔案工作法制化建設(shè)的重要性。臨沂大學在創(chuàng)建山東省檔案管理科學化示范單位工作中,一條重要的成功經(jīng)驗,就是建立健全檔案工作的各項規(guī)章制度和管理辦法,使檔案工作有法可依,有據(jù)可行,順利開展。另一方面,在制度規(guī)范的框架下推動檔案管理工作的創(chuàng)新與協(xié)調(diào)發(fā)展。要從中心意識、服務(wù)意識、大局意識、機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識等六個方面,強化檔案工作的觀念創(chuàng)新,即要突出檔案工作的整體性,也要關(guān)注系統(tǒng)的力量;即要觀念創(chuàng)新,又要在工作模式、技術(shù)引領(lǐng)、多學科方法等方面同步推進,協(xié)調(diào)發(fā)展,作到規(guī)律、自律、音律相統(tǒng)一,共同彈好檔案工作這架鋼琴。
在高校檔案管理工作實踐中推行較為完善的三級管理體制,即學校檔案管理委員會、檔案館、全校專兼職檔案管理隊伍。檔案管理委員會負責研究、決定學校檔案工作的大政方針,宏觀把握全校檔案工作;檔案館作為委員會執(zhí)行機構(gòu),負責相關(guān)任務(wù)的具體實施;全校各單位設(shè)立檔案工作負責人和專兼職檔案員,分別負責本部門檔案工作組織協(xié)調(diào)以及檔案的積累、整理和移交。這一體制機制有效實行的重要保證措施是要有一支高素質(zhì)的專兼職檔案員隊伍。就當前高校檔案管理工作現(xiàn)狀來看,存在的薄弱環(huán)節(jié)主要還是表現(xiàn)在檔案管理隊伍素質(zhì)有待提高,特別是專業(yè)化、技能化人才十分匱乏,隨著檔案信息化工作的逐步推進,這一矛盾表現(xiàn)得越來越突出。隊伍建設(shè)問題仍然是高校檔案工作面臨的最突出和緊迫的問題。
如何構(gòu)建科學的檔案資源管理體系是一個始終沒有根本解決的老問題。從新中國檔案館初創(chuàng)時期提出的“加強檔案收集”,到80年代以“豐富館藏、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為主要內(nèi)容的館藏建設(shè)思想,再到90年代加強重點檔案和地方特色檔案收集等,檔案資源建設(shè)工作不再盲目追求檔案數(shù)量而忽視質(zhì)量和種類,更加注重從社會整體的視角思考和探索檔案資源建設(shè)。一方面,檔案不是簡單的資料收集。目前,高校檔案資源建設(shè)基本上是建立在進館范圍基礎(chǔ)上的接收模式,很難做到“應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸”。另一方面,高校在檔案館資源建設(shè)的法規(guī)制度上缺少嚴格的執(zhí)行機制。一些管理部門和二級學院對檔案資源建設(shè)重視不到位,檔案管理人員更換頻繁,很難做到專人專職,導(dǎo)致檔案缺失遺失等問題非常突出。高校檔案資源建設(shè)要統(tǒng)籌兼顧教書育人、科學研究、服務(wù)社會、文化傳承等各領(lǐng)域的檔案收集,用反映學校整體發(fā)展的“大視角”指導(dǎo)館藏資源建設(shè)。重視高校特色檔案文化建設(shè)具有十分重要的實踐意義。高校特色檔案反映學校發(fā)展歷程,體現(xiàn)學校的地域特色,集合了學校的教學特點,展現(xiàn)學校獨有的校園風尚,對陶冶學生情操,營造良好學習氛圍,傳遞學校教學精神,展示學校風貌起著不可替代作用。一流大學一定是有傳統(tǒng)、有歷史積淀的大學。
現(xiàn)代檔案工作已經(jīng)步入了數(shù)字化時代,數(shù)字檔案館建設(shè)成為一流檔案管理的主要標志之一。高校必須緊跟信息化時代發(fā)展的趨勢,科學合理地進行檔案信息化體制和機制的設(shè)計,加快推進高校檔案信息化建設(shè)。在具體實施中,要把握好兩個原則。一是“雙軌制”原則。建立以傳統(tǒng)紙質(zhì)版本檔案為正本,數(shù)字化檔案為副本的全新的高校檔案存儲管理模式。二是“全周期”管理原則。全周期管理指檔案管理不再是以往的檔案的存儲和使用管理,而是從檔案的產(chǎn)生、存儲、使用一直到銷毀的全過程管理。
高校檔案信息化建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性的工作,建設(shè)任務(wù)十分艱巨,需要大量的人力和資金投入。當前,信息化檔案管理專業(yè)人才的匱乏是影響高校檔案信息化建設(shè)工作順利進行的重要因素。應(yīng)從兩個方面著手解決,首先加強對學?,F(xiàn)有檔案管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)力度,提升檔案管理人員的基本技能和綜合素質(zhì);其次,加大外部專業(yè)人才引進力度,重點引進檔案管理信息化專業(yè)人才,為高校檔案管理信息化建設(shè)工作的順利開展提供強有力的技術(shù)支持。
一是檔案對教育教研具有借鑒與參考作用。高校檔案見證了高校形成、變化及發(fā)展的全過程,還貫穿高校教育教學及組織管理各個方面。檔案非常真實地記載著高校運行、教學管理的軌跡,屬于高校的信息資源。二是檔案是教育教學管理的依據(jù)與載體。高校檔案是隨著教育教學活動逐漸形成的,屬于第一手資料。高校發(fā)展的相關(guān)材料、優(yōu)秀教師事跡報告、工作總結(jié)等,均是教育教學的依據(jù)與經(jīng)驗。三是檔案還是高校文化的組成部分。正是基于檔案的極端重要性,中國人民大學馮惠玲教授提出了“信息資源綜合貢獻力”思想。提升檔案服務(wù)水平,發(fā)揮檔案工作對學校發(fā)展的貢獻力,要求高校檔案工作的落腳點必須放在服務(wù)學校中心、服務(wù)教學、服務(wù)科研、服務(wù)師生等各個方面,形成檔案管理工作與學校整體發(fā)展的良性互動。
提升高校檔案工作水平,首先要加強對高校檔案工作重要性的認識,堅決摒棄檔案工作僅僅是資料記載和收集的傳統(tǒng)認識,確立起檔案工作重要地位。其次,要構(gòu)建完善的管理體系,建立健全檔案管理隊伍和檔案管理體制。三是加強宣傳,提高全體教職工的檔案意識。教育教職工樹立檔案意識,自主維護檔案的完整性和安全性。
傳統(tǒng)的檔案管理模式,注重的是收集、保管和收藏檔案資料,是一種被動式管理方式。要最大限度開發(fā)和利用檔案信息,必須建立開放式、服務(wù)型的檔案管理模式,樹立以用戶為中心的服務(wù)理念,以服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)師生需求和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為宗旨,不斷改進和優(yōu)化傳統(tǒng)服務(wù)模式,建立服務(wù)型檔案管理新模式。
高校檔案屬于社會整體檔案管理中的一個子系統(tǒng),時刻都處于社會資源、經(jīng)濟及信息的相互交流之中。高校檔案管理必須要打破封閉僵化的框架,逐漸走向靈活開放的格局,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段,建立檔案管理的信息化與網(wǎng)絡(luò)化平臺,逐步在高校與社會間形成全方位、立體化的信息共享機制。
檔案信息化建設(shè)內(nèi)容主要包括三個方面,即檔案建設(shè)標準化,檔案存儲數(shù)字化和檔案服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。檔案建設(shè)標準化要求檔案管理部門要配備現(xiàn)代化多媒體硬件設(shè)備,以多媒體技術(shù)應(yīng)用支持檔案的信息化。檔案存儲數(shù)字化需要將傳統(tǒng)的手動操作歸檔到現(xiàn)代操作,實現(xiàn)傳統(tǒng)載體文件檔案數(shù)字化。檔案服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化必須依托互聯(lián)網(wǎng)平臺及管理軟件實現(xiàn)資源的開發(fā)利用和共享。沒有一定的財力物力和人力投入,檔案信息化建設(shè)無法實現(xiàn)。
要從政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德四個方面,全面加強檔案管理隊伍建設(shè),努力打造一支具有良好思政素質(zhì),樂于奉獻品質(zhì),擁有崇高敬業(yè)精神,掌握現(xiàn)代技術(shù)手段的專業(yè)化檔案管理隊伍。