隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式企業(yè)的快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)群體持續(xù)擴大，非全日制、臨時性和彈性工作等靈活就業(yè)群體大量涌現(xiàn)，貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員“八大群體”正是這個新時代下的產(chǎn)物。今年3月，省總工會制發(fā)《全省推進貨車司機等“八大群體”入會工作方案》，全力推進八大群體入會。

創(chuàng)新建會入會，把八大群體組織起來。哪里有職工群眾，哪里就要有工會組織。“八大群體”具有流動性大、就業(yè)不穩(wěn)定、勞動關(guān)系松散、工作時間不固定等特點，且與工作單位往往沒有固定、標準的勞動關(guān)系，成為了游離在工會組織之外的龐大群體，是工會組建和會員發(fā)展的難點和重點，也是工會組織覆蓋的薄弱環(huán)節(jié)。組織他們?nèi)霑?，有利于工會更充分、更有效地為農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)，解決他們工作、生活中遇到的難題。要深入開展基層建會入會集中行動，探索新經(jīng)濟、新模式、新業(yè)態(tài)中建會入會新方式。加強與交通、郵政、工商、衛(wèi)生等職能部門聯(lián)系協(xié)同，推進貨運、物流、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)工會的建設(shè)，擴大對中小微企業(yè)從業(yè)人員群體的有效覆蓋，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會等，組織靈活就業(yè)人員群體入會，最大限度地把八大群體職工組織起來。

強化團結(jié)引領(lǐng)，把八大群體凝聚起來。習(xí)近平總書記強調(diào)：“引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會組織的政治責(zé)任?！卑舜笕后w人數(shù)眾多且分散，維護他們的權(quán)益，是社會穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)性工作。各級工會組織要適應(yīng)八大群體職工群眾的特點，通過多種形式進行理想信念、價值理念、道德觀念、法律政策的宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，把這部分職工緊緊團結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，引導(dǎo)他們聽黨話、跟黨走，依法有序理性表達訴求，切實維護職工隊伍的團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定。

做實維權(quán)服務(wù)，把八大群體吸引進來。八大群體職工往往工作時間地點不固定，收入偏低，加之與用工單位的勞動關(guān)系相對松散，導(dǎo)致權(quán)益保障難以落實。要讓八大群體職工真正感受到工會“大家庭”的溫暖，維權(quán)服務(wù)是重點。各級工會組織要大力開展面向“八大群體”的普惠性服務(wù)，為他們辦理和發(fā)放會員服務(wù)卡，給他們提供日常生活、休閑娛樂、參觀游覽、文化體育、醫(yī)療體檢等方面的便利和優(yōu)惠，開展他們關(guān)注度高、喜聞樂見的網(wǎng)上活動，將就業(yè)服務(wù)、法律援助、金秋助學(xué)、困難職工幫扶救助送溫暖工程向“八大群體”靠攏、傾斜，切實增強他們的獲得感、歸屬感和對工會組織的認同感，使他們真正感受到加入工會的好處，切實感受到工會是真正的“職工之家”，工會干部是值得信賴的“娘家人”。