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檔案工作是一項(xiàng)記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì)、造福人民的事業(yè)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理過(guò)程中不可或缺的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、支撐性工作，是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和文明程度的重要標(biāo)志。特別是在檔案工作走向依法管理、科學(xué)發(fā)展的今天，如何堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展，顯得更為重要。

黨的建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)。在新形勢(shì)下，做好檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育和檔案管理工作兩不誤。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，定目標(biāo)。加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，要制訂切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人。通過(guò)學(xué)習(xí)，不忘初心，牢記使命，不斷提高政治站位，更好地促進(jìn)檔案管理工作的有效進(jìn)行。二是嚴(yán)制度，促整改。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，積極開展專題學(xué)習(xí)研討，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查擺問(wèn)題，落實(shí)整改，改進(jìn)作風(fēng)，著力破難題、補(bǔ)短板，使全體黨員干部做到思想“補(bǔ)鈣”、精神“加油”。三是強(qiáng)紀(jì)律，促管理。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，與每位黨員逐個(gè)簽訂廉政責(zé)任狀和承諾書。四是抓落實(shí)，求實(shí)效。積極開展主題黨日社會(huì)公益實(shí)踐活動(dòng)，將黨中央提出的“創(chuàng)新發(fā)展”的理論，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，通過(guò)多形式、多層次、多載體地開展活動(dòng)，著力推進(jìn)黨建工作與檔案管理業(yè)務(wù)工作雙融合、互促進(jìn)。

擺正位置是關(guān)鍵。從目前調(diào)研看，新時(shí)期的檔案管理工作個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)還存在著重視不夠、認(rèn)識(shí)不足、可有可無(wú)的模糊認(rèn)識(shí)。要想解決這一問(wèn)題，就必須首先征得領(lǐng)導(dǎo)的重視，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，將檔案管理工作納入重要工作日程，擺到重要的位置，與其他工作同部署、同組織、同考核，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。

隊(duì)伍建設(shè)是根本。在新形勢(shì)下，做好檔案管理工作，必須不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、有良好責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的專業(yè)化的檔案人才隊(duì)伍。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格選拔優(yōu)秀管理人才。要注重優(yōu)化檔案管理工作人員隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)水平結(jié)構(gòu)，積極選拔管理能力強(qiáng)、政策水平高、勤勞務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才到檔案管理隊(duì)伍中。二是加強(qiáng)綜合培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)技能、管理理論培訓(xùn)，組織技術(shù)骨干參加進(jìn)修培訓(xùn)，邀請(qǐng)檔案工作專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，講授檔案管理基本知識(shí)和實(shí)施辦法，學(xué)習(xí)《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展 “比、學(xué)、趕、幫、超”的技能競(jìng)賽活動(dòng)。

制度建設(shè)是保障。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立良性運(yùn)行機(jī)制是開展檔案管理工作的關(guān)鍵和保證。在當(dāng)前傳統(tǒng)文檔和電子文檔并存的情況下，面對(duì)有的單位管理制度弱化，存在檔案收集不全，整理、裝訂不及時(shí)，資料時(shí)常遺漏，缺乏檔案管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)等問(wèn)題，要做好新形勢(shì)下檔案管理工作，就要根據(jù)國(guó)家《檔案法》及有關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，按照檔案管理的要求，建立嚴(yán)密并切實(shí)可行的檔案管理制度和約束激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范各類資料的分類、歸檔要求和管理辦法，使檔案管理工作不斷走向法制化、制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。

創(chuàng)新發(fā)展是動(dòng)力。做好新時(shí)期檔案管理創(chuàng)新工作,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新為契機(jī)，樹立開拓創(chuàng)新的新理念，不斷改進(jìn)技術(shù)手段、管理方式、工作機(jī)制和活動(dòng)載體，加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化、公開化的業(yè)務(wù)水平。一是在思想觀念上創(chuàng)新，樹立檔案管理的新理念。檔案管理人員不僅要有高度的工作責(zé)任感、精益求精的奉獻(xiàn)精神、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要善于觀察國(guó)際形勢(shì)的風(fēng)云變化，及時(shí)掌握新動(dòng)態(tài)、新情況，把新觀念、新思想、新方法運(yùn)用到檔案工作中去，實(shí)現(xiàn)自我超越和自我更新。二是在活動(dòng)載體上創(chuàng)新，強(qiáng)化檔案管理工作的新手段。采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、信息檢索終端等現(xiàn)代化技術(shù)載體手段，更好地完成檔案資料的檢索、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。三是在工作機(jī)制上創(chuàng)新，為檔案管理工作注入新活力。推行檔案工作責(zé)任制、檔案工作限時(shí)辦理制、檔案管理優(yōu)質(zhì)化服務(wù)制，建立獎(jiǎng)懲考核制，按照規(guī)范服務(wù)、精細(xì)管理的要求，用優(yōu)質(zhì)化服務(wù)贏得信賴和支持。