代麗維

摘 要：長(zhǎng)時(shí)間以來，會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的出現(xiàn)將會(huì)給企業(yè)運(yùn)營發(fā)展帶來直接影響，一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算失真狀況，不但會(huì)損壞投資者的自身利益，同時(shí)也影響國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。本篇文章首先對(duì)會(huì)計(jì)核算在企業(yè)中起到的作用進(jìn)行闡述，從治理體系問題、組織結(jié)構(gòu)問題、會(huì)計(jì)監(jiān)管問題三個(gè)方面，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的失真成因進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的治理對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè) ?會(huì)計(jì)核算 ?失真成因 ?治理對(duì)策

從會(huì)計(jì)核算失真角度來說，主要是財(cái)務(wù)賬簿及報(bào)表展現(xiàn)出的財(cái)務(wù)核算結(jié)果和實(shí)際之間的偏差，不能真實(shí)反映出會(huì)計(jì)主體經(jīng)營狀況和成果。在這種情況下，將會(huì)使企業(yè)不能根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息制定精準(zhǔn)的發(fā)展決策，阻礙企業(yè)更好發(fā)展。所以，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算失真成因探究，針對(duì)探究結(jié)果提出對(duì)應(yīng)治理對(duì)策，在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí)，也能夠給企業(yè)發(fā)展決策制定提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)核算在企業(yè)中起到的作用

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)體系改革不斷深入的環(huán)境下，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出新的要求。近幾年，我國部分企業(yè)存在的會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙企業(yè)快速發(fā)展。會(huì)計(jì)核算信息失真將會(huì)給企業(yè)運(yùn)營發(fā)展帶來直接影響。所以，做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)各種造成會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象出現(xiàn)的因素進(jìn)行防范處理，采取有效的治理對(duì)策，能夠從根源上避免會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象出現(xiàn)的同時(shí)，還能保障會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，對(duì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的失真成因

（一）治理體系問題

企業(yè)內(nèi)部治理體系不完善是導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象出現(xiàn)的主要因素之一。首先，部分企業(yè)沒有根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求在企業(yè)設(shè)立專業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員主觀意識(shí)影響，企業(yè)權(quán)力集中在少數(shù)管理人手中，“內(nèi)部人”管理問題較為嚴(yán)峻。其次，部分企業(yè)管理人員為了滿足自身利益目標(biāo)，一般會(huì)采用“粉飾”會(huì)計(jì)信息方式損壞企業(yè)整體利益，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真。最后，現(xiàn)有的內(nèi)部治理體系不完善，無法給企業(yè)治理工作開展提供指導(dǎo)。并且，企業(yè)投資人員不能對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況有所了解，使得一些經(jīng)營者出于對(duì)自身利益思考，通過會(huì)計(jì)弄虛作假吸引更多的投資者，造成投資者利益受到影響。

（二）組織結(jié)構(gòu)問題

為了保證會(huì)計(jì)核算工作順利開展，減少會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象出現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部組建專業(yè)的組織機(jī)構(gòu)是非常必要的。但是從目前情況來說，部分企業(yè)沒有給予會(huì)計(jì)核算工作高度注重，更沒有結(jié)合會(huì)計(jì)核算要求，設(shè)定會(huì)計(jì)核算管理部門，無法給會(huì)計(jì)核算工作開展提供支持，引發(fā)會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象。與此同時(shí)，部分企業(yè)管理人員綜合水平有待提升，面臨會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)和法律認(rèn)可度不強(qiáng)的狀況，缺少完善的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)體系，不能對(duì)企業(yè)管理人員工作行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)管問題

會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的缺失，是引發(fā)會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的根本所在。首先，我國相關(guān)的法律政策不全面，現(xiàn)有的監(jiān)管體系不滿足企業(yè)運(yùn)營發(fā)展要求。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象出現(xiàn)。首先，即便我國部分法律制度對(duì)會(huì)計(jì)信息弄虛作假行為進(jìn)行了處罰和規(guī)范，但是因?yàn)槭袌?chǎng)體系的不全面，缺少高效的監(jiān)管體系，諸多法律制度還不能發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管作用。其次，我國其他會(huì)計(jì)監(jiān)管部門，如工商部門、財(cái)政部門、稅務(wù)部門等，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管通常是以自身角度入手，各個(gè)監(jiān)管部門之間存在交叉等狀況。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)將會(huì)通過相關(guān)職責(zé)部門監(jiān)管漏洞弄虛作假，無法保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的真實(shí)性和精準(zhǔn)性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的治理對(duì)策

（一）完善治理體系

治理會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的主要對(duì)策在于，從會(huì)計(jì)信息主體企業(yè)入手，通過科學(xué)設(shè)定企業(yè)內(nèi)部治理體系，從根源上防止會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。首先，企業(yè)應(yīng)該把現(xiàn)代企業(yè)治理體系當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部治理體系，特別是構(gòu)建高效完善的董事會(huì)體系，在董事會(huì)部門的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，在企業(yè)決策制定中發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值，防止發(fā)生“內(nèi)部人控制”的狀況。其次，企業(yè)應(yīng)該建設(shè)激勵(lì)體系，從根本上處理舞弊問題，規(guī)范管理人員行為，從而防止會(huì)計(jì)核算失真問題的出現(xiàn)，保證企業(yè)正常運(yùn)營。

（二）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)是保證會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行，防范會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的主要對(duì)策。首先，企業(yè)應(yīng)該給予會(huì)計(jì)核算工作高度注重，組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，將會(huì)計(jì)核算工作落到實(shí)處，對(duì)會(huì)計(jì)核算過程進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)找出問題并處理，提升會(huì)計(jì)核算效率，減少會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象出現(xiàn)。其次，加強(qiáng)企業(yè)職工管理，規(guī)范職工工作行為，完善激勵(lì)體系，將職工績(jī)效和工薪相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員日常工作的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)理人工作行為，提高企業(yè)會(huì)計(jì)造假成本，從而避免管理人員出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。最后，在企業(yè)內(nèi)部科學(xué)構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)，并合理分配專業(yè)治理工作人員，全面負(fù)責(zé)企業(yè)治理工作，賦予其相應(yīng)權(quán)限，保證治理工作順利進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管

完善的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，可以從內(nèi)到外對(duì)會(huì)計(jì)核算過程及會(huì)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，從而防止會(huì)計(jì)核算失真狀況的出現(xiàn)。首先，國家相關(guān)部門應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)監(jiān)管法律體系進(jìn)行優(yōu)化完善，對(duì)會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象嚴(yán)格處理，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息造假成本。其次，政府管理部門，如財(cái)政部門、工商部門等應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管力度，及時(shí)做好交流工作，規(guī)范監(jiān)管企業(yè)在內(nèi)部設(shè)定完善的管理體系，從而保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。最后，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理，完善法律體系，并且將其落實(shí)到實(shí)處，發(fā)揮監(jiān)管作用，防范會(huì)計(jì)信息虛假行為的出現(xiàn)，保障會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，給企業(yè)發(fā)展決策制定提供參考。

四、結(jié)束語

總而言之，會(huì)計(jì)核算失真治理作為一個(gè)比較繁瑣且系統(tǒng)性的工作，需要在完善法律體系的正確引導(dǎo)下進(jìn)行，從根源上防止會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量安全。在會(huì)計(jì)核算過程中，部分人員為了維護(hù)自己利益，一般會(huì)通過虛假會(huì)計(jì)信息的方式粉飾報(bào)表，便于給企業(yè)樹立良好的形象，吸引更多的投資者，損壞投資者及社會(huì)的利益。所以，為了避免該狀況，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，從完善治理體系、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管等方面入手，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算過程監(jiān)管，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)會(huì)計(jì)信息應(yīng)用者權(quán)益，給企業(yè)制定決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持，從而讓企業(yè)運(yùn)營發(fā)展朝著理想的方向前行。

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