花開(kāi)時(shí)節(jié)，我省2019年“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽全面啟動(dòng)，全省廣大職工將以領(lǐng)跑者的步伐、以創(chuàng)新者的姿態(tài)、以勞動(dòng)者的佳績(jī)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。

開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，為高質(zhì)量發(fā)展助攻。2013年和2018年，習(xí)近平總書(shū)記兩次視察湖北，為湖北改革發(fā)展把脈定向、掌舵領(lǐng)航，為湖北發(fā)展賦予新的歷史使命、指明前進(jìn)方向。當(dāng)下，省委省政府大力實(shí)施“一芯驅(qū)動(dòng)、兩帶支撐、三區(qū)協(xié)同”高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省、奮力譜寫(xiě)新時(shí)代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章的新征程。廣大職工要把握高質(zhì)量發(fā)展的深刻內(nèi)涵，全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，廣泛深入持久開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，在比學(xué)趕幫中賽出水平、賽出質(zhì)量、賽出效益，為譜寫(xiě)湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章發(fā)揮主力軍作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，為提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)加力。無(wú)論是振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，還是發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，或者是產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端，都需要產(chǎn)業(yè)工人從中發(fā)揮重要作用，而作用發(fā)揮程度如何則最終取決于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的高低。我省擁有千萬(wàn)產(chǎn)業(yè)大軍，隊(duì)伍數(shù)量龐大，但客觀上存在“量大質(zhì)不優(yōu)”結(jié)構(gòu)性矛盾，必須要切實(shí)提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，為完成新時(shí)代賦予產(chǎn)業(yè)工人的歷史使命提供更加有力的人才支撐。勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)職工群眾積極性的有效方式，也是培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑。為此，要廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技能比武，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人在比賽中對(duì)標(biāo)先進(jìn)，在比賽中快速成長(zhǎng)，激勵(lì)職工提升技術(shù)技能，培養(yǎng)鍛煉選拔一批以“大國(guó)工匠”、“荊楚工匠”為代表的高技能產(chǎn)業(yè)工人，進(jìn)而建設(shè)一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。習(xí)近平總書(shū)記指出，素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。實(shí)踐證明，勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是廣大職工施展才華、建功立業(yè)的舞臺(tái)，無(wú)數(shù)技術(shù)能手從這里脫穎而出，成為各行各業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。要激發(fā)職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中不斷增強(qiáng)學(xué)技術(shù)、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)一流的熱情，使職工切身感受到自我價(jià)值在更深層次得到實(shí)現(xiàn)的成就感和榮譽(yù)感。要加快信息化建設(shè)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式和載體，使勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)更好地適應(yīng)廣大職工的需求。要聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策措施，推動(dòng)企業(yè)將競(jìng)賽與職工的技能評(píng)定、晉職晉級(jí)、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)緊密掛鉤，選樹(shù)更多的“首席員工”、“金牌工人”和“荊楚工匠”，形成技能崇高、人才寶貴的鮮明導(dǎo)向，為職工搭建成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。