□五師雙河市總工會(huì)

在五師八十三團(tuán)，說(shuō)起兵團(tuán)勞模周培龍，人人都說(shuō)他是一個(gè)勤勞的人，一個(gè)誠(chéng)信的人。周培龍，男，漢，河南太康人，1997年，高中畢業(yè)的他，來(lái)到了八十三團(tuán)這片熱土。

落了戶(hù)，安了家，周培龍像一只不知疲憊的黃牛，一步一個(gè)腳窩，開(kāi)始了他的人生之旅。

勤勞 汗水也閃光

1997年的3月，春天來(lái)得格外早，他在連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在十一連承包了25畝棉花。那時(shí)的生產(chǎn)條件遠(yuǎn)比不上現(xiàn)在，播種，澆水、放苗、定苗，都是原始的種植模式，他為了追求管理質(zhì)量，從不雇人，都是夫妻兩人在地里伴日出日落。

一分耕耘一分收獲，當(dāng)年年底周培龍兌現(xiàn)了6300元，雖說(shuō)不多，但那是他來(lái)團(tuán)場(chǎng)后，土地第一次給自己的回報(bào)，他很知足。

在此后的幾年里，他擴(kuò)大了種植面積，收入也一年比一年好，十年間，他累計(jì)向團(tuán)場(chǎng)交售籽棉400多噸，無(wú)一朵外流記錄，被團(tuán)場(chǎng)評(píng)為科技示范戶(hù)和植棉能手。

2007年，團(tuán)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將十一連部分低產(chǎn)棉田規(guī)劃成紅提園，周培龍變成了一位園藝二連果農(nóng)。他嚴(yán)格按照果蔬公司和連隊(duì)的要求，一絲不茍地進(jìn)行管理。

辛勤的汗水沒(méi)有白流，在園藝二連600余戶(hù)職工中，他管理的葡萄，每年都被果蔬公司指定為“免檢戶(hù)”。從2007到2013年，他共向團(tuán)場(chǎng)交售優(yōu)質(zhì)商品果120余噸，純收入達(dá)50多萬(wàn)元。屢次被團(tuán)場(chǎng)評(píng)為紅提狀元和科技示范標(biāo)兵。

幫扶 真情暖職工

經(jīng)過(guò)多年的積累，周培龍家庭條件富裕了起來(lái)，同時(shí)也掌握了比較系統(tǒng)的葡萄管理經(jīng)驗(yàn)，身邊的職工有啥困難，只要他知道，一定幫忙。2009年的秋天，正是連隊(duì)交售葡萄的繁忙季節(jié)，職工王占林急需買(mǎi)一輛農(nóng)用車(chē)差6000元，周培龍知道后說(shuō)：“到我家拿去，趕快把車(chē)買(mǎi)回來(lái)，千萬(wàn)別耽誤農(nóng)時(shí)?！泵刻崞疬@事，王占林都說(shuō)：“是周培龍給我?guī)土舜竺??！?/p>

職工火東林和周培龍是地鄰，因火東林沒(méi)有上過(guò)幾天學(xué)，葡萄管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，年收入不高。周培龍知道后，就主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起他的義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，從開(kāi)春到出土上架到夏天的防病治蟲(chóng)，再到后期的采摘交售，周培龍總是一直放在心上。農(nóng)藥的兌配，摸芽定枝的操作，他總手把手地教。從2013年到現(xiàn)在，火東林的收入每年不低于5萬(wàn)元。他逢人就說(shuō)：“是周培龍帶我走上了致富路?！?/p>

周培龍不但對(duì)漢族職工生產(chǎn)生活上給予了全面的幫助，他對(duì)少數(shù)民族職工更是傾注了全部的愛(ài)心和熱情。

李寶寶是連隊(duì)的一名回族職工，因身體殘疾干活很不方便，周培龍就抽空閑時(shí)間，幫他干農(nóng)活。特別是今年葡萄交售時(shí)，他每天都抽時(shí)間去李寶寶的地里，幫其下果裝車(chē)。李寶寶每談到這些，就有一肚子的感動(dòng)，他說(shuō)：“我們之間沒(méi)有民族之分，只有兄弟之情。”

奉獻(xiàn) 真誠(chéng)為職工

他的付出，贏得了連隊(duì)職工群眾的良好評(píng)價(jià)。2013年職工全票推舉他為連隊(duì)工會(huì)主席，成為一名連隊(duì)干部。

職工的信任鞭策著周培龍，他在就職時(shí)說(shuō)：“我要用心去服務(wù)職工，用情去關(guān)心職工，早一天讓職工過(guò)上富足的日子?！?/p>

開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，話(huà)說(shuō)出來(lái)容易可做起來(lái)卻困難重重。

園藝二連有職工605人，且居住分散。其中一部分是兩勞新生再就業(yè)人員，脫貧致富缺乏資金和技術(shù)。為讓職工能真正從多元增收中得到實(shí)惠，當(dāng)好職工多元增收的參謀。他認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《合同法》等法律書(shū)籍，認(rèn)真走訪了多元增收戶(hù)，完善建立了多元增收檔案，并且根據(jù)每個(gè)職工存在的問(wèn)題想辦法解決，排除職工的后顧之憂(yōu)。

職工楊月琴搞養(yǎng)殖缺少飼草，他就動(dòng)用各種個(gè)人關(guān)系給她聯(lián)系了棉渣、麥草。職工高林有一身搞裝修的手藝，找不到活路，周培龍就托朋友幫忙替他聯(lián)系活，使他一直有活干。

經(jīng)過(guò)他的努力，連隊(duì)的多元增收戶(hù)由剛開(kāi)始的28戶(hù)，擴(kuò)展到現(xiàn)在的456戶(hù)。職工的多元增收年收入突破300多萬(wàn)元。

出色的工作成績(jī)，為他贏得了無(wú)數(shù)的榮譽(yù)。近幾年，他先后被評(píng)為師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、兵團(tuán)道德模范、兵團(tuán)勞動(dòng)模范?！?/p>