雷 娟

（010020 內蒙古電力勘測設計院有限責任公司 內蒙古 呼和浩特）

當前黨的群眾路線教育活動已經成為黨員教育工作中的重要組成部分，而企業(yè)的政工干部不僅是群眾路線活動的參與者，同時也是群眾路線活動開展的組織者，決定群眾路線活動開展的成效。所以企業(yè)政工干部必須要加強對群眾路線精神的理解，不斷加強學習，提升黨員干部的能力和自律性，強化黨員干部為人民服務的意識，促進企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。筆者作為電力企業(yè)政工工作的一份子，對電力企業(yè)政工工作如何開展黨的群眾路線有一些見解。

一、電力企業(yè)政工工作中群眾路線開展的作用

（一）明確政工工作的任務

企業(yè)政工工作的開展主要的目的是為了服務人民，具體到電力企業(yè)就是服務于每名員工。在具體的工作中需要認識到維護人民的利益是政工工作中最重要的使命，同時也是每個共產黨員思想和行為發(fā)展的要求和準則，所以政工工作的開展必須要堅持為人民群眾服務的目標。

（二）確定政工工作的方式

企業(yè)政工工作開展過程中，黨的群眾路線是哲學角度分析和馬克思主義理論以及辯證統(tǒng)一背景下形成的一種工作方式，同時也是政工工作開展的重要方法。企業(yè)的政工工作不僅是對企業(yè)員工思想政治工作的開展，同時也是群眾工作形式，因此在企業(yè)政工工作中必須要明確群眾路線是工作開展的重要方式。

（三）消除政工工作中的官僚主義

思想政治工作開展過程中，經常會出現(xiàn)偏離人文關懷或者群眾路線的情況，進而導致工作開展受到諸多的限制。通過群眾路線的開展和落實有利于強化群眾的觀念，同時解決黨群中的作風問題。此外，群眾路線的開展有利于政工干部深入到群眾內部，了解群眾的真正需求，消除官僚主義風氣。

二、電力企業(yè)政工工作開展中黨的群眾路線的踐行對策

（一）注重民主管理，強化工會作用

企業(yè)民主管理是企業(yè)改革中的重要舉措，對企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展也具有非常重要的作用。當前企業(yè)的管理中還需要注重黨政齊抓，通力協(xié)作，保證企業(yè)管理的民主化。從企業(yè)的工會工作情況來看，其不僅對企業(yè)的民主管理具有監(jiān)督作用，同時也是企業(yè)民主管理工作的執(zhí)行機構，所以工會必須要注重對自身職責的落實，做好監(jiān)督和服務工作，促進企業(yè)民主管理制度的落實。在具體的管理中建立職工代表大會制度，促進企業(yè)民主管理的正規(guī)化、常態(tài)化發(fā)展。企業(yè)工會是現(xiàn)代企業(yè)民主管理中的重要組織部門，負責對企業(yè)職工代表大會的籌備和組織，代表著職工群眾的利益。所以政工工作的開展中必須要注重對問題根源的查找，并通過協(xié)調各種利益關系的方式，解決各種群眾矛盾，滿足職工的合理需求，降低企業(yè)的經營風險，促進企業(yè)民主管理的貫徹和落實。

（二）注重企業(yè)文化建設，保證工會教育的多元化

從當前企業(yè)工會的教育情況來看，在群眾路線教育工作中仍然采用傳統(tǒng)的說教形式，工會干部在臺上滔滔不絕的講，職工在臺下昏昏欲睡，這種枯燥的教育方式不僅不利于教育工作的開展，同時也會導致職工對工會教育工作的反感。所以工會教育工作還需要注重教育形式的多元化發(fā)展，注重教育活動中的互動性，并豐富教育的載體和方式。發(fā)揮政工教育工作的引導作用。比如，在政工工作的開展中，采用角色互換的方式，由職工上臺發(fā)表自己的意見，使政工干部更好的了解群眾的想法。同時也可以在會議的開展中擬定一個主題，可以是工作感言、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展或者中國夢等。通過這種教育方式有利于群眾間交換意見，通過輕松、和諧的方式促進群眾的學習，同時營造良好的企業(yè)氛圍，提升群眾的政治素養(yǎng)。

（三）擴大宣傳，提升工作效率

宣傳教育是企業(yè)政工工作開展的重要方式和途徑，但是在宣傳教育工作的開展中還需要做到真抓實干，同時政工干部在工作的開展中還需要堅持以身作則，并為學生營造和諧、公平的工作氛圍。此外，政工工作開展的過程中必須要保證自身的實踐行為與工作要求相符，做到言行一致。而且企業(yè)在日常工作的開展中還需要追求公平、公正的原則，包括人事的任免、職位的晉升、日常的考核等問題，保證職工群眾的利益，使企業(yè)職工能夠充分的信任企業(yè)、依賴企業(yè)，消除職工對企業(yè)的偏見和懷疑，提升黨群眾路線踐行的支持。

三、結語

綜上所述，電力企業(yè)政工工作的開展中，必須要注意對群眾路線的踐行，但是群眾路線踐行的過程中并不是短期可以實現(xiàn)的，還需要根據(jù)市場的變化和發(fā)展隨時調整、更新。同時企業(yè)政工工作的開展中還需要根據(jù)企業(yè)職工的實際需求和問題，堅持以人為本的群眾路線的落實，并采用多元化的教育方式，提升企業(yè)黨政工作意識，并促進政工人員的學習和提升，切實落實為人民服務宗旨，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。