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        高校藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析

        2019-12-12 10:02:01李靖高宏偉
        青年時(shí)代 2019年30期
        關(guān)鍵詞:對策

        李靖 高宏偉

        摘 要:當(dāng)前我國藝術(shù)事業(yè)繁榮,藝術(shù)類院校擴(kuò)招,增設(shè)藝術(shù)專業(yè),但藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難的問題引起普遍的關(guān)注。本文對高校藝術(shù)類學(xué)生就業(yè)整體認(rèn)識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職因素、實(shí)習(xí)方式、求職培訓(xùn)意識(shí)、就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)狀況等方面進(jìn)行分析,并對存在的問題提出對策,為高校藝術(shù)類畢業(yè)生在求職道路上指明方向。

        關(guān)鍵詞:藝術(shù)類畢業(yè)生;就業(yè)狀況調(diào)查;對策

        一、研究背景

        隨著國家社會(huì)體制改革的深入,各大高校增設(shè)藝術(shù)類專業(yè),并擴(kuò)招以來,藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生不斷增加,藝術(shù)類人才飛躍式增長,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。尤其是應(yīng)屆生,面臨著越來越大的壓力和競爭力,就業(yè)難的問題不斷突出。為此我們通過調(diào)查大連某藝術(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù),討論當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)問題,并提出對策。這對藝術(shù)類畢業(yè)生有重要的指導(dǎo)意義。

        二、調(diào)查基本情況

        (一)調(diào)查對象

        本次調(diào)查在某藝術(shù)類高校隨機(jī)抽取了個(gè)藝術(shù)類專業(yè)300名畢業(yè)生,此次調(diào)查專業(yè)樣本比為音樂類14.5%,傳媒類20.0%,戲劇類8.2%,服裝類0.9%,舞蹈類2.7%,美術(shù)類53.6%。其中來自農(nóng)村的占總樣本35.5%,來自城市的占總樣本的64.6%。

        (二)調(diào)查方法

        此次針對畢業(yè)生就業(yè)情況采取了網(wǎng)上問卷調(diào)查,主要對就業(yè)評(píng)價(jià)、自我認(rèn)識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃、影響求職因素、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)七個(gè)模塊進(jìn)行調(diào)查。通過這幾個(gè)模塊對畢業(yè)生就業(yè)信息進(jìn)行分析,以獲得藝術(shù)類就業(yè)狀況。問卷回收后,對有效問卷內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),研究結(jié)果均建立在本次問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析之上。

        三、高校畢業(yè)生就業(yè)問題調(diào)查的結(jié)果及其分析

        隨著改革開放的深入,我國在提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí),也在不斷推進(jìn)文化體制的改革,大力發(fā)展文化事業(yè),尤其是藝術(shù)文化事業(yè)。此外,市場對于藝術(shù)類人才需求巨大。當(dāng)時(shí)我國藝術(shù)教育事業(yè)比較落后,但是有國家政策支持,藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)需求量大,就業(yè)前景很理想,很多學(xué)生也勇于追求自己喜歡的藝術(shù),選擇藝術(shù)類大學(xué)。

        雖然現(xiàn)在從事藝術(shù)創(chuàng)作的人在逐漸增多,但真的處于前沿的藝術(shù)家還是少數(shù)。因?yàn)樗囆g(shù)是需要一代代人累積,它的含義不是單一的個(gè)人審美,而是批判性的積累性審美,而且西方的藝術(shù)事業(yè)發(fā)展還有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,我們要取其精華,不斷發(fā)展,藝術(shù)是永無止境的。但是目前我國各種院校對藝術(shù)生盲目擴(kuò)招,受教人群急速擴(kuò)張,導(dǎo)致藝術(shù)從業(yè)者的水平參差不齊,很多人以藝術(shù)家為名頭,卻不具備很好的藝術(shù)創(chuàng)造能力。所以每年的畢業(yè)生有很多的專業(yè)能力較差,導(dǎo)致藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)前景看似飽和。

        (一)自我與就業(yè)認(rèn)識(shí)

        大學(xué)生要對自己有正確的自我認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)自己所學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后的就職范圍、局限性、利弊關(guān)系。俗語說,“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。知己就是自我的認(rèn)識(shí),自我認(rèn)識(shí)的就是一個(gè)自我探索的過程,大學(xué)生要學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己的長處和不足,進(jìn)行全面發(fā)展。本次圖1調(diào)查表明參與調(diào)查的學(xué)生中有10%的學(xué)生不清楚和感覺自己沒什么長處,這類同學(xué)對自己認(rèn)識(shí)和認(rèn)知有待提高。每個(gè)同學(xué)都有自己的長處,要正確認(rèn)識(shí)自己,善于發(fā)現(xiàn)自己長處,在生活與學(xué)習(xí)中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,改掉不足之處,以有利于自己全面發(fā)展。

        知彼則是對就業(yè)的認(rèn)識(shí),就業(yè)認(rèn)識(shí)與自我認(rèn)識(shí)是相輔相成的。根據(jù)圖2可以看出,62.7%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形勢雖然嚴(yán)峻,但通過努力是可以找到工作的;20.9%的學(xué)生認(rèn)為形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難;0.9%的同學(xué)對就業(yè)形勢不清楚,這類同學(xué)應(yīng)加強(qiáng)對就業(yè)的認(rèn)識(shí),幫助自己找到找一個(gè)自己想做的,適合做的,能做的和值得做的職業(yè)。

        (二)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淺薄

        大學(xué)生涯是職業(yè)規(guī)劃生涯的規(guī)劃階段,職業(yè)生涯的規(guī)劃就是根據(jù)自己的所擁有的內(nèi)在條件(智力、興趣、性格、能力、價(jià)值觀等)和外在條件(環(huán)境的阻力、他人的助力、威脅、機(jī)會(huì)等)對自己未來職業(yè)生涯進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的規(guī)劃,以達(dá)到目標(biāo)的過程[1]。同時(shí),規(guī)劃職業(yè)生涯也是規(guī)劃人生的遠(yuǎn)景,要發(fā)揮自己的潛能,根據(jù)目標(biāo)制定出人生的計(jì)劃,為自己適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,符合個(gè)人目標(biāo)的生活打下基礎(chǔ)。

        根據(jù)圖3可以看出,只有26.4%的學(xué)生認(rèn)為做過職業(yè)生涯規(guī)劃,認(rèn)為很具體是求職的重要依據(jù),這類學(xué)生已經(jīng)樹立了正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),能更快的解讀求職信息,幫助自己更好就業(yè)。43.6%的學(xué)生認(rèn)為做過職業(yè)規(guī)劃生涯,但感覺意義不大,實(shí)際畢業(yè)就業(yè)遇到的問題與就業(yè)規(guī)劃上的不同,是造成一半同學(xué)這么認(rèn)為的主要原因。26.4%的學(xué)生沒有做過職業(yè)生涯規(guī)劃,反映出還有很多同學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淺薄,學(xué)生要從低年級(jí)就要培養(yǎng)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識(shí),確定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與方向。

        (三)求職因素復(fù)雜

        在求職過程中,有很多因素決定著求職是否能成功。每個(gè)同學(xué)考慮的第一因素也不同,有同學(xué)注重的是長遠(yuǎn)發(fā)展,有的同學(xué)注重的是工資的高低,還有來自家庭、專業(yè)等因素,都左右著求職意愿。

        根據(jù)圖4可知,同學(xué)們在求職中,個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬待遇是求職時(shí)考慮的主要因素,個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)決定著學(xué)生的工作前景,薪酬待遇則關(guān)系到將來生活的幸福指數(shù)。工作穩(wěn)定性、家庭期望、專業(yè)對口、單位性質(zhì)和工作地點(diǎn)等因素是次要考慮因素。大學(xué)生求職因素復(fù)雜繁多,在很大程度上影響了學(xué)生的求職意向。

        (四)實(shí)習(xí)方式單一

        實(shí)習(xí)基本是每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生需要經(jīng)歷的,在大學(xué)期間學(xué)生們所學(xué)到的東西也都是能夠應(yīng)用到實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的。任何知識(shí)都源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐,所以要付諸于實(shí)踐來驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇,了解目標(biāo)與工作內(nèi)容,從而找到自身的差距。

        實(shí)習(xí)是為了將自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)踐中,在實(shí)踐中鞏固自己的知識(shí),調(diào)節(jié)理論與實(shí)踐之間的關(guān)系,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析能力,以達(dá)到學(xué)以致用的目的。實(shí)習(xí)還會(huì)獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)知識(shí),擴(kuò)寬知識(shí)面,增加社會(huì)閱歷,以接觸更多的人,在實(shí)踐中鍛煉膽量,提升自己的溝通能力和其他社交能力。實(shí)習(xí)的渠道也是多種的,根據(jù)圖5可知,63.6%的學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)上尋找實(shí)習(xí),少半數(shù)學(xué)生通過家人、朋友介紹,通過人才市場和校園招聘會(huì)來尋找實(shí)習(xí)工作。這表明大學(xué)生找工作過于依賴互聯(lián)網(wǎng),實(shí)習(xí)方式單一,應(yīng)結(jié)合就業(yè)市場多渠道進(jìn)行實(shí)習(xí)。

        (五)缺乏求職培訓(xùn)意識(shí)

        就業(yè)前培訓(xùn)是指對新成長的勞動(dòng)力在走上工作崗位前所進(jìn)行的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就業(yè)前培訓(xùn)的形式主要有技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、短期職業(yè)培訓(xùn)班等。就業(yè)前培訓(xùn)的目的是使新成長的勞動(dòng)力掌握一定的專業(yè)技能,為就業(yè)創(chuàng)造條件。

        求職前培訓(xùn)是必要的,面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,大學(xué)生在求職過程中意識(shí)到能力不足時(shí)必須通過培訓(xùn)來提高豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能。圖6顯示,當(dāng)自己求職較為困難時(shí),選擇愿意參加專項(xiàng)培訓(xùn)來提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的人數(shù)占有45.5%,選擇十分愿意的人數(shù)占有34.5%,沒有參加過加培訓(xùn)的人占有20%。由此得出,還有一部分大學(xué)生缺乏求職培訓(xùn)意識(shí)。

        (六)就業(yè)規(guī)劃缺乏指導(dǎo)

        就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)包括預(yù)測要求就業(yè)的勞動(dòng)力資源,社會(huì)需求量,匯集、傳遞就業(yè)信息,培養(yǎng)勞動(dòng)技能,組織勞動(dòng)力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業(yè)有關(guān)的綜合性社會(huì)咨詢、服務(wù)活動(dòng)。在我國,就業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)包括就業(yè)政策導(dǎo)向,以及與之相應(yīng)的思想教育工作[2]。在參加實(shí)習(xí)工作前,大學(xué)會(huì)相應(yīng)的開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等課程來加強(qiáng)大學(xué)生對就業(yè)的了解與學(xué)習(xí),為以后進(jìn)入社會(huì)工作奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

        根據(jù)圖7調(diào)查,58.2%的同學(xué)愿意積極參與學(xué)院組織的職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)講座與企業(yè)接觸等活動(dòng);有25.5%的同學(xué)表示不知道,但讓去就去參加;只有16.4%的學(xué)生知道有這樣的活動(dòng)但不愿意參與,后兩類學(xué)生還沒有樹立正確的就業(yè)意識(shí),學(xué)生就業(yè)規(guī)劃缺乏老師引導(dǎo)樹立。在大學(xué)生求職就業(yè)中,不僅僅是只有畢業(yè)外出實(shí)習(xí)這一條渠道,還會(huì)有大部分的學(xué)生會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),尤其是國家針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺(tái)了相關(guān)的扶持政策,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更多支持。根據(jù)圖8調(diào)查,80.0%的學(xué)生有自主創(chuàng)業(yè)的想法,還有10.9%的學(xué)生已經(jīng)正在做。對于有自主創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生,老師要輔以指導(dǎo),讓有想法的學(xué)生有方向的去行動(dòng),讓正在做的學(xué)生有規(guī)劃的去做。

        四、就業(yè)指導(dǎo)對策

        (一)學(xué)校理論指導(dǎo)與實(shí)踐教學(xué)雙管齊下

        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程是國家教育部規(guī)定的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程的重要組成部分。學(xué)校要面向低年級(jí)學(xué)生,從基礎(chǔ)上樹立學(xué)生職業(yè)生涯自主規(guī)劃意識(shí)和就業(yè)規(guī)劃意識(shí),結(jié)合學(xué)生自身情況及外力因素,引導(dǎo)學(xué)生積極地進(jìn)行職業(yè)生涯探索和規(guī)劃,提高他們職業(yè)選擇的自主決策意識(shí)。定期舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并根據(jù)學(xué)生的不同程度,細(xì)化安排不同階段的進(jìn)階培訓(xùn),不斷鼓勵(lì)學(xué)生在校期間要大膽出去實(shí)踐,把理論同實(shí)踐結(jié)合。同時(shí),學(xué)校還可以與企業(yè)、政府三者相互協(xié)作,提供更為全面、安全、可靠、公正的招聘會(huì),為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)、可靠的招聘崗位信息。還要鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對于有自主創(chuàng)業(yè)想法的同學(xué),開辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目,給予學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技術(shù)指導(dǎo)等方面支持,以扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

        (二)國家完善就業(yè)保障體制,扶持創(chuàng)業(yè)

        隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,畢業(yè)生就業(yè)問題也引起國家高度重視。今年,國務(wù)院出臺(tái)了一系列“穩(wěn)就業(yè)”政策,并成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),凝聚就業(yè)工作合力,更好實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。在社會(huì)保障制度方面,國家也在不斷探索,不斷完善畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。同時(shí),國家還應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)市場的管理和監(jiān)督,對就業(yè)市場存在虛假招聘信息、壓榨畢業(yè)生等問題加大打擊力度,以改善畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境,保障畢業(yè)生更好地求職就業(yè)。國家為緩解大學(xué)生就業(yè)形勢大力鼓勵(lì)大學(xué)生支援西部大開發(fā),下鄉(xiāng)下村,鼓勵(lì)大學(xué)生去西部等教育落后的地方支教,并給予多種優(yōu)惠政策,如提供工作補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼等。近幾年國家不斷鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并為此制定了一系列創(chuàng)業(yè)扶持保護(hù)政策。對于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,國家聯(lián)合社會(huì)各機(jī)構(gòu)為大學(xué)生提供小額貸款和擔(dān)保服務(wù),建立專項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,以鼓勵(lì)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

        (三)提高自身硬實(shí)力,夯實(shí)自身基礎(chǔ)

        要提高就業(yè)核心競爭力j,首先要對社會(huì)就業(yè)形勢充分了解,并且對自己做全面分析,客觀認(rèn)識(shí)自我,充分了解自己所學(xué)專業(yè)前景,確立自身發(fā)展方向。其次,努力提升自己專業(yè)技能,提高自己分析解決實(shí)際能力,通過多種渠道實(shí)習(xí),不斷實(shí)踐,把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合到實(shí)踐教學(xué)中,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在求職過程中發(fā)現(xiàn)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)必要時(shí),還可以通過培訓(xùn)方式快速獲得經(jīng)驗(yàn)。再次,在校期間要積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),建立職業(yè)生涯自主規(guī)劃意識(shí),培養(yǎng)自身正確就業(yè)觀,掌握職業(yè)生涯決策技能,了解就業(yè)政策法規(guī),以助于自己進(jìn)行正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。最后,還要培養(yǎng)自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,通過學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),積極參加開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn)。在樹立了自主創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)后,就需要及早準(zhǔn)備,并付出艱辛的努力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉獻(xiàn)龍,白文龍.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[M].沈陽:遼寧大學(xué)出版,2016.

        [2]張建華,馮瑞.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程[M].2版.上海:上海交通大學(xué)出版社,2016.

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