萬偉

摘 要：全媒體時代的到來為電視新聞帶來了巨大的挑戰(zhàn)，加快媒介融合已經(jīng)是未來發(fā)展的主流。新聞節(jié)目主持人應(yīng)在具備基本素質(zhì)的前提下，適應(yīng)新的環(huán)境，把內(nèi)在的綜合素質(zhì)和底蘊積淀通過語言和形體表達出來，完整地體現(xiàn)新聞節(jié)目的真實內(nèi)涵。在現(xiàn)代傳媒競爭日趨白熱化的今天，新聞主持人代表國家和省市級政治文化形象的作用顯得更加重要。本文對電視媒體新聞類主持人節(jié)目發(fā)展與思考進行簡要分析，并給出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：電視媒體；新聞主持人；發(fā)展與思考

地方臺新聞節(jié)目主持人是地方新聞傳播活動的重要主體之一，其心理素質(zhì)的高低，對新聞的質(zhì)量和傳播產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。只有加強地方臺新聞節(jié)目主持人自身的心理素質(zhì)建設(shè)，才能更好的破解職業(yè)倦怠的困境。

一、新聞播音員主持人的風(fēng)格特征

現(xiàn)代電視新聞傳播功能十分豐富，受眾范圍十分廣泛，在傳播的過程中要不斷提高節(jié)目的審美，創(chuàng)新新聞播音員主持人播音風(fēng)格，才能獲得更多的認(rèn)可。新聞播音員主持人要利用自身對語言的能力形成具有一定藝術(shù)含量的特點，形成健全完善的主持風(fēng)格特征。我國第一代的新聞播音員主持人以趙忠祥、沈力為代表，他們以“說新聞”的特點形成獨特的主持風(fēng)格，以字正腔圓的主持風(fēng)格著稱，起到宣傳的作用，他們的播音風(fēng)格在受眾心中留下了深刻的印象。第二代的新聞播音員主持人則是在傳統(tǒng)的播音方式上創(chuàng)新，形成幽默的主持風(fēng)格特點，以“侃新聞”的形式播放新聞，讓人們感受到語言的魅力，受到人們的喜愛。

二、新媒體時代為電視新聞播音主持人帶來的挑戰(zhàn)

1.媒介融合不斷提升

在全媒體時代，廣播、電視、出版領(lǐng)域等不再獨立存在，而是逐步統(tǒng)一。在多元互動趨勢下，媒體之間融合的速度也逐步加快，人們接收新聞信息的渠道也不再局限于電視新聞。如今，人們可以按照自身的需求，選擇相應(yīng)媒體，有針對性地接收相關(guān)新聞信息，這就導(dǎo)致人們對電視新聞播音主持的關(guān)注程度降低，從而影響了收視率。

2.播音主持人缺乏特色

目前，各類新媒體先后發(fā)展起來，并形成了自身的特色，尤其是新興的新聞媒體不僅注重新聞的時效性，而且能夠深度解讀新聞內(nèi)容。然而，傳統(tǒng)的電視新聞播音主持人的知識結(jié)構(gòu)較單一，很難同時兼?zhèn)鋵I(yè)能力、文化內(nèi)涵和人格魅力。同時，受到電視新聞制作流程的影響，播音主持人的地位更加有局限性。播音主持人缺乏特色，除了可能造成專業(yè)邊緣化外，還不利于全媒體時代下電視新聞節(jié)目競爭力的提升。

3.媒體話語權(quán)發(fā)生變化

進入全媒體時代后，對新聞的傳播與解讀，并不只有新聞工作者，各行各業(yè)的工作者也會參與新聞信息的制作與傳遞中，如人們利用微信、微博等媒介，及時發(fā)布自己遇到的新聞事件。由此可見，人們參與新聞傳播的意識正不斷增強，電視新聞播音主持人的話語權(quán)正逐漸被弱化。

三、地方電視媒體新聞類主持人節(jié)目發(fā)展思考

1.走職業(yè)化的主持人發(fā)展之路

主持人的職業(yè)化包含專業(yè)知識、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)三個層面。所謂專業(yè)知識不僅僅指新聞傳播學(xué)或媒體學(xué)等專業(yè)學(xué)科的知識，職業(yè)化也并不僅僅意味著“專業(yè)對口”，而是要求主持人在長期的主持實踐中，自覺自主積累經(jīng)驗、改進不足，實現(xiàn)職業(yè)道路上的自我發(fā)展。

在日新月異的新媒體時代，地方臺主持人如果自我封閉、不能與時俱進，知識更新慢，思想觀念滯后，就很容易被時代淘汰，久而久之，便很難從事新聞主持工作。而事實上，對于走上崗位的主持人而言，應(yīng)關(guān)注社會方方面面的知識，包括不同行業(yè)、不同層面，因為其所播報內(nèi)容往往包羅萬象，如果缺乏廣泛的知識結(jié)構(gòu)和知識基礎(chǔ)，缺乏對政治、經(jīng)濟、文化、體育等各方面常識的了解，勢必會給人留下不專業(yè)的印象。所謂專業(yè)技能，是指作為一名主持人，除了要有豐厚的知識儲備，還應(yīng)具有一定的寫作、播報能力，可以說，能說、能寫、能演是主持人的基本功，書面表達不僅要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，還包括表情、語態(tài)、情態(tài)等各方面給人舒適感，這需要不斷勤加練習(xí)。

2.創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境

媒體組織管理不適當(dāng)、不公平，缺乏充分的激勵機制等因素，是主持人工作壓力的重要源頭，也是地方臺主持人產(chǎn)生職業(yè)倦怠的重要因素。為此，在事業(yè)單位改革浪潮中，地方臺要積極尋求改革的正確方向，形成各部門之間相互激勵互動的管理機制，改革管理制度，建立激勵機制，遵循以人為本的人性化管理理念，獎勤罰懶，形成幫助主持人職業(yè)發(fā)展的體制機制，建立職業(yè)成長平臺和通道，改革職稱評聘制度，讓有能力、崗位貢獻大的主持人勞有所得，積極預(yù)防主持人產(chǎn)生職業(yè)倦怠。主觀上要尊重主持人的勞動成果和獨立性，肯定主持人的工作價值，從生活、工作中關(guān)心愛護主持人。地方臺也要積極轉(zhuǎn)變行政化、機械化、一言堂的工作方式，鼓勵主持人發(fā)揮其特長，發(fā)揮主觀能動性，建言獻策，參與節(jié)目創(chuàng)作，克服長期堅守直播室而對社會基層知之甚少的難題，使節(jié)目更加貼近生活、貼近群眾。此外，要高度重視對主持人的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，鼓勵而不是阻礙主持人進修學(xué)習(xí)。

3.主持人職業(yè)倦怠的自我調(diào)整

消除職業(yè)倦怠情緒，最主要的還是需要主持人自身培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，工作中樹立樂觀向上、積極開朗的生活態(tài)度，變壓力為動力，提高自身業(yè)務(wù)水平。不斷學(xué)習(xí)，嘗試把每期節(jié)目都當(dāng)作一次創(chuàng)作，避免重復(fù)單調(diào)和機械化循化，嘗試從不同的視角進行播報和主持，引領(lǐng)觀眾進行思考和解讀，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，找到工作樂趣，只有“樂而為之”才能讓聽眾“樂而聽之”。因此，主持人只有真正熱愛主持工作，內(nèi)心才會持久地充滿熱情，面對壓力和困難時，才能做到不氣餒，才會甘愿為之付出。

4.注重內(nèi)在的不斷修煉

一個人的性格大多數(shù)是由先天基因決定的，但是內(nèi)在的素養(yǎng)卻是后天不斷積累和修煉而成的。主持人的內(nèi)在素養(yǎng)包括很多方面：豐富的知識、良好的溝通能力、駕馭節(jié)目的能力、敏捷的思維等等。良好的內(nèi)在素養(yǎng)，是靠時間和實踐積累得來的。作為新聞工作者，最好的工作積累就是能深入到新聞現(xiàn)場一線進行采訪和報道。在各級媒體中，地方媒體是離新聞現(xiàn)場最近的媒體，這是地方媒體得天獨厚的優(yōu)勢所在。作為地方臺新聞節(jié)目主持人應(yīng)該好好把握這樣的優(yōu)勢，經(jīng)常性的盡可能多的深入到新聞一線去。關(guān)注受訪者的訴求，了解新聞背后的故事，貼近老百姓的平凡生活，積累工作的經(jīng)驗，擴展生活視野，訓(xùn)練新聞的敏感觸角，增長人文情懷。

四、結(jié)束語

總之，新聞主持人及新聞內(nèi)容、風(fēng)格品貌、語言語速、表情感覺受到新的挑戰(zhàn)。多媒體之間的競爭給傳統(tǒng)電視新聞類主持人在傳遞信息、傳播新聞方面提出新的、更高的要求。這就要求新聞主持人的知識面應(yīng)更加廣泛，應(yīng)突破文藝性、知識性和服務(wù)性節(jié)目的界限，向更廣闊、更專業(yè)、更精心的復(fù)合型政治文化領(lǐng)域開拓。

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