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        生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的技術(shù)推廣

        2019-12-10 09:34:34王小輝
        農(nóng)家科技中旬版 2019年11期

        王小輝

        摘 要:文章主要闡明了技術(shù)推廣在林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的重要意義,就做好林業(yè)技術(shù)推廣作出初步探索。

        關(guān)鍵詞:生態(tài)林業(yè)建設(shè);林業(yè)科技推廣;作用研究

        生態(tài)林業(yè)建設(shè),能夠為生態(tài)林業(yè)獲得豐厚的經(jīng)濟效益提供保障,將生態(tài)環(huán)境及其林業(yè)的綜合實力不斷提高,為林業(yè)生態(tài)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展做出重要的貢獻。

        一、林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的意義

        1.生態(tài)林業(yè)建設(shè)的先導

        生態(tài)林業(yè)是指遵循生態(tài)經(jīng)濟學和生態(tài)原理發(fā)展林業(yè),是合理利用資源并協(xié)調(diào)林業(yè)生產(chǎn)模式的體系,也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心指標。生態(tài)林業(yè)建設(shè)具有綜合性、技術(shù)性、社會性等特點,要求對農(nóng)、林、牧等多行業(yè)進行整體調(diào)配、循環(huán)再生。這些特點和要求決定了生態(tài)林業(yè)建設(shè)需要以林業(yè)技術(shù)推廣為先導,帶動生態(tài)林業(yè)建設(shè)。

        2.林農(nóng)脫貧致富的途徑

        目前我國林區(qū)貧困問題嚴重,雖然在制度改革之后林地劃分有了一定的調(diào)整,但是仍然沒有改變林農(nóng)在社會上弱勢群體的地位,一定程度上影響了林農(nóng)的利益。林業(yè)技術(shù)推廣能夠保證林農(nóng)的利益,增加林農(nóng)融資渠道和抗風險能力,同時提供了技術(shù)培訓指導,從而有效提高林農(nóng)的收人。

        二、林業(yè)技術(shù)推廣中主要存在的問題

        1.專業(yè)水平較低

        從當前的發(fā)展形勢來看,當生態(tài)林業(yè)在不斷建設(shè)的過程中,林業(yè)文化及其相關(guān)專業(yè)質(zhì)量都沒有較高的水平。隨著當前新型技術(shù)的大量涌出,對生態(tài)林業(yè)的建設(shè)也慢慢使用了新型的管理手段及其種植技術(shù),然而還有一些地區(qū)沒有對專業(yè)知識做到熟練掌握,并且沒有較強的學習能力,這樣就無法在較短的時間內(nèi)掌握新型的管理手段及其種植技術(shù),通常還使用以往的方式進行種植,這樣就會在某種程度上對生態(tài)林業(yè)的建設(shè)帶來不利影響。

        2.推廣方式存在問題

        目前我國林業(yè)技術(shù)推廣方式主要是根據(jù)國家政策和思想來進行決策的,其中還有很大的提升空間,若將林業(yè)技術(shù)推廣著重于采取相關(guān)的措施來解決當?shù)亓謽I(yè)技術(shù)推廣工作問題,間接地推動當?shù)亓謽I(yè)技術(shù)發(fā)展,目的是全面推動林業(yè)技術(shù)發(fā)展。然而,在實際林業(yè)技術(shù)推廣過程中,每個人都會更加關(guān)注自己的實際利益,這就導致國家與基層人民的利益出現(xiàn)沖突,無法及時進行協(xié)調(diào),自然而然群眾也就沒有一定的積極性,也不會再主動參與到林業(yè)技術(shù)推廣工作中,也就意味著林業(yè)技術(shù)推廣工作會受到不同程度的影響。

        3.后備資金空缺

        技術(shù)開發(fā)方面需要花費過多的資金。有關(guān)部門沒有對技術(shù)推廣引起重視,致使推廣工作的開展因為資金的不充足而停滯不前,從而影響了對該技術(shù)的探索。與此同時,由于沒有資金的支持,也導致某些干部工作環(huán)境不能得到優(yōu)化,一直是在艱苦的環(huán)境下工作,這樣會在思想上對這些人員的心理產(chǎn)生壓力,從而致使相關(guān)人員往往是在迷茫的中不能熱情的投入到林業(yè)工作中,這樣就會對林業(yè)技術(shù)在未來道路上的推廣過于緩慢,對生態(tài)林業(yè)的進程帶來不利影響。

        4.推廣人員的能力不足

        技術(shù)推廣人員大部分是在比較偏遠的地區(qū)工作,這樣就會對技術(shù)的接收帶來難度,倘若這些人員沒有較強的學習能力,那么就無法緊跟時代的潮流,往往對該技術(shù)的情況及其規(guī)律不能做到全面掌握,從而致使該技術(shù)無法得到全面的推廣。

        三、解決林業(yè)技術(shù)推廣問題的對策

        1.加強林業(yè)技術(shù)體制改革,推進生態(tài)林業(yè)建設(shè)管理

        由于隨著當前林業(yè)技術(shù)的大力推廣下,加大該技術(shù)的實施力度是必要的,主要依賴于相關(guān)科學管理及其合理的監(jiān)督。建立完善的管理制度,從而投入到林業(yè)技術(shù)推廣里面,能夠為生態(tài)林業(yè)的建設(shè)創(chuàng)造有利條件。在林業(yè)技術(shù)推廣方面還應當優(yōu)化相關(guān)管理制度,并制定出切實可行的實施方案,加大該技術(shù)監(jiān)管的力度,對存在的不足之處做好妥善的處理。不僅僅如此,從以往比較單一的技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)變成多元化的技術(shù)形式,這樣可以促使該技術(shù)滲透到生態(tài)林業(yè)建設(shè)的每一個方面。加大林業(yè)建設(shè)的力度,并盡可能推動該技術(shù)可以在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮出自己的作用,設(shè)置相應的監(jiān)管機構(gòu),進而為該技術(shù)能夠得到順利的開展提供重要的保障。

        2.為生態(tài)林業(yè)建設(shè)提供技術(shù)保障

        隨著當前林業(yè)技術(shù)的日益發(fā)展,不但要緊跟時代的需要,而且還要遵循該技術(shù)在未來道路上的規(guī)律。自從我國經(jīng)過改革開放的不斷發(fā)展下,林業(yè)技術(shù)從以往依靠的進口逐漸朝著自主研制的方向發(fā)展,并且也建立了相應的技術(shù)體系,最大程度可以為林業(yè)建設(shè)質(zhì)量提供強大的支持。通常情況下,因為林業(yè)行業(yè)有著諸多的特點,例如較高的經(jīng)營成本、較多的影響因素等,這樣也對林業(yè)技術(shù)提出了諸多的要求。只有研發(fā)出更多的新型技術(shù),并有效遵循林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,才能夠優(yōu)化林業(yè)規(guī)劃系統(tǒng),將生態(tài)空間加以拓寬,完善生態(tài)建設(shè)的相關(guān)結(jié)構(gòu),從而為生態(tài)林業(yè)的建設(shè)等相關(guān)方面提供重要的保障。

        3.進行林業(yè)科技知識的培訓工作

        由于大部分工作人員都沒有較高的文化素養(yǎng),而且也不會靈活的運用專業(yè)知識,所以對其招聘工作就顯得尤其主要,相關(guān)部門需要在特定的時間對這些人員開展培訓工作。招聘專業(yè)型人才是必要流程,接著開展大型的教育活動,對林業(yè)技術(shù)不斷的推廣,從而將林業(yè)技術(shù)水平加以提升,提高生態(tài)環(huán)境保護意識,從源頭上處理好該技術(shù)在實際推廣中可能會遇到的問題。

        4.加強林業(yè)推廣專業(yè)人員的隊伍及體制建設(shè)

        第一,相關(guān)部門需要對這些推廣人員加大培訓力度,并組織他們能夠?qū)π滦图夹g(shù)及其推廣方式做到熟練掌握。主動招聘專業(yè)知識較強的人才,尤其是那些具備年輕資本的工作人員,從而最大程度打破年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不合理的情況,促使單位人才可以朝著年輕化的方向發(fā)展。第二,加大對人員素質(zhì)培養(yǎng)的力度,促使他們可以清楚的看到推廣工作的意義,進而增強責任意識,投入到喜愛的事業(yè)中,為推廣工作順利的開展提供重要的保障。

        四、結(jié)語

        綜上所述,林業(yè)部門要對林業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新,依據(jù)具體狀況制定出切實可行的方案,只有這樣才可以使我國的林業(yè)經(jīng)濟保持長期可持續(xù)性發(fā)展。

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