■王帥（山東高速投資控股有限公司）

一、公司企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀分析

(一)會(huì)計(jì)信息披露不足

從企業(yè)的源頭上來說，公司會(huì)計(jì)信息的分析是充分展示資本市場(chǎng)公司相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)并在核心職能中發(fā)揮關(guān)鍵作用的重要數(shù)據(jù)支撐。公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息作為利益主體直接反映了公司的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益水平，在一定程度上也對(duì)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。目前，在我國實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)為了在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持企業(yè)形象，在向公眾披露會(huì)計(jì)信息時(shí)，很可能受到相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)。因此，這些企業(yè)在選擇填寫一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息時(shí)，往往只會(huì)挑選績(jī)突出的部分進(jìn)行填寫，這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)忽略相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患。具體而言，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注中相關(guān)重大事項(xiàng)的信息披露完整性不足。也就是說，公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息披露不充分，使投資者無法全面掌握公司的實(shí)際經(jīng)營狀況。

（二）會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

對(duì)于公司企業(yè)在同行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，充分展現(xiàn)其核心競(jìng)爭(zhēng)力水平，提升相應(yīng)的市場(chǎng)占有率等方面，都需要引起公司企業(yè)管理層的重視，從而更好的提升公司企業(yè)的品牌形象。其中，公司企業(yè)作為開展相關(guān)主營業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)鍵參與主體，必須從當(dāng)前公司企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營形勢(shì)出發(fā)，綜合評(píng)估考核公司企業(yè)價(jià)值水平體現(xiàn)效果的高效性特點(diǎn)，需要從信息獲取方面進(jìn)行判斷。也就是說，確保公司企業(yè)自身主營業(yè)務(wù)以及與公司企業(yè)開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)存在必然聯(lián)系的各類數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，包括在實(shí)際獲取收集過程的及時(shí)性特點(diǎn)，以及最終數(shù)據(jù)信息價(jià)值的真實(shí)性等方面進(jìn)行驗(yàn)證。就目前我國諸多上市公司的會(huì)計(jì)信息披露過程進(jìn)行分析，很多公司企業(yè)為維護(hù)自身股票價(jià)格的穩(wěn)定性，所以涉及公司企業(yè)的相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)信息不能及時(shí)主動(dòng)完成披露工作，從而在很大程度上影響制約了公司企業(yè)履行會(huì)計(jì)信息披露工作義務(wù)，嚴(yán)重影響了同行業(yè)市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)公司企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

（三）會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理需要通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)向公眾披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息，但一些企業(yè)在實(shí)際工作中存在一定的局限性和缺陷。在同一行業(yè)市場(chǎng)的一部分,企業(yè)自身缺乏科學(xué)合理性的管理活動(dòng)實(shí)施目標(biāo),缺乏完整性的操作目的,通常其實(shí)際經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,以便從根本上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的優(yōu)化。當(dāng)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的信息內(nèi)容對(duì)外披露時(shí)，真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息不能根據(jù)實(shí)際情況接受公眾的監(jiān)督和核查。會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)形式有:企業(yè)通過自身的經(jīng)營活動(dòng)偽造銷售合同，偽造財(cái)務(wù)單據(jù)和相關(guān)的免稅單據(jù)。這種虛假的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息對(duì)市場(chǎng)的穩(wěn)定和社會(huì)資金的安全正義具有巨大的隱藏風(fēng)險(xiǎn)。

二、造成會(huì)計(jì)信息失真的主要原因

（一）公司企業(yè)內(nèi)部控制管理環(huán)境差

我國企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境分析存在一定的局限性。相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息管理結(jié)構(gòu)不完善，會(huì)計(jì)工作整體結(jié)構(gòu)不合理，嚴(yán)重制約了公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程。對(duì)于我國上市公司管理層結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，公司企業(yè)內(nèi)設(shè)置的股東大會(huì)機(jī)構(gòu)不能從根本上發(fā)揮其應(yīng)有的管理作用，不能體現(xiàn)其監(jiān)督職能。股東大會(huì)的權(quán)利大多被董事會(huì)中的經(jīng)營管理人員或者是大股東把控，由此，在很大程度上造成公司企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)核算過程中相關(guān)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性匱乏。因?yàn)橐恍┢髽I(yè)的管理部門權(quán)限較大，管理的人員較多，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)分配管理權(quán)限時(shí)造成混亂現(xiàn)象，同時(shí)各個(gè)部門之間的工作人員在信息交流過程程度較低，這一系列的原因都會(huì)使公司內(nèi)部管理環(huán)境較差。[1]

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算人員水平不均衡

對(duì)于公司企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行深入研究分析，一些企業(yè)在舉辦日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)室，這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)核算人員往往沒有較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能做出準(zhǔn)確的判斷，這種現(xiàn)象的發(fā)生，也就會(huì)導(dǎo)致這些企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算時(shí)出現(xiàn)問題。對(duì)于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革下的很多上市公司在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息相關(guān)工作可以看出，為了更好地維護(hù)公司股票價(jià)格的穩(wěn)定性，可能會(huì)采取相應(yīng)不合法的方式進(jìn)行利潤(rùn)操縱，整合公司企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，最終造成公司企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員本身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，都在一定程度上決定著公司企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)核算工作。這種準(zhǔn)確性相對(duì)較弱的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息蘊(yùn)含著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)嚴(yán)重影響相關(guān)投資者的投資決策。

（三）我國會(huì)計(jì)信息披露制度尚不健全

對(duì)于我國會(huì)計(jì)信息披露制度本身進(jìn)行分析，特別是對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制標(biāo)準(zhǔn)方面。公司企業(yè)未能按照相關(guān)制度準(zhǔn)則規(guī)定完成資產(chǎn)清查工作，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一，政府職能的監(jiān)督管理存在很大的完善進(jìn)步空間。對(duì)于公司企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露工作開展，必須從根本上嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的檢查核驗(yàn)，落實(shí)國家會(huì)計(jì)信息披露制度的各項(xiàng)指令要求，從而進(jìn)一步提升公司企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露工作質(zhì)量。對(duì)于當(dāng)前我國的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制度規(guī)范來說，整體的宏觀范圍尚且可以滿足當(dāng)前我國社會(huì)公司企業(yè)的日常經(jīng)營管理需要，但是細(xì)節(jié)性問題考慮存在欠缺。

三、基于內(nèi)部控制基礎(chǔ)上的提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策

（一）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

保證公司良好的內(nèi)部環(huán)境是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)信息披露的基本前提。一定要重視公司內(nèi)部控制工作，這就需要對(duì)控制環(huán)境提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以便于可以從根本上應(yīng)用規(guī)章制度對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行約束。通過將公司治理結(jié)構(gòu)框架體系優(yōu)化完善，改革和完善股東會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，保證公司內(nèi)部權(quán)責(zé)分離，明確公司的人力資源管理，進(jìn)而可以避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象發(fā)生。一個(gè)企業(yè)營造良好的內(nèi)部控制管理環(huán)境，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境氛圍，從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)公司企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

公司企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展主要是實(shí)現(xiàn)預(yù)先的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作，從根本上有效的規(guī)避公司企業(yè)相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的重要管理方式。綜合評(píng)估判斷公司企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展的有效性，需要從增強(qiáng)公司企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)做起，加大公司企業(yè)管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重視程度，注重企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的開展的頻率，拓展培訓(xùn)內(nèi)容的深度和涉及的寬度范圍，從而更好的展現(xiàn)公司企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平和綜合職業(yè)素養(yǎng)。[2]與此同時(shí)，公司企業(yè)需要設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理目標(biāo)，按照公司企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)開展?fàn)顩r對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別，從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)篩選。公司企業(yè)需要注重企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的規(guī)劃安排，設(shè)定必要的公司企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

（三）建立健全會(huì)計(jì)信息披露制度

確保建立完善的會(huì)計(jì)信息披露制度監(jiān)督管理機(jī)制，必須設(shè)定科學(xué)合理的公司企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)。在相關(guān)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)察過程中，充分展現(xiàn)內(nèi)部控制工作的執(zhí)行力度，既能夠全面的落實(shí)公司企業(yè)的內(nèi)部控制管理工作，確保公司企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，從而更好的為優(yōu)化會(huì)計(jì)信息披露制度，提出細(xì)節(jié)性問題思考具有重要建設(shè)性指導(dǎo)意義。除此之外，公司企業(yè)本身還需要對(duì)會(huì)計(jì)信息披露考核機(jī)制進(jìn)行全方位立體化的綜合判斷，嚴(yán)肅處理可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象。進(jìn)一步探尋整體會(huì)計(jì)信息披露的效用水平，從而在很大程度上有助于保障信息交換的真實(shí)可靠性發(fā)揮作用。[3]

四、總結(jié)

通過對(duì)當(dāng)前我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的發(fā)展形式特點(diǎn)，我國大部門企業(yè)存有在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的不足，面對(duì)這些不足，進(jìn)而綜合整理出了解決企業(yè)中產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真問題時(shí)的應(yīng)對(duì)策略措施，為更好的實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)公司企業(yè)整體的經(jīng)紀(jì)效益水平等方面具有重要建設(shè)性指導(dǎo)意義。