■ 梁梅連（呂梁市會(huì)計(jì)學(xué)校）

不斷向前發(fā)展的時(shí)代，對于各行各業(yè)的發(fā)展都提出了更高的要求，各個(gè)企業(yè)都必須不斷的提升企業(yè)的競爭能力，才能在時(shí)代的洪流中站穩(wěn)腳步。目前對于我國中小企業(yè)來說，會(huì)計(jì)信息化逐漸成為了各企業(yè)管理人員重點(diǎn)關(guān)注的問題，如何在結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的前提下，最大程度上提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的能力成為目前各中小企業(yè)急需解決的問題，推動(dòng)企業(yè)信息化進(jìn)程的發(fā)展，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

一、中小型企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題

（一）企業(yè)內(nèi)部缺乏信息化技術(shù)人才

目前行業(yè)的競爭越來越大，中小型企業(yè)為了能夠獲得企業(yè)的長期發(fā)展，將培養(yǎng)人才的注意力放在了提升員工專業(yè)性技能上，不斷向企業(yè)輸入高技能型人才，注重對企業(yè)中員工專業(yè)技能的培養(yǎng)與提升，忽視了對于計(jì)算機(jī)能力的提升。此外，中小企業(yè)在進(jìn)行員工招聘的過程中也將重要的招聘崗位放在了管理型人才以及專業(yè)技能型人才，沒有強(qiáng)調(diào)對于計(jì)算機(jī)類型人才的招募，使得企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重缺乏計(jì)算機(jī)專業(yè)類的人才，這在很大程度上阻礙了企業(yè)信息化進(jìn)程的發(fā)展。

（二）中小型企業(yè)哪信息化的建設(shè)不夠完善

由于會(huì)計(jì)信息化對于中小型企業(yè)來說是一個(gè)較為新興的模式，并且還處于基礎(chǔ)性的階段，因此部分的中小型企業(yè)中對于會(huì)計(jì)信息化的計(jì)劃以及以及相應(yīng)的建設(shè)規(guī)劃都是不夠完善的。比如，對于信息化建設(shè)所必須有的無線網(wǎng)絡(luò)，以及網(wǎng)絡(luò)加速器等等設(shè)備的制作，企業(yè)在這些設(shè)備的采購和配備都還存在欠缺，并且缺少專業(yè)的人員對于這些設(shè)備進(jìn)行一個(gè)研究與維護(hù)，沒有詳細(xì)的信息化配備標(biāo)準(zhǔn)，并且由于缺乏專業(yè)的維護(hù)人員，在使用的過程中，一旦設(shè)備出現(xiàn)問題，無法即使對于設(shè)備進(jìn)行專業(yè)的修復(fù)，維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，信息化整體體系的建設(shè)設(shè)備的購買以及相應(yīng)系統(tǒng)的建設(shè)都需要花費(fèi)巨大的資金，部分中小企業(yè)由于不像大型企業(yè)有雄厚的資金實(shí)力，而無法承受這部分高額的費(fèi)用，導(dǎo)致信息化的建設(shè)遲遲不能完善。

（三）缺乏法律制度以及相關(guān)的管理考核標(biāo)準(zhǔn)

中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展受到阻礙，還有一個(gè)重要的原因就是缺少相應(yīng)的法律法規(guī)的保護(hù)。由于會(huì)計(jì)相關(guān)方面的工作在進(jìn)行工作的過程中，必會(huì)涉及到整體企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)，以及企業(yè)的一些內(nèi)部信息，因此，在運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化的時(shí)候總是會(huì)牽扯到各種問題，這些問題如果沒有一個(gè)完善的法律進(jìn)行保護(hù)的話，中小型企業(yè)的利益不能得到合法的保護(hù)。這樣一種現(xiàn)狀，使得部分中小型企業(yè)的管理人員，由于擔(dān)心企業(yè)利益受損，或者是在使用過程中遭受到信息泄露的問題，而不愿意采用會(huì)計(jì)信息化這種模式，此外，企業(yè)中對于會(huì)計(jì)信息化這方面也缺少一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藰?biāo)準(zhǔn)和制度，沒有相應(yīng)的制度標(biāo)準(zhǔn)，這直接會(huì)導(dǎo)致在企業(yè)中對于與信息化相關(guān)的工作沒有評估的能力。

二、具體改進(jìn)的措施

（一）企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)信息化人才

中小企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到，在目前這樣一個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代，信息化人才對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展以及競爭能力的提升都具有這重要的促進(jìn)作用，尤其是對于中小企業(yè)，更是具有重要的推動(dòng)作用。因此，中小企業(yè)一定要加強(qiáng)對于會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息化體系的建設(shè)。在推動(dòng)信息化體系建設(shè)的過程中，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的信息化進(jìn)程實(shí)際情況來合理的開展工作，因此，在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候，應(yīng)著重培養(yǎng)掌握專業(yè)技能復(fù)合型人才。此外，企業(yè)可以定期開展員工會(huì)計(jì)信息化知識(shí)的培訓(xùn)講座，邀請各類專家對員工予以幫助，并且鼓勵(lì)員工們進(jìn)行信息化方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)員工內(nèi)部形成學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化知識(shí)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)信息化進(jìn)程不斷向前發(fā)展。除此之外。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才，擴(kuò)充企業(yè)內(nèi)部的信息化人才的隊(duì)伍。

（二）及時(shí)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

要想更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，最重要的就是企業(yè)一定要積極推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)建設(shè)，在企業(yè)對于以后經(jīng)濟(jì)以及相關(guān)發(fā)展規(guī)劃的過程中，一定要將會(huì)計(jì)信息化這方面的工作計(jì)劃在內(nèi)，對于企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及一些關(guān)鍵問題及時(shí)融入到會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來制定一個(gè)切實(shí)可行的信息化建設(shè)方案，確保整體信息化投入使用后，真正可以解決企業(yè)的關(guān)鍵問題，真正能為企業(yè)帶來收益帶來效益。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)起到一個(gè)帶頭作用，增強(qiáng)信息化的意識(shí)，以及了解信息化工作的重要性，帶動(dòng)整體企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程不斷的向前推進(jìn)。企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)學(xué)習(xí)了解當(dāng)今先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)允許的情況下，盡量為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化提供更加先進(jìn)的設(shè)備，實(shí)現(xiàn)運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)進(jìn)行管理的技術(shù)化運(yùn)營模式，將會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)放在總體發(fā)展的首要位置，提高企業(yè)的信息化水平以及信息化治理能力。

（三）完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律

針對中小型企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展過程中遇到的阻力問題，其實(shí)政府部門應(yīng)當(dāng)引起重視，雖然目前我國針對企業(yè)信息化采取了一系列的政策，以推動(dòng)其發(fā)展和進(jìn)步，但是由于中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力有限，以及在市場中承受的風(fēng)險(xiǎn)較大等等問題，對于會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)遲遲沒有達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。因此政府應(yīng)當(dāng)切實(shí)了解中小型企業(yè)的需求，推動(dòng)市場不斷地向前發(fā)展，鼓勵(lì)各個(gè)研發(fā)公司開發(fā)出小型企業(yè)能夠承擔(dān)得起的、成本較低的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，使小型企業(yè)能夠引進(jìn)這樣的信息化系統(tǒng)建設(shè)。其次，對于中小型企業(yè)所關(guān)心的信息泄露以及利益受損情況，政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)中小型企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)益不受到損害。最后，作為中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身對于信息化建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，像一些大型的企業(yè)學(xué)習(xí)如何對于會(huì)計(jì)信息化相關(guān)建設(shè)進(jìn)行一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)制定，雖然大型企業(yè)的這些標(biāo)準(zhǔn)對于中小型企業(yè)來說可能不太適合，但是作為中小型企業(yè)一定要靈活運(yùn)用，將這些標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合自己的實(shí)際運(yùn)用情況合理的進(jìn)行調(diào)整，選擇出最適合自己企業(yè)發(fā)展，以及會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)的考核評估標(biāo)準(zhǔn)體系。

三、結(jié)束語

隨著時(shí)代的發(fā)展中小型企業(yè)對于我國總體經(jīng)濟(jì)收入做出了巨大的貢獻(xiàn)，中小型企業(yè)在我國國內(nèi)的企業(yè)總資產(chǎn)額已經(jīng)高達(dá)70%左右，由此可以看出，中小型企業(yè)所占的比例不容小覷，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的快速發(fā)展必然離不開中小型企業(yè)的共同努力。因此各個(gè)中小型企業(yè)一定要緊跟新時(shí)代的步伐，增強(qiáng)企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息化水平，提高自己企業(yè)在新時(shí)代中的經(jīng)營能力，為企業(yè)以及社會(huì)帶來最大的收益同時(shí)推動(dòng)我國總體會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程不斷的向前發(fā)展。