劉瓊

【摘要】基層黨支部是事業(yè)單位黨組織體系中最基礎的組織機構，在黨的建設工作中發(fā)揮著重要的作用。基于此，本文對事業(yè)單位黨支部標準化建設的重要性進行分析，并針對黨支部標準化建設工作中面臨的主要問題提出解決措施。

【關鍵詞】事業(yè)單位? 黨支部? 標準化建設? 重要性

黨的十九大精神中，對新時代黨的建設總要求中提到要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。其中，黨支部的標準化建設質量直接影響著黨的建設工作是否有效落實，因此需要不斷加快黨支部標準化建設，提升黨建工作的質量。而在事業(yè)單位中，則需要充分認識黨支部標準化建設的重要性，并且優(yōu)化黨支部建設工作，推動黨支部的標準化建設。

一、事業(yè)單位黨支部標準化建設的重要性

新時代下的中國特色社會主義建設，在政治方面明確要求黨建工作的重心是提升基層黨組織力以及發(fā)揮基層黨組織的政治功能，全面推進黨的政治建設，把黨建設為時代的前列，推動人民群眾勇于自我革命。同時，在貫徹黨的十九大精神時也明確要求，基層黨組織建設需要按照可考查、可執(zhí)行的標準化體系進行，實現(xiàn)基層黨組織建設的規(guī)范化和標準化，并且通過標準化的管理不斷加強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨支部標準化建設的作用，更好地服務于人民群眾，也為國家的發(fā)展提供組織保證。而事業(yè)單位黨支部標準化建設更是肩負著黨和國家新時代發(fā)展的使命，因此需要不斷加強黨支部標準化建設。

總書記也明確指出，新時代黨支部標準化建設在黨的建設當中的政治地位，而事業(yè)單位肩負著提升基層黨組織建設質量的重任，需要充分發(fā)揮黨支部標準化建設的政治作用，引導事業(yè)單位全黨同志樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，以此貫徹落實黨的各項方針和政策。同時，事業(yè)單位黨支部標準化建設也是事業(yè)單位管理水平提升的體現(xiàn)，通過實現(xiàn)事業(yè)單位黨支部標準化的建設，增強了基層黨組織的組織力和凝聚力，繼而提升事業(yè)單位管理的水平。

二、事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中面臨的主要問題

（一）黨建思想觀念不一致

在事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中，其基礎工作就是要統(tǒng)一全體黨員干部的思想觀念，使其共同提升黨建工作的水平。并且，在黨的十九大精神中，明確指出黨建工作應當落實中央八項規(guī)定的精神，堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以此不斷提升全體黨員干部的思想政治素養(yǎng)。但是，由于部分黨員對黨支部標準化建設工作的思想認識不足，弱化了事業(yè)單位基層黨建工作，甚至個別黨支部出現(xiàn)了黨建思想觀念的偏差，嚴重影響了全面從嚴治黨工作的落實。

（二）黨建組織體系不完善

在事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中，基層黨建組織體系也發(fā)揮著重要的作用，需要不斷培養(yǎng)和提升黨員干部能力，建設強健的基層黨組織隊伍，以此保障事業(yè)單位基層黨組織的建設。然而，在目前的事業(yè)單位黨支部標準化建設過程中，存在著黨組織隊伍不強健、基本組織不完善等問題，無法充分發(fā)揮黨組織的力量和凝聚力，更何況是有效的調動人民群眾的力量。同時，黨員干部的基礎培訓工作也未落實，未能抓好黨員干部的思想教育工作，使得黨組織思想政治工作水平和黨支部號召力有所弱化，無法有效發(fā)揮黨支部建設的作用。

（三）黨建政治環(huán)境較差

在事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中，由于基層黨組織的各項組織活動不規(guī)范、黨員參與率低的問題，導致了黨支部標準化建設的政治環(huán)境較差，使黨支部標準化建設失去了生機與活力。具體表現(xiàn)為：有的黨員干部在進行黨建工作時缺乏積極性，出現(xiàn)了消極怠工的問題;部分黨員參與的負面信息傳播中，影響了基層黨建工作的順利開展;部分黨員干部出現(xiàn)貪污腐敗的問題，嚴重危害人民群眾的利益。這些問題導致了基層黨建工作的政治環(huán)境較差，并且嚴重阻礙了事業(yè)單位黨支部創(chuàng)造力的發(fā)揮。

（四）建設管理工作虛于形式

在事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中，由于部分事業(yè)單位黨支部建設工作沒有完善的制度規(guī)范，導致了其黨建管理工作虛于形式，也使得黨支部的作用無法有效發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：部分事業(yè)單位缺乏相應的考核標準，黨支部標準化建設停留表面;標準化建設管理辦法落后，無法有效監(jiān)督基層黨建工作;部分黨支部監(jiān)督檢查工作虛于形式，只停留在報告上。

三、事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中問題的解決措施

（一）思想觀念標準化建設

針對事業(yè)單位黨支部標準化建設工作中存在的問題，首先需要進行黨支部思想觀念標準化建設，以此不斷加強全體黨員的思想政治態(tài)度，并且深刻貫徹黨的十九大精神。因此，需要加強黨員干部的理論學習和思想教育工作，要求黨員干部在進行日常工作時，應當結合理論與實踐，做到知行合一。同時，還需要促進黨支部書記與黨員干部思想文化的交流，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題并及時糾正，以此不斷增強黨支部的凝聚力。

（二）組織體系標準化建設

強化事業(yè)單位黨支部標準化建設工作，還需要強化組織體系標準化建設，就是要加強黨支部組織結構，做好班子配置，以此保障事業(yè)單位黨支部標準化建設的組織支撐。具體措施為：基層黨組織建設需要滿足黨支部的設立標準;班子配置需要符合實際黨員人數(shù)情況進行;做好紀檢工作，加大黨建工作的監(jiān)督力度;規(guī)范黨組織建設工作的流程;細化黨員干部的工作職責，形成完整化、標準化的基層黨組織體系。

（三）黨的作風標準化建設

強化事業(yè)單位黨支部標準化建設工作，同時也需要突出黨的作風標準化建設?；诖耍瑧敿訌婞h員干部的紀律性學習和廉政作風，使其更好的服務于黨支部標準化建設工作，需要充分落實黨內各項工作的監(jiān)督機制，促使黨員干部的自律性意識提高。同時，加強黨組織活動的開展，要求黨員干部主動參與并且匯報相關的思想工作，積極履行黨員的義務，接受黨組織的監(jiān)督，增強黨組織活動的實效性。

（四）管理工作標準化建設

實現(xiàn)事業(yè)單位黨支部標準化建設，同樣需要黨支部在管理工作上進行標準化建設，以此確保黨務工作的公開性和透明性，保障黨支部的決策工作和監(jiān)督工作。具體措施為：建立工作報告制度，黨支部需要每年進行內部工作的匯報，并且接受上級部門的監(jiān)督;黨支部在管理黨員方面需要嚴格要求其履行黨員的義務，發(fā)揮表率作用，更好的服務于社會;落實責任機制、考核機制等管理制度，促使黨員積極參與到管理工作中。