競爭愈演愈烈的職場，每天面臨的都是各種壓力和考驗(yàn)。能夠脫穎而出，收獲成功的人，需要的不僅僅是個人的努力和機(jī)遇，還得看自身修養(yǎng)如何?？墒?，你對自己的職場修養(yǎng)了解得夠嗎？職場考驗(yàn)下你的修養(yǎng)能打幾分呢？測試一下就能知道了。下面，我們就來一起做一個關(guān)于職場修養(yǎng)的測試吧。

1、假如你是一個杯子商人，你愿意賣什么樣的杯子？

品牌杯子→2

特別的杯子→3

隨便什么，賺錢就好→4

2、要你送一個杯子給戀人，你會送哪一種？

實(shí)用的保溫杯→4

漂亮的馬克杯→3

可以印他頭像的杯子→5

3、你擁有多少個杯子？

一個→4

兩個以上→5

5個以上→6

4、你認(rèn)為喝不同的飲品應(yīng)該用不同的杯子嗎？

當(dāng)然→7

無所謂，怎么都行→5

用同一個杯子就好→6

5、用來泡花茶的杯子，你會選哪種？

透明玻璃杯→8

青花瓷杯→6

雕花白色瓷杯→7

6、用來喝咖啡的杯子，你會選哪種？

馬克杯→7

復(fù)古咖啡杯→8

星巴克保溫杯→A

7、作為一個杯子商人，你會把店面裝修成什么樣？

有很大的玻璃門→9

彩色新穎的裝修→8

像咖啡屋一樣的裝修→10

8、你賣的杯子，同一個款式，你會做多少？

每個款式只做一個→A

每個款都限量→B

什么好賣，就多做什么→9

9、有老顧客打壞了你的馬克杯，你會如何處理？

要他付錢→D

等待他付錢→C

不貴的話，就算了→A

10、你最喜歡的杯子被朋友看中了，你會如何處理？

送他好了→D

不肯送→C

送個別的給他→B

測試答案：

A. 職場中，你總是羨慕別人，對自己的要求卻并不那么高，所以你的職場修養(yǎng)分?jǐn)?shù)并不高。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。

B. 職場中，你喜歡把小的事情推給其他人，自己只想承擔(dān)重要的任務(wù)。實(shí)際上，那些有責(zé)任心、有想法、真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，他都會認(rèn)真完成的。

C. 因?yàn)樵诼殘鲋?，你并不懂忠誠的定義，所以你的職場修養(yǎng)分?jǐn)?shù)不是很高。職場人，何為忠誠？任何時候，都能以專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的判斷、專業(yè)的工作倫理、專業(yè)的工作方法去處理問題，不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。

D. 你的目光總是向更高的職位看去，總是期望能在更好的公司發(fā)展。在公司的時候，嫌發(fā)展空間不足，才華無處發(fā)揮，總想出去；出去了才知道，基本功在底層時其實(shí)還沒有練好。